孕婦休完產假職位變動
職位變動。律師就在你身邊,法律是保護你最好的武器。你好,我是黃律師,在網絡上看到你的法律問題後,我建議你儘快委託律師起訴或來電諮詢。電話:18675159988,QQ:553776510免費律師諮詢QQ羣:16834234(東莞-黃家林律師)地址:東莞南...
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休病假一個月有工資嗎病假期間,用人單位不用支付工齡工資的,按規定支付病假工資就可以的,根據相關法律的規定,職工患病或非因工負傷治療期間,在規定的醫療期內由企業按有關規定支付其病假工資或疾病救濟費,病假工資或疾病救...
對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報...
一、休完產假調崗降薪合法嗎休完產假調崗降薪是不合法的,根據《勞動法》中的規定,女職工產假期滿後,單位與女職工協商一致或者因女職工不勝任當前工作的,單位才可以調整工作崗位。《勞動法》:第二十六條有下列情形之一的,用...
求解:年假沒有休完,離職怎樣處理企業職工帶薪年休假條例:第五條單位根據生產、工作的具體情況,並考慮職工本人意願,統籌安排職工年休假。年休假在1個年度內可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。單位因生產、工作...
休完產假上班遭遇崗位調整女職工產假期滿,因為所生育的嬰兒未滿1週歲,屬於哺乳期間,不可以安排加班。依據國務院《女職工勞動保護特別規定》第九條對哺乳未滿1週歲嬰兒的女職工,用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動...
求解:年假沒有休完,離職怎樣處理企業職工帶薪年休假條例:第五條單位根據生產、工作的具體情況,並考慮職工本人意願,統籌安排職工年休假。年休假在1個年度內可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。單位因生產、工作...
休完產假還能請婚假嗎?休完產假不可以請婚假,但女職工離婚後再婚的除外。婚假,是勞動者結婚時給予的假期、結婚,不是一舉行婚禮為標誌,是以登記為準。女孩子該已經休產假,説明早已登記結婚,不能再休婚假。但是女職工離婚後再...
一、職員休完產假就辭職能拿到生育津貼嗎?休完產假就辭職能拿到生育津貼,領生育津貼,必須是在保狀態。如果生育津貼還沒下來,就已經離職,可能就無法裏領取到了,因為從申請生育津貼到確認發,需要2個月的時間。還有,生育津貼是...
女性休產假會被辭退嗎職工懷孕,用人單位不得解除勞動合同,如單位解除勞動合同,應雙倍支付經濟補償金,此外,還應支付生育津貼,生育費用(含:檢查費、接生費、手術費、住院費、藥費)用人單位已繳納生育保險的有生育保險基金支付...
年假可以和法定年假一起連休嗎一次性年初統一休完?帶薪年休假可以與法定休假日連休,但年休假用人單位有安排權,需要用人單位同意。國務院《職工帶薪年休假條例》第五條單位根據生產、工作的具體情況,並考慮職工本人意願,統...
結婚是人生大事之一,最值得高興的事情。在中國,符合法定結婚條件的男女。只有在辦理結婚登記以後,其婚姻關係才具有法律效力,受到國家的承認和保護。國家實行結婚登記制度,可給予爭取婚姻自主的男女及時地法律援助,保護基於...
結婚是人生大事之一,最值得高興的事情。在中國,符合法定結婚條件的男女。只有在辦理結婚登記以後,其婚姻關係才具有法律效力,受到國家的承認和保護。國家實行結婚登記制度,可給予爭取婚姻自主的男女及時地法律援助,保護基於...
勞動者休完產假就辭職的,只要參加生育保險的時間累計要達到12個月以上且到生育當月都必須是參保狀態(在政府社保網上查到有關數據),就可以領取生育險,與勞動者辭職是沒有直接關係的。《女職工勞動保護特別規定》第八條女職...
男職工休產假扣工資嗎1、不會扣工資,護理假是符合法律規定生育的男職工依法享有的假期,期限不由用人單位説了算,期間工資福利不受影響。但關於護理假能否分開休或提前休,則需要經用人單位同意。如果在職工休護理假期間,發...
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...
休完產假被公司辭退需要支付經濟補償金嗎《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》對不同的補償標準進行了更為明確的規定,它對用人單位向勞動者支付經濟補償金規定了四種標準補償:(1)違反《勞動法》和合同約定,剋扣拖欠工...
休完產假髮現公司解釋員工應該如何維權《勞動合同法》第三十五條規定:“用人單位與勞動者協商一致,可以變更勞動合同約定的內容。”工作崗位、地點屬於勞動合同的重要內容,用人單位調崗前必須與勞動者協商一致。可以與公...
休完產假後被調崗降薪如果可以,讓公司出一份書面通知,內容要寫明將你由總經理助理,調為ERP,這樣你的證據更為充分。你可以先向勞動部門投訴,要求補發產假期間工資差額、恢復崗位及工資,若公司不同意的,再以此為由提出解除勞...
休完產假後被調崗降薪如果可以,讓公司出一份書面通知,內容要寫明將你由總經理助理,調為ERP,這樣你的證據更為充分。你可以先向勞動部門投訴,要求補發產假期間工資差額、恢復崗位及工資,若公司不同意的,再以此為由提出解除勞...
求解:年假沒有休完,離職怎樣處理企業職工帶薪年休假條例:第五條單位根據生產、工作的具體情況,並考慮職工本人意願,統籌安排職工年休假。年休假在1個年度內可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。單位因生產、工作...
現在的很多年輕的夫妻在新婚之後就懷孕要孩子,然後會向所在的用人單位提交申請,申請孕期的產假,如果沒有什麼問題,手續都齊全的話,產假就會申請下來,但是有很多人在生完孩子之後,單位就以各種理由把員工辭退了,那麼休完產假被...
職場女性在面對家庭生活和工作的雙重壓力當中,有些人可能會因為懷孕的原因直接就辭退了當前的工作,但也有人會在休完產假以後就儘快的恢復到工作狀態當中,除了這兩種情況以外,還有些人只不過是在產假到期以後還不想去上班...
二手房交易税費1首次購房,房屋產權面積在90平米以下,契税1%。個税1%。房屋未滿5年交營業税5.56%。交易費6元每平米加80元手續費;若面積在90平米以上,144平米以下,契税是1.5%,其他税收同上;144平米以上,契税3%,其他税...
結婚是人生大事之一,最值得高興的事情。在中國,符合法定結婚條件的男女。只有在辦理結婚登記以後,其婚姻關係才具有法律效力,受到國家的承認和保護。國家實行結婚登記制度,可給予爭取婚姻自主的男女及時地法律援助,保護基於...