一、一次性傷殘補助金給誰
一次性傷殘補助金一般由公司交給個人。
一次性傷殘補助金是社保在勞動能力等級鑑定結論出來之後，按照結論給付給工傷職工的補助金，雖然是給付給職工的，但因社保的辦事程序，社保辦事一般來説只對單位，不對個人。
社保作為一個事業單位，本身也沒有管錢的權利，錢都在銀行，社保只能依照規定對工傷進行審核，核准之後委託銀行將補助金打到單位的賬户裏，而不能親自把錢交給個人。
所以，這筆錢是應該打到單位賬户裏，再去找單位要，如果直接找社保，社保通常是不會接待的。
二、一次性傷殘補助金怎麼領取
1、申請單位或職工本人攜帶規定資料本地社保機構提出申請。
2、需要提供以下材料：
(1)工傷職工身份證複印件;
(2)工傷認定書複印件;
(3)工傷待遇申報表(可在醫保窗口領取或者在當地人社局網站上下載)
(4)勞動能力鑑定書原件;如有醫療費用，還需要醫療費用發票、診斷證明、病歷資料(如是住院費用，則提供出院小結、費用清單)。
三、一次性傷殘補助金發放時間
工傷員工完成傷殘等級鑑定以後，鑑定機構一般會在15個工作日完成審核，拿出鑑定結果，員工在拿到傷殘等級報告以後，就可以向社保所在地的工傷醫療保險機構申報領取一次性傷殘補償金，工傷醫療保險機構在收到完整齊全的資料以後，
會在7個工作日完成一次性傷殘補償金的製表，上報，審批手續，然後將支付報告遞交到社保中心的財務部門進行支付。這筆錢將支付到單位帳户上，不過是有指定名字(公司工傷員工)和支付憑證。然後由企業再支付給員工本人。員工應該是一個月以內就可以拿到這筆錢的。
一次性傷殘補助金 由社保的工傷保險基金支付。按照工傷傷殘等級計算，例如十級的標準為7個月的本人工資，這裏的本人工資為傷前12個月的平均月繳費工資，
本人工資高於統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低於統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。
