一、上海晚婚婚假有幾天可以請
上海婚假有10天。上海市人大常委會會議通過的《上海市人口與計劃生育條例》規定，符合法律規定的公民，除了享受國家的3天婚假外，還增加7天婚假，婚假總天數共計10天。單位不給休婚假可以起訴，這是勞動者的合法權益。由此可見，公司的規定排除了享有婚假的權利，是不合法的，婚假與入職年限沒有任何關係。如果遇到，可以先與公司協商解決，指出公司規定的違法事實。協商不成可向勞動管理部門投訴或者申請勞動仲裁，最後是向法院起訴。
二、婚假政策
1、按法定結婚年齡(女20週歲，男22週歲)結婚的可享受3天婚假。
2、符合晚婚年齡(女23週歲，男25週歲)的將不再享受晚婚假獎勵也只有3天法定婚假。
3、結婚時男女雙方不在同一地方工作的，可視路程遠近給予路程假。
4、在探親假期間結婚的不另給假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚者與初婚者一樣可享受法定婚假。
四、申請婚假流程和注意事項
1、去公司的人力資源部。
2、帶上結婚證明，一般是結婚證的複印件。
3、填寫婚假假期申請表，領導簽字批准後就可以了。
國家沒有規定婚假的有效期，即沒有規定婚假必須在登記領取結婚證之後多長時間內休完。
對於婚假的有效期，雖然國家沒有強制性的統一規定，但一般公司或單位會作出相應的規定，有的是登記領取結婚證之後三個內休完，有的是半年內，有的是一年等。單位的這種規定員工應當遵守。同時，既然是婚假，那麼也不宜在領取結婚證後較長時間後休。
婚假應當一次性休完。員工再婚，也可享受帶薪婚假。
在我國的公民是有權利享受婚假的，如果用人單位因為各種理由拒絕員工請婚假的話，那麼員工可以到人民法院起訴，讓法律來維護自己的合法權利。而且我國法律還有嚴肅規定，無論是早婚還是晚婚都應該享受同等待遇。
