有關工傷的法律知識

一、超齡人員工傷死亡如何賠付超過退休年齡的人員在因工造成死亡的，不屬於工傷，但由用工一方按人身和害賠償標準，給予死者親屬相應賠償。《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條【人身損害賠償範圍】侵害他人造成人...

工傷鑑定後停發工資對嗎只要存在事實勞動關係，就可以申請工傷鑑定。工傷期間是有工資的。並不是一定要有勞動關係證明，您的工卡、考勤表、工資卡之類的都可以證明事實勞動關係存在。對於這樣的企業您還可以要求雙倍工資...

一、申報工傷過時效如何處理申報工傷超過時效的，由用人單位承擔賠償的責任。《工傷保險條例》第十七條職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定...

工傷鑑定後會影響後面傷殘鑑定嗎工傷鑑定後一般不會影響後面傷殘鑑定，職工因工緻殘被鑑定為一級至四級傷殘的，保留勞動關係，退出工作崗位，享受傷殘待遇，職工因工緻殘被鑑定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津...

承包經營發生工傷,承擔連帶賠償責任《勞動合同法》第94條規定：“個人承包經營違反本法規定招用勞動者，給勞動者造成損害的，發包的組織與個人承包經營者承擔連帶賠償責任。”《工傷保險條例》第41條規定，“用人單位實行承...

起訴離婚流程起訴離婚的程序包括三個階段：（一）第一階段：起訴階段這一階段包括以下三個程序：1、原告向人民法院遞交起訴書、副本及相關的證據；2、人民法院接受原告提交的文件、材料，進行審查；3、經審查起訴符合法律規定、要求，...

員工工傷賠償協議書要怎樣寫對於員工工傷賠償協議書要怎樣寫這個問題，解答如下,用人單位:_____勞動者:姓名:_____，身份證號:_____，電話:_____根據中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法、中華人民共和國勞動爭...

50歲以上能做工傷判定嗎根據你的問題解答如下,50歲以上可以做工傷認定。工傷認定只是針對勞動關係來認定的，而勞動關係年滿16週歲時開始，到退休年紀時結束。《關於工人退休、退職的暫行辦法》的規定，國家法定的企業職工...

鼻骨骨折賠償多少鼻骨骨折，如果已經移位或者粉碎性骨折，影響功能，其傷情已經達到輕傷，行為人除民事賠償外，還應承擔刑事責任。至於賠償多少錢，要看受害人的實際支出和因此而減少的收入是多少。具體你可以網上搜索《最高人民...

你好我想問一下，天津市的陪產假是多少天2017年全國各地陪產假規定廣東：陪產假15天四川：護理假20天湖北：護理假15天江西：護理假15天山西：護理假15天山東：護理假7天安徽：護理假10天；夫妻異地生活的，護理假20天天津：護理假7天浙江：護...

退休返聘人員工傷如何賠償？1、退休返聘員工在從事工作過程中發生事故，不能按照《工傷保險條例》的條款進行工傷待遇申請。2、單位應承擔退休返聘員工受傷後的賠償。單位對僱員在從事僱傭活動中所遭受的人身損害有法定的...

起訴公司不給賠償金員工離開公司的原因不同，依照法律規定，補償或賠償是不一樣的，具體您可以參考下面觀點：若公司是無合法理由辭退你，是違法解除勞動合同，應每工作一年支付2個月工資作為賠償金。以你離職前12個月的平均工資...

安徽八級工傷傷殘賠償項目表格1.根據我國的《工傷賠償標準》八級工傷獲得如下賠償：2.醫療費，按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準支付。伙食補助費，由統籌地區人民政府規定（以上均由工傷基金...

確定工傷後鑑定只要你經過治療、傷情相當穩定後，你就可以去當地勞動局進行勞動能力鑑定，根據傷殘等級享受工傷待遇就是了。需要法律幫助，我可以為你提供全程免費法律支持，直到問題解決為止。如果滿意，請採納，並請給予評價。...

河南信陽十級工傷怎樣賠償信陽工傷十級享有7個月本人工資一次性傷殘補助金，解除或終止合同按信陽上年度職工月平均工資分別享有一次性工傷醫療補助金和就業補助金各6個月。根據《工傷保險條例》第三十七條和《河南省工...

我想諮詢一下，法院可做工傷認定嗎可以的，超過事故發生後一年內沒有申請工傷認定的，傷者職工可以直接到法院發起民事訴訟，要求單位支付人身損害賠償。訴訟時效期間從知道或者應當知道權利被侵害時起計算起一年內。根據《民...

在我國工傷鑑定一年後能做嗎在一年之內已經由勞動部門認定為工傷的，可以去做勞動能力鑑定。過了一年還沒有申請勞動部門的工傷認定的，只要單位也承認為工傷，仍然可以去做鑑定。...

勞動者入職不足一月發生工傷，工傷待遇如何賠償工傷保險待遇以職工在受傷前十二個月的平均工資作為計算基數，對於職工入職不足一個月甚至入職幾天即發生工傷的，計算工傷保險待遇時如何確定工傷職工本人工資，實踐中如存在如...

瀋陽市九級工傷賠償您好，工傷索賠的賠償項目有以下幾種情況：一、造成一般傷害（未達到殘疾）的賠償項目醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。二、造成傷殘的賠償項目：醫療費、傷者住...

工傷鑑定程序是怎樣的首先在勞動部門進行工傷認定；後依據《工傷保險條例》、《工傷職工勞動能力鑑定管理辦法》之規定持工傷認定決定書到設區的市級勞動能力鑑定委員會（機構設立在設區的市級人力資源和社會保障局）進行工...

工傷認定需要提供材料你好，根據人社局工傷認定部門的規定，員工做工傷認定需要提供材料有：1、按要求填寫的《工傷認定申請表》；2、受傷害（死亡）職工的居民身份證（複印件）；3、醫療機構出具的職工受傷害時初診診斷證明書，或者依法...

諸城市工傷待遇糾紛相關法律規定是什麼根據國務院《工傷保險條例》的規定，工傷保險待遇項目和標準如下：(一)治(醫)療費。治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。(二)...

因為工傷怎樣解除勞動關係？許多用人單位對用人的標準是非常嚴格的，甚至有時還會因為工傷解除勞動關係；而有的勞動者也會因為受了工傷感覺自己無法勝任現在的工作職位而想和公司解除勞動關係，那麼因為工傷怎樣解除勞動關係...

工傷鑑定8級拿賠償金多少8級工傷賠償能拿到的賠償如下;《工傷保險條例》第三十七條職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本...

員工發生工傷醫療期內工資拿多少對於員工發生工傷醫療期內工資拿多少這個問題，解答如下,員工在工傷的停工留薪期內，保持原工資福利不變，由單位按月支付。不含加班費。《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害...