有關工傷糾紛的法律知識

工傷糾紛訴訟訴訟時效多少年工傷認定訴訟時效一般為3年，該訴訟時效自權利人知道或者應當知道權利受到損害以及義務人之日起計算，工傷認定的時間一般為一年。訴訟時效超過二十年的，人民法院一般不予保護，特殊情況可以申請...

上下班途中摔倒算工傷嗎你好，關於上述的問題，解答如下：根據《新工傷保險條例》（2011年1月1日起施行）的第十四條，這種情況屬於工傷。第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事...

工傷包括哪些的情況職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：1、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；2、工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；3、在工作時間和工作場...

給職工買的工傷保險怎麼走賬走賬的行為是不合法的，如果被税務局查到，是會被處罰的。個體可以買商業保險，最好是買團體保險。1、因為團險可以自己定保額，也就是如果萬一出險的情況先賠償多少，按照這個交保費。2、團險也可以...

工地發生死亡事故怎麼處理關於上述問題的解析如下：一、先申請工傷（死亡）認定。單位應自事故發生之日起30日內，死亡職工直系親屬在事故發生之日起1年內，提出工傷認定申請。工傷認定申請應當填寫《工傷認定申請表》，並提交：（1）勞...

工傷一次性賠償後復發怎麼辦1、工傷醫藥費有工傷保險由工傷保險報銷，沒有工傷保險的，由用人單位報銷的。2、《社會保險法》第三十八條因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：（一）治療工傷的醫療費用和康復...

公司讓週六上班不去算曠工嗎星期六公司要求加班不去不算曠工。根據《勞動法》第四十一條規定，公司因生產經營需要，安排勞動者加班應當徵得勞動者同意，勞動者有權拒絕加班。但勞動者拒絕加班的，應當告知公司。星期六、日加...

工傷傷殘糾紛訴訟時效多長時間工傷認定訴訟時效一般為3年，該訴訟時效自權利人知道或者應當知道權利受到損害以及義務人之日起計算，工傷認定的時間一般為一年。訴訟時效超過二十年的，人民法院一般不予保護，特殊情況可以申...

職業病糾紛訴訟期限具體規定是什麼1、一般是三年，有的是一年，最長不超過20年。不同的案子訴訟時效期間是不一樣的。訴訟時效是指權利人於一定期間內不行使請求人民法院保護其民事權利的請求權，就喪失該請求權的法律制度...

工傷委託糾紛律師費一般怎麼計算找律師一般是根據案件的複雜程度，還有就是各個地方的經濟水平來進行收費的，請律師涉及到的費用有常規收費、包乾收費和風險收費。律師收費也就有一審收費、二審收費、執行程序收費三個階...

因工受傷糾紛管轄有哪些主要有兩種。工傷糾紛的管轄主要有以下兩種：  (1)工傷待遇爭議案件由用人單位所在地或者勞動合同履行地的法院管轄。這是地域管轄原則的體現，也是工傷待遇爭議案件訴訟管轄的一般規定。(2)工傷...

職工發生工傷後應該怎麼辦,法律的規定是什麼法律分析職工發生工傷後的處理辦法：第一步：用人單位送往醫院就醫；第二步：用人單位自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內申請工傷認定；第三步：工傷認定結論出...

勞動工傷糾紛一審要多久6個月。民事訴訟一審普通程序審限一般不超過六個月，複雜的可以延長六個月，一審簡易程序審限為三個月；案件的審判程序一般要經過多次開庭審理，查清案件事實，查清案件事實並有相關證據證明後，法院才可...

工傷糾紛如果不知道廠名要怎樣如果工傷認定不知道單位名稱的，是可以到工商局查詢用人單位名稱和營業執照的。1、事故發生後，單位應在一個月內向勞動部門申報工傷。2、經勞動部門認定為工傷後，由勞動能力鑑定委員會評定傷...

在工作中受傷，勞動局處置嗎？遇到工傷要怎樣辦1工傷，由單位承受賠償職責，建議先申請工傷認定，再勞動本領判定，賠償根據判定結果計量，最後提起勞動仲裁要求賠償2用人單位未提議工傷認定申請的，工傷工人或者其近親屬、工會組織在...

工地受傷老闆不賠償該如何處理工地受傷老闆不賠償可以從工傷保險基金中先行支付，由用人單位償還從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇，老闆未繳納工傷保險的，由用人單位承擔全部費用。《工傷保險條例》第十七條職工發...

如何解決工傷糾紛依法處理。依照法定流程和實際情況，工傷糾紛依法處理即可。第一步，要求用人單位墊付醫療費，進行治療。第二步，收集勞動關係的相關證明，這一點相當關鍵。第三步，進行工傷認定。第四步，進行勞動能力鑑定。第五...

上班途中交通事故如何處理專業律師法律分析：上班途中對交通事故的處理為：立即停車，保護現場，未造成人身傷亡，當事人對事實及成因無爭議的，可以即行撤離現場，恢復交通，自行協商處理損害賠償事宜，造成人身傷亡的立即搶救受傷人員...

工地死亡如何賠償標準1、醫療費用：以醫院出具的醫藥費、住院費等收款憑證，結合病歷和診斷證明等相關證據確定。醫療費的數額按照一審法庭辯論終結前的實際發生的數額確定。2、誤工費：根據受害人的誤工時間和收入狀況確定...

不屬於工傷如何賠償不屬於工傷可以按人身損害賠償處理，賠償範圍包括醫療費、住院伙食補助費、護理費、營養費、交通費、誤工費、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、精神損害賠償金等。...

工地上發生車禍要找什麼部門,具體規定有哪些詐騙刑事案件三個月內必須結案。人民法院審理公訴案件，需要在受理後二個月以內宣判，最遲不可以超過三個月。對於可能判處死刑的案件，或者附帶民事訴訟的案件，以及有法律規定情...

員工怎麼報工傷工傷鑑定流程有三個步驟，分別是工傷認定，勞動能力鑑定和工傷職工應享有的待遇及救濟途徑。首先建議你帶着工傷認定申請表、勞動關係證明、醫療診斷證明或者職業病診斷證明等材料前往當地勞動保障行政部門...

員工上下班路中發生交通意外，公司要負責嗎工人下班路中遇到交通意外，如果本身負主要職責或者全部職責，用人單位只能享有交通意外賠付（單位不再賠付）；如果本身負同等職責或者次要職責乃至不負職責，應當認定為工傷，在得到肇事方...

我想諮詢一下承攬合同中工人受傷誰承擔責任承攬合同中工人受傷的責任承擔，根據《民法典》第一千一百九十三條規定，承攬人在完成工作過程中造成第三人損害或者自己損害的，定作人不承擔侵權責任。但是，定作人對定作、指示或...

四級工傷退休待遇工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。《工傷保險條例》第三十五條職工因工緻殘被鑑定...