一、偽造借條蓋公章偷公司財物怎麼定罪?
偽造借條蓋公章偷公司財物的，涉嫌盜竊罪，一般盜竊公私財物價值一千元至三千元以上的，就要承擔刑事責任。
《最高人民法院 最高人民檢察院關於辦理盜竊刑事案件適用法律若干問題的解釋》
第一條盜竊公私財物價值一千元至三千元以上、三萬元至十萬元以上、三十萬元至五十萬元以上的，應當分別認定為《刑法》第二百六十四條規定的"數額較大"、"數額巨大"、"數額特別巨大"。
各省、自治區、直轄市高級人民法院、人民檢察院可以根據本地區經濟發展狀況，並考慮社會治安狀況，在前款規定的數額幅度內，確定本地區執行的具體數額標準，報最高人民法院、最高人民檢察院批准。
二、偽造借條偷公司財物可以逮捕嫌疑人的條件有哪些?
(一) 有證據證明有犯罪事實;
(二) 可能判處徒刑以上刑罰;
(三) 採取取保候審、監視居住等方法，尚不足以防止發生社會危險性，而有逮捕必要。
三、偽造借條偷公司財物可以判緩刑的條件有哪些?
偽造借條偷公司財物被判處拘役、三年以下有期徒刑的，同時符合下列條件的，可以宣告緩刑，對其中不滿十八週歲的人、懷孕的婦女和已滿七十五週歲的人，應當宣告緩刑：
(一)犯罪情節較輕;
(二)有悔罪表現;
(三)沒有再犯罪的危險;
(四)宣告緩刑對所居住社區沒有重大不良影響。
四、偽造借條偷公司財物被判刑公司可以辭退嗎?
偽造借條偷公司財物被判刑的，公司可以辭退勞動者。根據規定，勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴重違反用人單位的規章制度的;
(三)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;
(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的;
(五)因法定情形致使勞動合同無效的;
(六)被依法追究刑事責任的。
在司法實踐中，偽造的借條是不具有任何法律效力的，員工有需要的，可以正大光明的和公司借錢，公司同意借錢的，會讓員工寫借條，但不管以哪種手段偷盜公司的財物，都嚴重違反法律規定，即便不構成犯罪，也會被治安處罰，同時還會被公司開除。
