有關進廠的法律知識

社會的和諧發展離不開法律的保障，對違反刑法相關規定的個人或集體是需要依法接受相應的刑事處罰的。根據刑法的規定，刑事處罰包括主刑和附加刑兩部分。主刑有：管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑和死刑。附加刑有：罰金、剝奪...

開設一家工廠是必須要招聘大量的工人完成工作的，這是因為工人的需求就可能導致工廠招聘工人的時候放低了門檻甚至將未成年也納入了招聘的範圍之內，但是國家並不允許任何單位讓還在發育的孩子承擔成年人的工作。那麼，未成...

勞務派遣第五十七條經營勞務派遣業務應當具備下列條件：(一)註冊資本不得少於人民幣二百萬元;(二)有與開展業務相適應的固定的經營場所和設施;(三)有符合法律、行政法規規定的勞務派遣管理制度;(四)法律、行政法規規定...

怎麼監外執行對於暫予監外執行的罪犯，實行社區矯正，基層組織或者罪犯的原所在單位協助進行監督，執行機關應當對暫予監外執行的罪犯嚴格管理監督。對於服刑中決定暫予監外執行的罪犯，原執行機關應當將罪犯服刑改造情況通報...

婚假怎麼請婚假不一定是從領證當天開始休，法律沒有明文規定，但須參考公司規定。過年和十一可以同時休婚假。婚假包含週末。婚假法律沒有強制性規定必須要一次性休完，但須參考公司規定，通常公司規定一次性用完。所以可以合...

請問買五險一金有哪些好處國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。1、參加基本養老...

行政拘留能探視嗎行政拘留可以探視。根據我國看守所條例規定，人犯在羈押期間，經辦案機關同意，並經公安機關批准，可以與近親屬通信、會見”的規定，可以去探望。被處罰人的親屬、朋友在拘留所提前預約，在拘留所規定的探視時間...

一、進廠工作沒簽勞動合同是否違法?進廠工作不籤勞動合同是違法的。《中華人民共和國勞動合同法》第十條【訂立書面勞動合同】建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關係，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工...

進廠沒有籤勞動合同怎麼辭工，依據勞動法規定，可以提起一個月向單位提出書面申請，如果沒有提前申請，單位會以違反合同為由扣除部分工資，可以到勞動監察部門投訴，單位未簽訂勞動合同，屬於違法行為，員工可以要求單位支付雙倍工資...

一、進廠沒有籤勞動合同辭工廠裏要扣錢怎麼辦可以直接到勞動局進行投訴用人單位非法用工，勞動者急辭工，不應該扣發工資。用人單位用工超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同，已是非法用工。勞動者可以隨時辭職，用...

社會的和諧發展離不開法律的保障，對違反刑法相關規定的個人或集體是需要依法接受相應的刑事處罰的。根據刑法的規定，刑事處罰包括主刑和附加刑兩部分。主刑有：管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑和死刑。附加刑有：罰金、剝奪...

社會的和諧發展離不開法律的保障，對違反刑法相關規定的個人或集體是需要依法接受相應的刑事處罰的。根據刑法的規定，刑事處罰包括主刑和附加刑兩部分。主刑有：管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑和死刑。附加刑有：罰金、剝奪...

年齡剛滿17能進廠嗎根據：《勞動法》“第十五條禁止用人單位招用未滿十六週歲的未成年人”以及《民法通則》的司法解釋第一條第2項“十六週歲以上不滿十八週歲的公民，能夠以自己的勞動取得收入，並能維持當地羣眾一般生活...

進廠工作會給交保險嗎只要員工和單位存在勞動關係，那麼單位就必須為員工繳納社保，並不一定要進入工廠，其他的單位也是可以的。《勞動法》第七十二條社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞...

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、...

請問一下剛進廠半月受工傷賠償的標準是什麼？建議先向社保局申請工傷認定，待醫療終結後申請傷殘鑑定，根據鑑定結果委託律師通過法律途徑要求工傷待遇。工傷期間工資照發，住院按35元一天支付伙食費。如構成傷殘的，勞動關係繼...

入職兩個月沒簽合同被辭如何要回工資1、與單位進行協商，要求支付工資並簽署勞動合同，否則可以起訴公司。2、參考《勞動合同法》第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞...

進廠4個月沒簽勞動合同勞動者在公司上班四個月，公司未與勞動者籤勞動合同，公司屬於違反《勞動合同法》規定，勞動者可以要求公司支付從第二月起支付每月二倍工資（即3個月的雙倍工資），公司若不支付，勞動者可以向公司所在的人力...

可以的。雖然是被認定為失信人，但法律不會剝奪失信人就業的權利。被列為失信人的，主要存在的障礙是貸款和就職等方面帶來的個人信息負面效應。失信被執行人是指被執行人具有履行能力而不履行生效法律文書確定的義務。《...

公司一年多未籤勞動合同的法律後果是什麼1、公司一年多未籤勞動合同的法律後果是用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。用人單位違反本法規定不與...

安全合同書甲方：乙方：姓名：性別：文化程度：住址：根據《勞動法》、《違反（勞動法）處罰辦法》和“勞動者遵章守紀”等有關管理規定，結合企業實際，明確安全職責、維護安全生產，創建安全、文明的生產施工秩序。經甲乙雙方協商一致，簽訂...

需要簽訂合同。一般來説這種情況很常見，建議簽訂合同以保障自身的合法權益。根據《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)第十六條第一款規定，勞動合同是勞動者與用人單位之間確立勞動關係、明確雙方權利和義務的...

根據勞動合同法的規定，用人單位如果是需要與勞動者建立勞動關係的話是需要進行勞動合同的簽訂的，關於進廠上班一天不上班了勞動合同法可以獲得工資嗎，一般是可以要求用人單位支付工資的，但是如果是因為離職給用人單位造成...

一、進廠的健康證和辦營業執照健康證一樣嗎？健康證的種類分為兩種：一種是食品健康證，對應的行業是指接觸食品或加工食品的所有行業。另一種是普通健康證。對應是非食品行業包括公共場所從業人員。健康證分以下幾個類別1...

勞務合同怎麼變成勞動合同雙方可以根據當時的情況簽訂書面勞動合同，這樣勞務關係就變成了勞動關係。勞務合同是指以勞動形式提供給社會的服務民事合同，是當事人各方在平等協商的情況下達成的，就某一項勞務以及勞務成果所...