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交通違章是違反交通管理的行為。交通違章的違反可能給社會、團體、企業、學校以及其他組織帶來不便，對社會的管理帶來很多不確定因素。凡是車輛、行人違反交通管理規章制度和機關、團體、企業、學校及其他組織或個人未...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

交通違章是違反交通管理的行為。交通違章的違反可能給社會、團體、企業、學校以及其他組織帶來不便，對社會的管理帶來很多不確定因素。凡是車輛、行人違反交通管理規章制度和機關、團體、企業、學校及其他組織或個人未...

看具體情況定。如果是已經過了實線，進入了十字路口中間位置，是可以變道的。但壓白實線變道的，一律扣3分，可處罰200元。根據《道路交通安全違法行為記分分值》三、機動車駕駛人有下列違法行為之一，一次記3分：（一）駕駛營運客車（...

如果單位無法定情形解除勞動合同的，屬於違法解除勞動合同，員工可要求恢復勞動關係或按經濟補償金兩倍的標準支付賠償金：經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一...

交通違章是違反交通管理的行為。交通違章的違反可能給社會、團體、企業、學校以及其他組織帶來不便，對社會的管理帶來很多不確定因素。凡是車輛、行人違反交通管理規章制度和機關、團體、企業、學校及其他組織或個人未...

你好，農村拆遷補償標準是什麼？您好，農村的宅基地房屋徵收拆遷，全國並沒有全國的統一標準，需要參見當地的立法。當地政府會公佈補償標準，原則上按公佈標準進行補償，拆遷補償安置有一個基本原則，就是保障居民的生活會平不降低。...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

交通違章是違反交通管理的行為。交通違章的違反可能給社會、團體、企業、學校以及其他組織帶來不便，對社會的管理帶來很多不確定因素。凡是車輛、行人違反交通管理規章制度和機關、團體、企業、學校及其他組織或個人未...

一、試用期剛過沒提前通知被辭退是否合法?如果符合以下條件就合法，員工有下列情形之一的，用人單位可以隨時解除勞動合同：(一)在試用期內被證明不符合錄用條件;(二)嚴重違反勞動紀律或者用人單位規章制度;(三)嚴重失職，營...

哺乳期可以解除勞動合同嗎不可以，我國勞動合同法第四十二條勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同：(一)從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似...

關於漲工資，雖然國家也會在這方面作出一些相應的政策規定，但根據分析發現，很多時候是針對公務員、事業單位工作人員或者國有企業、單位員工作出的。到現在為止，其實並沒有針對私企員工漲工資作出相應的規定，換言之私企員工...

現在的人們對於自己的生活質量都要求很高，所以一般出行都會和去擠公交，擠地鐵，很大一部分人都會有自己的代步汽車，關於汽車的行使，是有規章制度的，駕駛人要按照規則行使，否則就會被扣分處罰。那麼關於剛過電子眼就逆向行駛會...

哺乳期婦女能被辭退嗎《勞動合同法》第四十二條勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同：(一)從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病病人...

勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根...

哺乳期解除合同怎麼補償女職工在哺乳期間，用人單位解除勞動合同的，用人單位必須支付給勞動者經濟補償金。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計...

交通違章是違反交通管理的行為。交通違章的違反可能給社會、團體、企業、學校以及其他組織帶來不便，對社會的管理帶來很多不確定因素。凡是車輛、行人違反交通管理規章制度和機關、團體、企業、學校及其他組織或個人未...

勞動法試用期辭退試用期是一般是用人單位和員工首次建立勞動關係後，為增加相互瞭解，為決定是否最終選擇對方而設定的一定期限的考察期。試用期是勞動合同期限的組成部分，包含在勞動合同期內。試用期的長短取決於合同期的...

哺乳期調崗降薪怎麼賠償《女職工勞動保護特別規定》第五條：用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳而降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。《女職工勞動保護特別規定》第九條：對哺乳未滿1週歲嬰兒的女職工，...

計劃生育證明首先，未婚生育有過錯，行為具有應受懲罰性對不對？有過錯就要承擔責任，接受處罰是應當的，不接受處罰是錯誤的；其次，計生辦沒有做錯，只有你老婆接受了處罰，才會接受教訓——遵守法律。你應當繳納罰款，誰叫你是她老公，你...

一、剛過了試用期被辭退補償多少1、如果雙方協商一致解除合同，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的...

不是，只有拍下車輛過線前、過線後和駛入路口三張照片時，闖紅燈才成立。認定一輛車闖紅燈，會有三張照片佐證。分別在車輛過線前，過線後和駛入路口。駛入路口的這張照片就能明確，車輛是否在紅燈情況下強行通過。3張照片會明...

一、勞動者試用期剛過能辭退嗎？勞動者試用期剛過是可以辭退的；依據《勞動合同法》第三十九、四十、四十一條規定，公司解除勞動合同法的情形有：第三十九條勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：(一)在試用期間被...

離婚後誰來撫養孩子關於上述問題的解析如下：哺乳期內的子女：以隨哺乳的母親撫養為原則。哺乳期內是指兒童需要母親餵奶的時期。哺乳期為多長,法律未做規定,依據當時當地的具體情況作出判斷。不過,根據《最高人民法院關...

試用期辭退試用期是一般是用人單位和員工首次建立勞動關係後，為增加相互瞭解，為決定是否最終選擇對方而設定的一定期限的考察期。試用期是勞動合同期限的組成部分，包含在勞動合同期內。試用期的長短取決於合同期的長短。...