有關面試的法律知識

保險理賠車主在理賠時的基本流程：(1)出示保險單證。(2)出示行駛證。(3)出示駕駛證。(4)出示被保險人身份證。(5)出示保險單。(6)填寫出險報案表。(7)詳細填寫出險經過。(8)詳細填寫報案人、駕駛員和聯繫電話。(9)檢查...

勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確...

合同的訂立又稱締約，是合同雙方動態行為和靜態協議的統一，它既包括締約各方在達成協議之前接觸和洽談的整個動態的過程，也包括雙方達成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之後所形成的協議。合同一般都是雙方的法律...

租賃合同怎麼辦租賃合同是指出租人將標的物的佔有權、控制、使用權等授予承租人以換取租金或者其他給付的協議。租賃合同的簽訂，首先要合同雙方就租賃物的有關租賃事宜達成一致，明確雙方權利義務，並以書面的形式記錄下來...

簽訂合同中標人在接到正式的“中標通知書”後，即應在規定的時間內與工程業主簽訂工程承包合同。合同先由一方起草，並在該草稿基礎上進行磋商，達成一致後簽訂。在當代社會，對於一個公司來説，經常需要進行一個投標和招標的這...

工資與面試承諾不符的，可以帶勞動合同和工資條到當地勞動監察大隊投訴。也可以向法院申請支付令或者提起勞動仲裁。因支付拖欠勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金事項達成調解協議，用人單位在協議約定期限內不履...

討薪你怎麼看針對您敍述問題，回覆如下：申請勞動仲裁的條件1、申請書。申請書一式三份，遞交仲裁委兩份，申請人留存一份2、身份證明。申請人是勞動者的，應攜帶本人身份證明並提交複印件3、勞動關係證明。如勞動合同、解...

隨着網絡購物平台的興起，很多人為了購物方便開通了網上銀行和手機銀行，這兩者是給人們帶來不少便利，但同時帶來的麻煩也不少，網絡上黑客手段技術高明，一不小心當事人就泄露了自己的銀行密碼，導致存款被盜刷。所以消費者一定...

司法文書主要包括具有法律效力的文書，如判決書、裁定書等;也包括不直接發生法律效力，但對執行法律有切實保證作用的文書，如判決書等，注意：訴狀不屬於司法文書。司法活動中我們回答看見起訴書、判決書等文書，這些都是司法文...

工資與面試承諾不符的，可以帶勞動合同和工資條到當地勞動監察大隊投訴。也可以向法院申請支付令或者提起勞動仲裁。因支付拖欠勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金事項達成調解協議，用人單位在協議約定期限內不履...

可以按照以下處理：1、要穩定對方情緒，積極與醫院處理此事的專業人員聯繫。2、安排他們到專門的地方來交流此事，在病房或醫生辦公室會影響醫院的工作。3、在聽取對方的敍述過程中，對於結論性的東西，儘可能地希望專業人員來...

要怎麼提高個税起徵點啊，提高個税起徵點有什麼作用呢會有更多的中低收入羣體被納入免税範圍。只有藏富於民，確保工薪階層的收入有提高，才能擴大內需、促進消費，促進社會公平，經濟發展才會更有動力。個税改革是一項綜合系統...

單位面試要離職證明怎麼開？由原企業所開具的關於工作期限、解除或者終止勞動合同的日期。根據勞動合同法實施條例第二十四條規定，可防範新錄用員工與原單位仍然存在勞動糾紛、受僱職位，本人已與原單位無勞動關係關於應聘...

離婚後孩子探視權中止的情況的介紹探望權的安排應與子女的年齡相一致。根據子女成長髮展的規律，不同年齡段的子女呈現出不同的特徵，父母協議或法院裁定探望權安排時尤其應注意子女的年齡段差異。上海離婚律師指出，有些人...

侵權的對象是有很多的，可能是動物傷人、消費權益等，社會中還有財產侵權，如扒竊這樣的其他侵權行為，遇到扒竊了，大部分當事人會選擇不聲張，這是間接助漲了扒竊者的氣焰，應該及時找警察處理。因為具體情況行為的情況不同，當事人...

司法文書主要包括具有法律效力的文書，如判決書、裁定書等;也包括不直接發生法律效力，但對執行法律有切實保證作用的文書，如判決書等，注意：訴狀不屬於司法文書。司法活動中我們回答看見起訴書、判決書等文書，這些都是司法文...

怎麼判斷融資租賃和經營融資租賃？融資租賃資產是屬於專業租賃公司購買，然後租賃給需要使用的企業，同時，該租賃資產行為的識別標準，一是租賃期佔租賃開始日該項資產尚可使用年限的75%以上;二是支付給租賃公司的最低租賃付款...

一、未籤勞動合同工資跟面試講述不一致怎麼辦?1、未籤勞動合同工資跟面試講述不一致可以拒絕簽字，面試時説好的工資，等籤合同時上面卻變了，那麼可以拒絕簽字，要求按雙方談好的工資寫到勞動合同中。2、如果勞動合同裏寫的...

平安養老保險廣告語是什麼，有哪些項目基本養老保險費由企業和職工個人共同負擔：企業按本企業職工上年度月平均工資總額的一定比例繳納（北京是19%，其他城市可能不同），職工個人按本人上年度月平均工資收入的一定比例繳納（一般...

剛成立的小微企業，招人招了半年，只有兩個人來面試。招聘體系、勝任力模型、渠道甄選與維護、面試技巧，這些以往説得頭頭是道的系統，在自己和朋友合夥的公司時，全都失靈了。公司成立半年了，也在幾個主流渠道鋪開招聘，很少人投...

房地產銷售面試工資高可信麼？底薪大概在之間，提成另算。只要面試通過，公司都有培訓。最好去大的房地產公司。現在的房地產大體不太好做，不過也要看樓盤的位置。工資主要靠提成，底薪一般不高，自己性格合適銷售的話，月工資幾萬...

招聘面試簽訂勞動合同應注意哪些問題1、訂立勞動合同應該誠實守信《勞動合同法》增加了誠實信用原則，要求用人單位應當在面試交流、員工入職聲明及規章制度裏如實告知勞動者工作內容、條件、地點、職業危害、安全生產...

調崗調薪根據自身生產經營需要調整員工的工作崗位及薪酬標準是企業用人自主權的重要內容，1，勞動合同變更的程序要求《勞動合同法》第三十五條規定“用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，...

工資與面試承諾不符如何維權工資與面試承諾不符的，可以帶勞動合同和工資條到當地勞動監察大隊投訴。也可以向法院申請支付令或者提起勞動仲裁。【法律依據】根據《勞動爭議調解仲裁法》第十六條，因支付拖欠勞動報酬、工...

去剛成立的公司工作很好，剛成立的公司有兩個結果，要麼倒閉，要麼發展壯大。而你是公司剛成立時就進入的，屬於未來公司的前輩元老。但是你要堅持下來，只要公司不倒，你就不能放棄。公司剛成立，人員不齊全，各項制度還不完善，現有的...