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抽逃出資補足後是否有責任要看情節嚴重程度。如果抽逃資金過多，構成抽逃資金罪，即便是補齊了，也不能免除其刑事責任。如果數額不多，不構成犯罪的，需要繳納一定數額的罰款，補齊資金後還要對其他足額繳納資本金的股東承擔相應...

抽逃出資補足期限沒有明確的規定。股東抽逃出資嚴重侵犯公司利益，已經足額繳納的股東可以隨時要求補足抽逃的出資，不受時間限制。逾期不補足，需要繳納一定的罰款。兩年內因虛假出資、抽逃出資受過行政處罰二次以上，又虛假...

一、抽逃出資後再補足還構成抽逃出資罪嗎?1、抽逃出資後再補足還可能構成抽逃出資罪，具體是否構成犯罪。在公司運營過程中，部分公司股東因投資等原因抽逃出資，認為只要事後重新在補足就沒有事了，然而很多時候，都是“有出無...

差額補足和擔保的區別差額補足又稱為差額支付，一般在交易中作為一項保障措施予以使用。差額補足是指為了保障主權利人和主義務人之間的權利義務關係，當主義務人未按約定履行義務時，由第三人按照約定履行差額補足義務的行...

車禍賠償車禍賠償標準1、醫療費。根據醫療機構出具的醫藥費、住院費等收款憑證，結合病歷和診斷證明等相關證據確定。2、誤工費。根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明...

一、抽逃出資補足出資的還構成犯罪嗎?只要公司股東抽逃出資涉嫌法律規定情況的，就涉嫌抽逃出資罪，應當由公安機關立案偵查，依法究竟相應的刑事責任，這已經不是當事人簡單補足出資，是不是犯罪問題了，最終是否犯罪只能由公安...

出資義務是法定的，不能因為股東之間或股東與公司之間的協議就免除或者變更，在出資不到位時，其股東權利的行使應當受到限制，而且應該向已經履行出資義務的股東賠償違約損失。根據《最高人民法院關於適用<中華人民共和國公...

企業年金繳費及資金來源(一)企業年金所需費用由企業和職工個人共同繳納，個人繳費原則上不超過供款總額的一半。職工個人繳費可以由企業從職工個人工資中代扣。(二)企業繳費每年不超過本企業上年度職工工資總額的十二分...

基於親子關係的特殊情感聯繫和家庭共同生活狀態，父母對未成年子女的撫養雖是強制義務，但絕大多數情形是父母自覺自願地履行其義務為結果，法律和社會公力無須過多幹預或介入。然而，這並不排除現實生活中少數人自私自利，生而...

一、抽逃出資後補足出資的是否構成犯罪在公司運營過程中，部分公司股東因投資等原因抽逃出資，認為只要事後重新在補足就沒有事了，然而很多時候，都是“有出無進”，往往等到被發現時，才會想到重新補足出資。但是抽逃出資，是法律...

醫療事故傷殘等級怎麼賠償一級乙等醫療事故至三級戊等醫療事故對應的傷殘等級為一至十級：(1)一級乙等醫療事故為一級傷殘，賠償指數100%;(2)二級甲等醫療事故為二級傷殘，賠償指數90%;(3)二級乙等醫療事故為三級傷殘，賠償指...

一、抽逃出資後補足還構成犯罪嗎?只要公司股東抽逃出資涉嫌法律規定情況的，就涉嫌抽逃出資罪，應當由公安機關立案偵查，依法究竟相應的刑事責任，這已經不是當事人簡單補足出資，是不是犯罪問題了，最終是否犯罪只能由公安機關...

公司股權轉讓不需要補足認繳出資。公司股權轉讓流程為：第一步：召開股東會有限責任公司在轉讓股份時：（1）向股東以外的人轉讓股權時，由轉讓股東向董事會提出申請，由董事會召集，董事長主持召開股東大會，應當經其他股東過半數同意，...

現在社會上的大多數公司的資產都分為有形資產和無形資產，顧名思義有形資產就是有實物形態的資產，那無形資產就是沒有形態的資產，比如貨幣，股權，專利等，那麼當公司法無形資產需要補足的時候應該如何進行的呢，那麼小編就帶大家...

股東轉讓瑕疵出資股權不能免除補足出資義務【裁判要旨】有限責任公司的股東未履行或未全面履行出資義務即轉讓股權，其補足出資的法定義務不因股權轉讓、受讓股東承諾承擔責任而免除。【案情簡介】甲公司註冊資本1000萬...

發工資是一個好日子，一般來説都是一個月一個月發放的，那麼代理通知金呢?如果要是按照一天一天的發送，又有什麼要求呢?代通知金按日補足的標準是什麼?需要了解這個標準，保證自身的利益不受損失，同時讓自己努力工作，讓利益最...

一、補足工傷保險待遇差額的規定是什麼?用人單位少報職工工資，未足額繳納工傷保險費，造成工傷職工享受的工傷保險待遇降低的，工傷保險待遇差額部分由用人單位向工傷職工補足。工傷保險待遇的高低，項目的多少，取決於國家或...

為了能夠快速進入市場獲得利潤，自然人在註冊公司的時候，往往會採取墊資的方式先行註冊公司，之後在賺取利潤後再補足出資的部分。但是，這種操作是違反《公司法》的。不進行虛假出資補足的法律後果是什麼?下面和小編一起來...

需不需要驗資所謂驗資到底是個什麼的行為?在《公司法》、《公司登記管理條例》中也沒有明確的定義，根據《中國註冊會計師審計準則第1062號——驗資》指南，驗資是指註冊會計師依法接受委託，對被審驗單位註冊資本的實收情...

公司隨意調崗違法嗎公司給員工隨意調崗違反勞動合同法。合同期內有兩種情況用人單位可以變更勞動者的工作崗位。根據原勞動部辦公廳《關於職工因崗位變更與企業發生勞動爭議等有關問題的覆函》的規定精神，符合以下情況...

交通事故與工傷雙賠償工傷待遇與交通事故賠償可以兼得，有些地方政府已經明文規定。例如浙江：根據《浙江省人民政府關於進一步做好工傷保險工作的通知》調整工傷保險有關政策規定為進一步保障職工工傷保險權益，完善有關工...

不能的。勞動者與用人單位就工傷待遇簽訂調解協議後，在該協議系雙方真實意思表示且約定的賠償金額沒有明顯低於勞動者應當享受的工傷保險待遇標準的情況下，一般應認定調解協議的效力，在此情況下，勞動者不能以數額過低要求...

一、股東出資不足誰負責補足出資?股東出資不足，由該股東負責補足出資。《公司法》第二十八條【出資義務】股東應當按期足額繳納公司章程中規定的各自所認繳的出資額。股東以貨幣出資的，應當將貨幣出資足額存入有限責任...

上海產假多少天國務院《女職工勞動保護特別規定》第七條女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;難產的，應增加產假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假;懷...

醉駕血樣處理你好，醉駕血樣處理在我國法律中有明確規定。一、在道路上駕駛機動車，血液酒精含量達到80毫克/100毫升以上的，屬於醉酒駕駛機動車，以危險駕駛罪定罪處罰。二、醉酒駕駛機動車，具有下列情形之一的，從重處罰：(一)造...