有關新入的法律知識

在面臨擇業的時候，新入職應該做什麼，這是很多初入社會的人都將面臨的問題。無論是選擇跳槽融入新職場還是剛踏入社會準備進入職場新環境的我們，都有哪些需要了解和注意的地方呢？那麼接下來小編本站就給大家解答一下職場員...

單位新入職員工什麼時候買社保？用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。用工之日一般是入職日，所謂辦理社會保險登記，即進行社保繳納申報，那麼企業最晚應在員工入職30日內為其...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...

勞動法辭職工資結算按照勞動合同法規定的辭職員工在辦理完離職手續和做好交接後就應該結清楚工資報酬。參照《勞動合同法》第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內...

一、新入職員工勞動合同如何辦理流程新入職員工勞動合同的辦理流程：1、填寫《員工履歷表》。2、發放向新員工介紹公司情況及管理制度的《制度彙編》，使其具備基本公司工作知識，要求其通過公司內部網絡瞭解進一步情況。3...

按法律規定，職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天。職工在同一或者不同用人單位工作期間應當計為累計工作時間。也就是説職工有證據(社保記錄等)證明其累計工齡超過一年的，就有權利享受年休假。關於年休假，多數公司都...

如今單位在招聘的時候對學歷的要求越來越高，大學生求職比低學歷人羣要容易很多，很多單位都喜歡錄用剛畢業的大學生。相對於工作幾年的職場人而言，剛入職的大學生有其自身特性，在很多方面都表現出優良作風。那麼新入職大學...

新入職一定要失業證嗎?勞動合同規定不能重複簽訂，所以，員工入職前提供失業證，或是上一任單位的離職證明，證明你是待業或失業中。《失業證》是失業人員享受就業服務、辦理錄用登記的資格憑證符合失業救濟條件的，憑《失業證...

新入户口改名字需要什麼手續一、公民變更姓名，依照下列規定辦理：1、未滿十八週歲的人需要變更姓名的時候，由本人或者父母、收養人向户口登記機關申請變更登記。2、十八週歲以上的人需要變更姓名的時候，由本人向户口登記機...

新入職員工前言範文入職培訓是企業為使新員工在入職前對公司有一個全方位的瞭解，認識並認同公司的事業及企業文化，堅定自己的職業選擇，理解並接受公司的規章制度及行為規範；幫助新員工適應工作羣體和工作規範，明確自己的崗...

新入職員工承諾書_先生/女士：根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及本公司的有關規定，聘任您於__________年_____月______日入職****有限公司______________部，任_____________職務，級別為______...

在我國，畢業生通常面臨着巨大的工作壓力，因為隨着我國退休年齡的增長，人口老齡化嚴重，就業問題變得越來越嚴峻。新入職一個公司壓力大這是很平常的事，但是很多人頂不住壓力會選擇辭職，那麼在新入職的情況下怎麼合情合理而又...

一、對新入職人員試用期勞動合同中可以約定的時間是多久?對新入職人員，勞動合同中可以約定的試用期時間需要根據合同期限確定。《中華人民共和國勞動合同法》第十九條【試用期】勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用...

一般來説，員工通過公司的面試以後，順利入職以後就必須儘快簽訂勞動合同。但是，有一些非正規公司為了獲得勞動力，與工作人員約定一定的工作期限，並收取一定的工作押金。很多人認為自己到公司來入職是為了工作賺取收入，為什麼...

很多新員工為了能夠儘快的和公司確立事實勞動關係，順利的辦理好入職的相關手續，一般都會提前的諮詢一下，在我國一般新入職需要哪些資料?其實新入職需要的這些材料，公司的相關工作人員會提前告知當事人，讓當事人有一個準備...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...

在如今的社會，家長對孩子的教育問題越來越重視，而班主任扮演的角色和所承擔的責任是其中最為繁重的。但是，我國教師質量良莠不齊，許多新入職者更是毫無經驗。那麼，許多人會問，新入職班主任的困惑有哪些?這裏就由小編進行簡...

新入職員工勞動法對其權益做了保障性規定，新入職的員工與公司簽訂試用期勞動合同建立勞動關係這是勞動法規定的，用人單位不與新入職員工簽訂勞動合同導致員工權益受損員工可以依據勞動法進行維權。勞動法對於新入職員工...

對於試用期的薪資待遇和入職之後的薪資待遇是有一定的差別的，相信這一點大家都是非常的清楚的，所以越來越多的人開始在意試用期的長短問題，而且如果可以沒有試用期那是再好不過的事情了，那麼新入職必須有試用期嗎，試用期有...

一、北京新入户口買房滿足什麼條件可以貸款?1、有合法的居留身份;申請政策性個人住房貸款的，應有當地常住房口;2、有穩定的職業和收入;3、有按期償還貸款本息的能力;4、有貸款行認可的資產進行抵押或質押，或(和)有符合...

沒有離職證明能入職嗎可以的。1、離職證明主要的目的是為了證明與其他單位不存在勞動關係，避免招用與其他單位的員工，造成糾紛。因此並不是必需的材料，您可以和單位協商簽署一個承諾書，承諾與其他單位不存在或者已經解除...

一、新入職人員需提供資料1.身份證原件及複印件3份;2.學歷、學位證書原件及複印件各1份;3.離職證明原件1份;4.體檢單1份;5.一寸彩照1張。二、新員工入職注意什麼1、保持謙遜有禮的態度新人最忌諱的就是態度不好，可能自...

説到失業證，大多數人第一反應便是，在自己失業之後需要辦理的證件，當然如果想要領取相應的失業保證金的話也是需要辦理相應的失業證的，但是最近出現了這樣的情況，那就是有一些新入職的員工被單位要求出示相應的失業證，那麼新...

一、新入職一個月發生工傷應該怎麼辦1、新入職員工第一天發生工傷，可以申請工傷認定，依法享受工傷待遇的。2、《工傷保險條例》第十八條提出工傷認定申請應當提交下列材料：（一）工傷認定申請表；（二）與用人單位存在勞動關係（包括...

新入職的員工享受年假待遇嗎單位不安排職工休年休假又不依照本條例規定給予年休假工資報酬的，由縣級以上地方人民政府人事部門或者勞動保障部門依據職權責令限期改正;對逾期不改正的，除責令該單位支付年休假工資報酬外，...