有關工傷的法律知識

粉碎性骨折的工傷賠償標準你好，關於上述的問題，解答如下,【法律意見】右小腿粉碎性骨折，首先要弄清楚，你骨折的部位是中間還是關節處，癒合後對關節功能會不會造成影響。按工傷標準，各部位骨折可定十級，內固定術後可定九級；按...

諮詢下工傷轉外省住院工傷保險能報銷嗎經批准外地就醫符合標準的費用由工傷保險基金支付。根據《工傷保險條例》第三十條規定，工傷職工因為治療工傷需要，經本地醫療機構出具書面證明，報社會保險經辦機構同意，可以轉往外地...

一、退休返聘工傷怎麼處理退休返聘人員工傷應該按人身損害處理。退休人員不具有法定的勞動者資格，退休後返聘一般以僱傭關係處理，不可以申請認定工傷，但可以按人身損害依法申請賠償。《民法典》第一千一百九十二條個人之...

一、工傷認定申請應當提交的材料(一)工傷認定申請表;(二)與用人單位存在勞動關係(包括事實勞動關係)的證明材料;(三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑑定書)。工傷認定申請表應當包括事故發生的時間...

工傷鑑定申請找哪個部門一般是在工作單位所在的鎮或區社保局申請即可，不需要到市級的部門，也不須要去勞動局，因為勞動局受理之後還是會轉到社保局去認定，反倒手續更復雜，你可以直接所在鎮的社保局或鬆崗區社保局領取《工傷...

一、單方簽名的工傷賠償協議是否有效單方簽名的工傷賠償協議，不具有法律效力，工傷賠償協議應該由用人單位和勞動者雙方簽名或者蓋章後才成立。《中華人民共和國民法典》第四百六十五條【依法成立的合同效力】依法成立的...

計件工人工傷期間工資怎麼算1、按照遭受事故傷害前12個月平均工資計算，但不包含超過正常工作時間的工資。2、法律依據《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工...

在我國工傷鑑定一年後能做嗎在一年之內已經由勞動部門認定為工傷的，可以去做勞動能力鑑定。過了一年還沒有申請勞動部門的工傷認定的，只要單位也承認為工傷，仍然可以去做鑑定。...

工傷後多久做傷殘鑑定職工經治療傷情相對穩定後仍存在殘疾，影響勞動能力的，應當進行傷殘鑑定，一般而言，傷殘等級鑑定是在工傷醫療期滿時進行，但是如果醫療期尚未滿，但是工傷職工的病情屬於相對穩定階段，也可以進行傷殘等級鑑...

因為工傷怎樣解除勞動關係？許多用人單位對用人的標準是非常嚴格的，甚至有時還會因為工傷解除勞動關係；而有的勞動者也會因為受了工傷感覺自己無法勝任現在的工作職位而想和公司解除勞動關係，那麼因為工傷怎樣解除勞動關係...

交通事故五級傷殘怎麼賠付1、醫療費：以發票為準2、住院伙食補助費：100元×住院天數3、營養費：500-1000元(病歷有註明“加強營養”才有賠償)4、後續治療費：二次手術的費用5、護理費：50-100(每個法院支持都不一樣)元/天×住...

工傷認定申請由誰來提出呢有權提出工傷認定申請的人員包括：用人單位、工傷職工、工傷職工近親屬、工會組織。《工傷保險條例》第十七條第一、二款規定，職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所...

一、工傷認定只有證人證言能申請嗎不能。只有證人證言沒有提供以下這些材料的話，是不能申請工傷認定的：(一)工傷認定申請表；(二)與用人單位存在勞動關係(包括事實勞動關係)的證明材料；(三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明...

工傷後多久做傷殘鑑定職工經治療傷情相對穩定後仍存在殘疾，影響勞動能力的，應當進行傷殘鑑定，一般而言，傷殘等級鑑定是在工傷醫療期滿時進行，但是如果醫療期尚未滿，但是工傷職工的病情屬於相對穩定階段，也可以進行傷殘等級鑑...

正式員工曠工三天自動離職，算是被開除嘛一般在單位勞動紀律中有明文規定的曠工三天的情節，可能單位會做出以下處理方式：1.視同自動離職2.視同嚴重勞動違紀予以開除，並記錄在勞動關係檔案中，如解除勞動關係證明3.對於曠工期...

工傷小腳趾骨折一般會鑑定為十級傷殘，由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金，標準為7個月的本人工資。具體的金額要根據工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。法律依據：《工傷保險條例》第三十...

工傷發生的當月工資計算工傷治療養傷期間，享受停工留薪待遇，原工資不變，用人單位按月支付。根據《工傷保險條例》工傷發生的當月工資計算，第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工...

工傷傷殘鑑定標準《勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級》一、一級工傷鑑定標準一級傷殘的鑑定標準包括：面部重度毀容，同時伴有二級傷殘之一者;全身重度瘢痕形成，佔體表面積≥90%，伴有脊柱及四肢大關節活動功能基本喪失...

公司員工工傷辭退怎麼賠償？根據《勞動法》第29條規定：“勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依據本法第二十六條、第二十七條的規定解除合同：（一）患職業病或者因工負傷並被確認喪失或者部分喪失勞動能力的”及《工傷保險條...

鼻骨骨折賠償多少鼻骨骨折，如果已經移位或者粉碎性骨折，影響功能，其傷情已經達到輕傷，行為人除民事賠償外，還應承擔刑事責任。至於賠償多少錢，要看受害人的實際支出和因此而減少的收入是多少。具體你可以網上搜索《最高人民...

工傷鑑定後停發工資對嗎只要存在事實勞動關係，就可以申請工傷鑑定。工傷期間是有工資的。並不是一定要有勞動關係證明，您的工卡、考勤表、工資卡之類的都可以證明事實勞動關係存在。對於這樣的企業您還可以要求雙倍工資...

四川省達當地政府會公佈補償安置標準，可以到相關部門調取補償標準。特別提示：如果認為補償標準過低，建議不要簽訂補償協議，可通過啟動行政複議或行政訴訟等法律途徑爭取提高補償標準。具體可致電律師詳細説明你的情況並告...

我想諮詢一下，法院可做工傷認定嗎可以的，超過事故發生後一年內沒有申請工傷認定的，傷者職工可以直接到法院發起民事訴訟，要求單位支付人身損害賠償。訴訟時效期間從知道或者應當知道權利被侵害時起計算起一年內。根據《民...

工傷一年廠裏沒給報工傷認定，應該如何進行申訴像這種工傷一年廠裏沒給報工傷認定的情況，給您的建議是職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為...

工傷鑑定等級賠付標準《工傷保險條例》：第三十五條職工因工緻殘被鑑定為一級至四級傷殘的，保留勞動關係，退出工作崗位，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級...