有關社部的法律知識

人社部社會保險法中規定的不納入醫療保險的有哪些?

人社部社會保險法中規定的不納入醫療保險的有哪些?

一、人社部《社會保險法》中規定的不納入醫療保險的有哪些?人社部《社會保險法》中規定的不納入醫療保險的情況,是根據《社會保險法》第三十條下列醫療費用不納入基本醫療保險基金支付範圍:(一)應當從工傷保險基金中支...

人社部延遲退休政策

人社部延遲退休政策

我父親要退休了,諮詢下人社部關於延遲退休新政策延遲退休年齡政策,社會各界高度關注,幾乎每一次新聞發佈會都會向我提出這個問題,我也做過多次的解答。延遲退休年齡政策是一項重大的經濟社會政策,涉及到每一個人的切身利益...

人社部2022年退休人員漲養老金

人社部2022年退休人員漲養老金

退休人員養老金怎麼計算退休時的養老金由兩部分組成:養老金=基礎養老金個人賬户養老金個人賬户養老金=個人賬户儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統一是120了)基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平...

人社部關於中人退休工資

人社部關於中人退休工資

人社部公務員退休中人工資方案根據國務院《關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》(國發〔2015〕2號)和人社部、財政部的規定,當前,公務員中人基本養老金計算辦法如下:基本養老金=基礎養老金+過渡性養老金+個人...

人社部退休年齡確認

人社部退休年齡確認

人社部關於退休年齡是多少歲的呀?人社部關於退休年齡是男性60週歲,女性50週歲。2015年10月14日,人社部部長尹蔚民介紹了"十二五"以來就業和社會保障工作成就,稱我國是目前世界上退休年齡最早的國家,平均退休年齡不到55歲...

人社部企業退休養老金漲最新消息

人社部企業退休養老金漲最新消息

北京企業退休養老金調整最新消息是什麼?退休人員按下列絕對額調整基本養老金:按本通知規定調整基本養老金前,月養老金低於3355元的,每人每月增加75元;月養老金在3355元及以上,低於4855元的,每人每月增加65元;月養老金在4855...

人社部養老金最新政策

人社部養老金最新政策

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

人社部監外執行文件

人社部監外執行文件

最高人民法院、最高人民檢察院、公安部、司法部、國家衞生計生委關於印發《暫予監外執行規定》的通知第一條為了規範暫予監外執行工作,嚴格依法適用暫予監外執行,根據刑事訴訟法、監獄法等有關規定,結合刑罰執行工作實際...

17人社部户口指標

17人社部户口指標

17人社部户口指標是什麼,有哪些相關的法律標準1)人事部户口指標獨立於北京的人事局,兩者走的不是一條線路。户口指標走人事部的單位包括:中央在京機關、隸屬中央的事業單位、央企等。北京市屬的企事業單位招聘,17人社部户...

人社部誰提出延遲退休

人社部誰提出延遲退休

人社部官網延遲退休最新消息,我即將退休據人社部消息,中國有可能在2017年實行新的退休年齡的政策,將退休年齡65歲。到2045年不論男女退休年齡均為65歲。有專家表示,提高退休年齡的目的為緩解勞動力總量減少的速度。7月1日...

人社部養老保險文件

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勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

人社部警察加班費710

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怎麼計算加班費,加班費如何算如果有明確約定數額的,應當以勞動合同約定的工資作為加班費計算基準。應當注意的是,如果勞動合同的工資項目分為“基本工資”、“崗位工資”、“職務工資”等,應當以各項工資的總和作為基數...

人社部撫卹金髮放規定

人社部撫卹金髮放規定

傳統家事糾紛案件,一般是指涉及家庭內部成員之間的案件,如離婚、贍養、撫養、扶養、繼承、分家析產等,現在已經涵蓋了婚姻無效、撤銷婚姻、離婚後損害責任、人身自由權、夫妻財產約定、婚生子女否認、生父確認、同居關係...

人社部《工傷保險條例》

人社部《工傷保險條例》

人社部工傷保險條例二您好,您詢問的人社部工傷保險條例二的內容是一)社會保險法和《工傷保險條例》各項政策規定;(二)《人力資源社會保障部住房城鄉建設部安全監管總局全國總工會關於進一步做好建築業工傷保險工作的意見》...

人社部責成立案偵查騙保構成犯罪的處罰是什麼

人社部責成立案偵查騙保構成犯罪的處罰是什麼

一、人社部責成立案偵查騙保構成犯罪的處罰是什麼?《中華人民共和國刑法》第一百九十八條規定:詐騙保險數額較大的處五年以下有期徒刑或者拘役,並處一萬元以上十萬元以下罰金;數額巨大或者有其他嚴重情節的處五年以上十...

企業年金人社部

企業年金人社部

企業年金是什麼企業年金,是指企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上,依據國家政策和本企業經濟狀況,經過必要的民主決策程序建立的,享受國家税優支持的養老保障計劃。企業年金是對國家基本養老保險的重要補充,是我國...

人社部退休養老金

人社部退休養老金

退休養老金標準3月5日對外發布的《關於2018年中央和地方預算執行情況與2019年中央和地方預算草案的報告》提出,提高養老保障水平。從2019年1月1日起,按平均約5%的幅度提高企業和機關事業單位退休人員基本養老金標準。...

人社部調整工傷保險待遇

人社部調整工傷保險待遇

服刑期間工傷保險待遇調整嗎一方面,刑滿釋放的勞動者同樣是工傷保險的對象。《勞動法》第七十三條規定,勞動者因工傷殘的,依法享受社會保險待遇。《工傷保險條例》第一條也指出:“為了保障因工作遭受事故傷害或者患職...

企業年金 人社部

企業年金 人社部

企業年金是什麼企業年金,是指企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上,依據國家政策和本企業經濟狀況,經過必要的民主決策程序建立的,享受國家税優支持的養老保障計劃。企業年金是對國家基本養老保險的重要補充,是我國...

人社部關於國家公職人員被判刑後養老保險怎麼規定

人社部關於國家公職人員被判刑後養老保險怎麼規定

律師解析:《關於退休人員被判刑後有關養老保險待遇問題的覆函》規定:退休人員被判處拘役、有期徒刑及以上刑罰或被勞動教養的,服刑或勞動教養期間停發基本養老金,服刑或勞動教養期滿後可以按服刑或勞動教養的標準繼續發給...

人社部教師退休工資新政策

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勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

人社部勞動人事爭議組織規則

人社部勞動人事爭議組織規則

新舊勞動人事爭議仲裁辦案規則注意事項是什麼在社會生活當中,勞動者和用人單位相比起來肯定,往往用人單位處於一個比較強勢的地位。並且在絕大多數的情況下,用人單位對勞動者一些不公正的待遇,可能有很大一份勞動者都會選...

人社部2022退休養老金

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退休養老金尊敬的用户,您好!以下是本站網根據您諮詢的問題,特意為您推薦的相關內容,希望對您有所幫助:養老金領取手續及條件養老保險跨省轉移規定...