有關長短的法律知識

試用期長短應依法律規定與合同期限掛鈎。《勞動法》第21條規定："勞動法合同可以約定試用期。試用期最長不得超過6個月。"試用期的長度是根據勞動合同的期限相應確定的。試用期有上限，沒下限，甚至可以約定不需要試用期...

一、怎樣鑑定筆跡時間的長短?根據2000年司法部《司法鑑定執業分類規定(試行)》(目前並未失效)第十條文書司法鑑定：運用文件檢驗學的原理和技術，對文書的筆跡、印章、印文、文書的製作及工具、文書形成時間等問題進行鑑...

工齡與退休金有關係，工齡可以作為計算退休金等福利待遇的一項重要依據。一般情況下，工齡越長，享受的福利待遇越高。因此工齡越長的，累計繳費年限就會越長，退休後領取的退休金也會越多。退休金一般指基本養老金。基本養老金...

仲裁一般是當事人根據他們之間訂立的仲裁協議，自願將其爭議提交由非司法機構的仲裁員組成的仲裁庭進行裁判，並受該裁判約束的一種制度。仲裁活動和法院的審判活動一樣，關乎當事人的實體權益，是解決民事爭議的方式之一。仲...

我國勞動法明確規定勞動者有休息權，勞動者需要一定的時間來休息和提升自我的綜合能力素質，於是我國規定了年假，勞動者可以在用人單位合理運用此項權利，來保障自己工作和生活的平衡。那麼，年休的時間長短和工資應該如何計算...

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、...

勞動合同期限的種類1、有固定期限的勞動合同，它是指企業等用人單位與勞動者訂立的有一定期限的勞動協議。合同期限屆滿，雙方當事人的勞動法律關係即行終止。如果雙方同意，還可以續訂合同，延長期限。2、無固定期限的勞動合...

分居時間長短影響離婚賠償嗎離婚一般沒有賠償之説，只是分割共同財產而已。分居時間長短，對分割財產沒有影響。只有在一方有過錯的情況下，另一方才可以要求賠償。婚姻法第四十六條：“有下列情形之一，導致離婚的，無過錯方有權...

如何簽訂勞動合同勞動合同中應當具備的條款《勞動合同法》第17條的規定，勞動合同應具備以下條款：1、用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；2、勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；3、動...

租賃合同時間怎麼計算租賃的時間，是I可以自己約定的，合同上有約定，按照合同的約定，如果合同沒有約定的話，那麼可以簽訂補償協議去約定，沒有規定不可以超過20年的，所以，具體的還要看合同關於租賃的時間是如何約定的。...

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、...

勞動合同法對企業用工的影響有哪些勞動合同法對企業用工的影響有：用工成本提高，改變企業利潤的路徑依賴;用工風險增加，引導社會分工;用工規制嚴格，督促企業管理轉型等。《勞動合同法》頒佈實施以來給企業帶來了巨大的壓力...

勞動合同期限有多久勞動合同的期限是用人單位與勞動者自行約定的，有以下幾種情況：1、可以是雙方約定勞動合同屆滿確切日期的固定期限勞動合同。2、可以是沒有確切結束勞動合同屆滿的無固定期限勞動合同。3、可以是以完...

影響職工醫療期長短因素哪些1、不是治療時間多長，醫療期就多長。醫療期期限長短取決於勞動者累計工作年限和本單位連續工作年限。2、有關法律規定，公司員工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫療時，根據本人實際參加工作年...

勞動合同法對企業用工的影響有哪些勞動合同法對企業用工的影響有：用工成本提高，改變企業利潤的路徑依賴;用工風險增加，引導社會分工;用工規制嚴格，督促企業管理轉型等。《勞動合同法》頒佈實施以來給企業帶來了巨大的壓力...

工齡長短與退休工資多少區別大嗎養老金待遇主要跟四個因素有關：1、繳費年限長短繳費15年還是繳費30年，會直接影響退休後的養老金待遇。但是，繳費滿15年只是享受養老金的最低年限要求。2、繳費水平高低繳費水平的高低也會...

夫妻雙方有子女的，即使離婚了也還會就子女成長過程中的相關問題進行交涉。雙方也會就不直接撫養孩子的一方的探視權進行協商和約定。但父母雙方很有可能在後期因為某方面的原因拒絕不直接撫養費的一方探視子女，或是限制...

一、從時間長短的角度訴訟時效不包括什麼?從時間長短的角度訴訟時效不包括最短訴訟時效，訴訟時效的種類僅包括普通訴訟時效、最長訴訟時效、以及特俗訴訟時效。相關法律規定：《民法典》第一百八十八條【普通訴訟時效、...

離婚夫妻雙方如果生育了孩子，關於孩子的問題雙方肯定還會打交道。因為即使不直接撫養孩子一方也有探視孩子的權利。實際中關於孩子探視權通常不會有太大的問題，不過男女雙方可能會由於諸多因素導致直接撫養孩子一方拒絕...

一、自書遺囑筆跡時間長短能鑑定嗎不能，筆跡形成時間的鑑定精確程度，在咱國家現有技術下無法特別精確。另外，影響因素主要存在以下方面：1.存在時間。筆記形成的時間長短影響鑑定的精確度：形成存在的時間越長，鑑定精確度可能...

勞動合同期限勞動合同期限是勞動關係當事人雙方享有權利和履行義務的時間。勞動合同訂立後，雙方當事人便建立了勞動關係，各自要依據自己的勞動行為來享受權利和履行義務。但是，這種權利義務關係不可能無頭無尾，成為永恆不...

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、...

公積金貸款買房需要哪些材料購房者向住房資金管理中心提出申請，希望通過公積金貸款買房。需要的材料主要如下所示：1、借款人身份證件、婚姻狀況證明、家庭財產和收入證明;2、合法的購(建、修)住房合同意向書、協議或其...

試用期降薪調崗違法嗎不一定。試用期內，只要用人單位有證據表明你不適合原崗位可以對你調崗或解除勞動關係，並且不需要支付經濟補償金。首先要看公司與勞動者簽訂的合同中是否有關於調崗降薪等相關約定，公司內部是否明確...

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、...