有關途中的法律知識

一、交通事故影響營業賠償嗎?交通事故影響營業賠償。如果影響營業相關的一些損失是需要賠償的。職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所...

上下班途中“非本人主要責任的交通事故”要怎樣理解專業律師法律分析：非本人主要責任的交通事故作為工傷認定的前提條件之一，僅限於勞動者在合理的時間、合理的路線的上下班途中。如果勞動者是在工作過程中發生交通事故...

下班途中摔倒是否是工傷1、員工在下班途中摔倒，如果無交通事故等事故的，一般不是工傷，但如果因非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故而摔倒的，則是工傷。2、法律依據；《工傷保險條例》第十四條職...

一、下班途中交通事故評不上傷殘等級怎麼賠?不構成傷殘的話，需要傷者自己承擔鑑定費;那麼就沒有傷殘賠償金、精神損害賠償金、被撫養人生活費等，誤工費也不能計算太長時間。但是像醫療費、住院伙食補助費、護理費、營養...

一、工作期間因病就醫途中發生交通事故死亡屬於工傷司法實踐中，認定勞動者在工作時間內因突發疾病請假外出就醫途中發生交通事故死亡的，應否認定為工傷的問題，應當注意以下幾點：1.法律規定可以認定為“上下班途中”的情形...

一、在上班途中騎車摔傷了是否算工傷在上班途中騎車摔傷了，如果是由於勞動者自己的原因受傷的不算工傷；如果是由於發生了勞動者本人主要責任造成的交通事故而導致勞動者受傷的，則算工傷。《工傷保險條例》規定，在上下班途...

上下班途中疾病可以得到什麼待遇,法律有哪些規定上下班途中突發疾病一般不能認定為工傷。若是由第三人造成的，受害人可以要求侵害人承擔人身損害賠償。根據法律規定，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故，應當認定...

押解途中羈押期限1、一般偵查羈押期限為兩個月，經上級檢察院批准可以延長一個月。2、重大複雜案件經省級檢察院批准再延長兩個月。3、可能判十年以上的重刑事案件經省級批准或決定再延長兩個月。4、138條，檢察院應在一...

律師解答：負責。律師解析：僱員在上下班途中交通事故，僱主負責。依據我國法律規定，僱員從事僱傭活動造成受傷的，僱主要承擔賠償責任，僱員上下班發生交通事故造成傷害的，屬於因從事僱傭活動造成的工傷，所以僱主需要承擔法律責任...

一、上下班途中受傷算公司的責任嗎？企業職工上下班途中受傷是否算工傷是需要結合具體的情況進行分析的。員工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的屬於工傷，企業要承擔...

上班途中自己死亡算不算工傷不一定算工傷，上下班途中發生非本人主要責任的交通事故才能認定為工傷。“非本人主要責任”包括非本人主要責任的交通事故和非本人主要責任的城市軌道交通、客運輪渡、火車事故。事故責任認...

工傷認定沒有證人證言就不能認定了嗎不是。要根據具體情況才好説。比如上下班途中非本人主責或全責的交通事故，需要的就是交通事故責任認定書。再比如有的工傷，根據醫療資料就能判斷受傷原因和勞動者的工作內容以及勞動...

上班途中扭傷腳算工傷嗎不算。根據規定第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害...

上下班途中工傷請假有工資嗎上下班途中如果發生工傷不能工作的，是可以在工傷期間享受停工留薪的待遇，同時還可以獲得相應的醫療費，生活補助費，交通費，營養費用，如果造成傷殘還可以獲得一次性傷殘補助金。...

要是下班途中發生的事故哪些算作是工傷下班途中受傷認為工傷的情形有這些：1、在合理時間內往返於工作地與住所地的上下班途中；2、在合理時間內往返於工作地與近親屬的居住地的上下班途中；3、在合理時間內其他合理路線的...

上班途中非機動車與非機動車相撞算不算工傷單位有沒有上班途中非本人主要責任交通事故可以認定工傷，需要責任認定書單位去社保局辦理工傷認定，因為有肇事者，費用是肇事者先賠償《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之...

下班途中摔傷屬不屬於工傷按照工傷保險條例第十四條規定，職工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。若傷者是遇到上述幾種情況發生的事故，導致的受傷，應...

上班途中發生車禍去世是否是因公死亡	1、勞動者在上班途中發生車禍去世，如果對車禍不負主要責任的，算因工死亡；如果具有國家工作人員等身份，算因公死亡；如果負主要責任的，則不算因工死亡。2、法律依據《工傷保險條例》...

一、下班途中發生交通事故沒有報警可以算工傷嗎?上下班的工傷認定要屬於受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的才屬於工傷。根據《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應...

《工傷保險條例》第14條規定，員工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。因此，如果員工在上下班途中發生了交通事故，對方負全責或者主要責任的，能夠申請認...

下班途中摔倒算工傷的嗎下班途中摔倒算工傷嗎勞動者在下班途中摔倒，如果不是因交通事故或者火車等事故造成的，一般不算工傷;如果是因本人不負主要責任的交通事故或者火車等事故而摔倒受傷的，算工傷。...

針對上班途中發生交通事故是否屬於工傷上班途中發生交通事故，如果屬於受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的會被認定為工傷，其餘情況不會被認定為工傷。《工傷保險條例》第十四條第...

一、臨時工上下班途中受傷是否能認定為工傷?臨時工上下班途中受傷是能夠認定成為工傷的，可以獲得賠償的。根據國務院《工傷保險條例》第二條第二款規定：“中華人民共和國境內的各類企業的職工和個體工商户的僱工，均有依...

問一下上班途中騎電動車摔傷算工傷嗎上班途中騎電動車摔傷算工傷。根據《工傷保險條例》第十四條規定，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前後在工作場所...

一、上班途中發生工傷有第三方責任怎麼賠償按照法律賠償。【最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋】第十二條依法應當參加工傷保險統籌的用人單位的勞動者，因工傷事故遭受人身損害，勞動者或者其...