有關前置的法律知識

宅基地使用權宅基地使用權是指公民個人在國家或集體所有的宅基地上所享有的建造房屋以使用居住的一種物權。我國《物權法》規定，宅基地使用權人依法對集體所有的土地享有佔有和使用的權利,有權依法利用該土地建造住宅...

哪些情形是行政複議前置1、公民、法人或其他組織認為行政機關的具體行政行為侵犯其已經依法取得的土地、礦藏、水流、森林、山嶺、草原、荒地、灘塗、海域等自然資源的所有權或者使用權的,應當先申請行政複議;對行政...

公司倒閉了營業執照怎麼取消公司因下列原因之一倒閉的，公司清算組織應當自公司清算結束之日起30日內向公司登記機關申請註銷登記：1、公司被依法宣告破產;2、公司章程規定的營業期限屆滿或者公司章程規定的其他解散事由...

勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確...

勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確...

金融保險法規既是對金融機構、金融業務主體和金融業務法律關係進行規範和調整的法規安排，也是對金融監督管理者自身行政行為進行規範和約束的管理安排。隨着我國經濟發展越快、市場競爭越激烈,越是需要法律法規作保障，...

税收行政訴訟前置的情形是這種必須是對該地方政府的税收行政行為有歧義。對國務院部門或者省、自治區、直轄市人民政府的具體行政行為不服的，向作出該具體行政行為的國務院部門或者省、自治區、直轄市人民政府申請行政...

行政許可事項有哪些行政許可事項包括：根據《行政許可法》第12條的規定，下列事項可以設定行政許可：1、直接涉及國家安全、公共安全、經濟宏觀調控、生態環境保護以及直接關係人身健康、生命財產安全等的特定活動，需要按照...

行政複議前置是指當事人對法律、法規規定的特定行政行為不服，在尋求法律救濟渠道時，必須先選擇向行政複議機關申請行政複議，而不能直接向人民法院提起行政訴訟；如果經過行政複議之後，當事人仍有不同意見，才可以依法向人民法...

在創業的大浪潮下，越來越多人投入到創業中，而開公司是很多創業者的首選。開公司的第一步是瞭解公司設立流程，這可以讓創業者取得一步先機，創立了公司為以後發展打下基礎。公司設立是公司成立的前提條件。而公司設立的實質...

勞動爭議仲裁前置是指勞動關係的雙方發生爭議後，當事人應首先向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，當事人對仲裁結果不服的，才能向法院進出起訴。那對於勞動爭議訴訟，勞動爭議仲裁前置除外，還有什麼規定?本站小編將就這個問題為...

徵收決定是對徵收範圍內房屋進行徵收的合法性依據，是一切徵收活動的前提。那麼做出徵收決定前，地方政府及項目建設單位都需要取得哪些前置性文件呢?筆者查閲《國有土地上房屋徵收與補償條例》後發現，其中並沒有關於前置...

工程承包合同糾紛法院判決沒有支持我的訴求接下來該怎麼辦對一審判決不服可以上訴，要求撤銷或者變更判決。法院判決的上訴期限是15天，請不要喪失了上訴的期限。至於上述能否給胖或者撤銷，這就需要看你上訴的理由是否符合...

複議前置的具體情形有哪些1、對國務院部門或者省、自治區、直轄市人民政府的具體行政行為不服的，向作出該具體行政行為的國務院部門或者省、自治區、直轄市人民政府申請行政複議。對行政複議決定不服的，可以向人民法院...

勞動爭議仲裁前置1、法律描述。勞動法第77條説的是處理勞動爭議的途徑種類，第79條是對第77條的進一步闡明，説的是調解、仲裁與提起訴訟的關係。該條規定了在勞動爭議發生後，當事人如果申請了調解，是否還可以申請仲裁，未經...

工傷賠償糾紛是否仲裁前置是的。職工與用人單位就工傷保險待遇發生爭議，是勞動爭議，勞動爭議仲裁是前置程序。工傷不仲載不可以直接起訴，工傷需要依法進行工傷認定，根據工傷鑑定的等級對照《工傷保險條例》要求賠償，需要走...

工傷保險待遇是否仲裁前置不存在仲裁前置的，一是工傷認定程序中勞動保障行政部門直接進行勞動關係確認具有法律依據。《工傷保險條例》第十八條第二項規定：“提出工傷認定申請應當提交下列材料：與用人單位存在勞動關係(...

勞動爭議糾紛為什麼要將仲裁作為訴訟的前置1、為了緩和雙方當事人的對立情緒，立法者不希望把勞動爭議都推倒法院以訴訟方式解決，而是希望主要由勞動爭議仲裁委員會來解決，即使勞動爭議仲裁委員會解決不了，也可以對當事人...

一、行政處罰的前置性條件是什麼?有明確的當事人;行政處罰要有具體的制裁內容;告知當事人給予行政處罰的事實、理由和依據;聽取當事人的陳述和申辨;行政處罰決定書應有行政機關的印;送達行政處罰決定書。行政處罰是指...

勞務關係糾紛是否還需要仲裁前置1、發生勞務關係糾紛的，一般不需要仲裁前置，當事人可以直接依法提起訴訟；如果發生的是勞動關係糾紛，當事人一般要先申請勞動仲裁，對仲裁裁決不服的，再依法提起勞動訴訟。2、法律依據：《中華人...

行政賠償是否要進行復議前置行政賠償不用複議前置。合乎《中華人民共和國國家賠償法》第三條、第四條情況的，被告方能夠立即向賠償義務行政單位規定行政賠償，還可以在明確提出行政裁決的情況下規定行政賠償，或是在向人民...

一、勞務糾紛是否勞動爭議前置勞務合同建立的不是勞動關係，屬於合同糾紛，不適用勞動法的規定，不能申請勞動仲裁，當事人可以直接向法院起訴。根據《中華人民共和國民法典》第一千一百九十二條【個人勞務關係中的侵權責任】...

勞動爭議仲裁前置1、法律描述。勞動法第77條説的是處理勞動爭議的途徑種類，第79條是對第77條的進一步闡明，説的是調解、仲裁與提起訴訟的關係。該條規定了在勞動爭議發生後，當事人如果申請了調解，是否還可以申請仲裁，未經...

勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確...

勞動糾紛律師在處理勞動糾紛的時候，一些勞動者知道自己的能力比較弱，容易影響到自己的權益。為此在處理勞動糾紛的時候都會為自己找個專業的律師。那麼律師費由誰來出呢？在打官司中的律師費，一般是聘請方自行承擔，敗訴方不...