有關足額的法律知識

【為您推薦】玉山縣律師成華區律師白雲區律師陽西縣律師竹溪縣律師上饒縣律師興國縣律師股東在股權轉讓時，需要簽訂股權轉讓協議，以便作出相應的約定以及轉讓證明，同時也是為了雙方當事人的權益做保障。避免以後發生不必...

依據我國相關法律的規定，出資期限未屆滿的，股東不屬於出資違約，股東對公司債務不承擔責任，但如果公司破產清算的，視為未履行出資，要承擔責任。根據《中華人民共和國公司法》第二十八條規定，股東應當按期足額繳納公司章程中規...

工傷保險按照法律規定，只需要單位一方繳納就行，勞動者不需要繳納相關的工傷保險費用。在實踐中，有些單位可能出現沒有足額繳納工傷保險的情形。如果職工在享受相關的工傷保險待遇的時候，單位沒有足額繳納的，職工應該怎麼辦...

瞭解民事辦案流程，能清楚我國整個民事訴訟流程，以及在訴訟過程中才知道什麼時間該做什麼。而刑事案件中需要了解多一點公安機關的辦案流程，才知道公安機關傳喚你並不一定是違法了。不同類型的訴訟中，司法人員的具體辦案流...

財產分配不足額時可以保全嗎財產保全的作用是，防止當事人在人民法院作出判決前處分有爭議標的物或者處分判決生效後用以執行的財產，以防止糾紛擴大，並保障生效判決得到執行。但是，如果人民法院採取財產保全措施不當，會給當...

公司法規定，股東應當按期足額繳納公司章程中規定的各自所認繳的出資額。股東以貨幣出資的，應當將貨幣出資足額存入有限責任公司在銀行開設的賬户;以非貨幣財產出資的，應當依法辦理其財產權的轉移手續。出資義務是股東最...

要看具體情況定。是不是構成騙貸罪和有沒有足夠抵押物沒有必然聯繫。《最高人民檢察院、公安部關於公安機關管轄的刑事案件立案追訴標準的規定(二)》第二十七條規定，凡以欺騙手段取得貸款等數額在一百萬元以上的，或者以...

訴訟保全擔保收費1、訴前財產保全擔保按擔保金額的1%收取，不足1000元的，按1000元收取。2、訴訟財產保全擔保按擔保金額的1.5%收取，不足1000元的按1000元收取。3、執行財產保全擔保按擔保金額的1%收取，不足1000元的按1000...

股東足額繳納出資後，對公司的債務以其出資額為限度承擔責任。有限責任公司的股東以其認繳的出資額為限對公司承擔責任；股份有限公司的股東以其認購的股份為限對公司承擔責任。《中華人民共和國公司法》第三條，公司是企業...

未足額支付加班費應該怎麼辦《勞動合同法》明確，用人單位未及時足額支付勞動報酬(含加班費)的，勞動者不需提前通知就可，用人單位還應當向勞動者支付經濟補償。經濟補償的標準，按勞動者在本單位工作的年限，每滿1年支付1個月...

對於勞動者來件，工傷保險是對其工作傷害的一種保障，我國職工的工行保險是由用人單位購買的，其費用也是由用人單位獨自承擔的。那要是遇到單位未足額交工傷保險費，而職工又發生了工傷該怎麼辦呢？本站將在下文中為您解答。單...

用人單位未足額繳納社保的，勞動者不可以單獨以用人單位沒有足額繳納社保費用為由解除勞動合同並要求經濟補償。用人單位沒有足額繳納社保費用，損害了勞動者的應有權益，可以先向勞動部門進行投訴解決，不能直接要求用人單位...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

律師解析：企業未給員工足額繳納社保會承擔以下責任：1、造成勞動者損失的，承擔賠償責任；2、由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起加收滯納金；3、承擔基本養老保險有關的罰款等費用；4、構成犯罪的，依法承擔...

未足額發放工資應當認定為拖欠勞動報酬爭議怎麼處理1、用人單位未及時足額支付勞動報酬的，勞動者可以解除勞動合同，用人單位應當向勞動者支付經濟補償金；2、這是《勞動合同法》規定的，若用人單位拒絕支付，勞動者可以申請勞...

社保也就是我們説的社會保險，如今我國要求用人單位必須要為員工繳納社保，至於實際繳納社保的基數，這就要根據單位的情況來確定了，但對於繳費的比例，法律方面有要求，可供單位自由選擇的餘地不大。而要是單位不按照規定為員工...

目前，全國各地為了改善城市的面貌，都穩步推進了舊城改造與城中村改造活動。雖然現在已經不能在進行大範圍的大拆大建，但小範圍的城市更新一直沒有停下，在房屋徵收過程中，有許許多多的法定步驟需要一步步的進行。任何一個步...

一、徵收補償沒有按時足額到賬怎麼辦?徵收補償沒有按時足額到賬可以跟進行徵收工作的工作人員來進行溝通，要求他們儘快的發放補償款項徵收補償費用的足額到位，是保障房屋徵收實施工作順利進行的前提條件，也是保護被徵收...

公司養老保險未足額繳納是否違反勞動法公司未足額繳納養老保險是違法的，對於用人單位的違法行為，勞動者可以向當地的勞動監察部門進行投訴舉報，要求用人單位為其補繳養老保險。1，社會保險是國家強制性要求購買的一種保險，...

未足額支付加班費應該怎麼辦《勞動合同法》明確，用人單位未及時足額支付勞動報酬(含加班費)的，勞動者不需提前通知就可，用人單位還應當向勞動者支付經濟補償。經濟補償的標準，按勞動者在本單位工作的年限，每滿1年支付1個月...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

判斷股東是否足額繳納出資的標準：以實物作價出資的情況下，判斷股東是否足額繳納出資的標準有四個，“有無交足”。只要四個條件同時滿足，就應該認為履行了實物出資的義務。1、“有”，即出資的實物是否對公司的經營業務有用，...

一、公租房拆遷，房改房後是不是可以要求足額補償?對公租房進行拆遷後，如果被拆遷人取得公租房完全產權的，是可以獲得足額的拆遷補償款的。《國有土地上房屋徵收與補償條例》第十九條對被徵收房屋價值的補償，不得低於房屋...