有關扭傷的法律知識

單位上班時間腰扭傷算不算工傷

單位上班時間腰扭傷算不算工傷

單位上班時間腰扭傷算不算工傷工作中把腰扭傷屬於工傷。只要是工作時間工作地點由於工作原因受到的傷害都是工傷,只是程度不同而已。職工工作時間,工作場所內,因為工作原因把腰部扭傷,符合《工傷保險條例》第十四條(一)款...

旅遊意外扭傷怎麼賠付

旅遊意外扭傷怎麼賠付

旅遊意外扭傷怎麼賠付⒈旅遊中扭傷所花費的醫療費用等,是不是可以理賠的,具體要看一下購買的保險裏面保險責任都有哪些。⒉一般情況下,旅遊保險,只給報銷意外醫療費用。而且不是全額賠償,按一定的比例賠付。也沒有護理費,不...

腳踝扭傷的工傷認定

腳踝扭傷的工傷認定

工傷認定的標準有哪些符合以下條件,可以認定為工傷:《工傷保險條例》第十四條規定,職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預...

腰扭傷工傷鑑定

腰扭傷工傷鑑定

工作中腰扭傷怎樣工傷鑑定建議先向社保局申請工傷認定,待醫療終結後申請傷殘鑑定,根據鑑定結果要求工傷待遇。工傷期間工資照發,住院按35元一天支付伙食費。如構成傷殘的,勞動關係繼存期間可獲一次性傷殘補助金,勞動關係解...

右腳踝扭傷能鑑定工傷級別嗎

右腳踝扭傷能鑑定工傷級別嗎

右腳踝骨折工傷鑑定可以做嗎可以做的;1)職工發生工傷,經治療傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑑定。2)勞動能力鑑定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑑定。勞動功能障礙分為10個傷...

扭傷工傷等級認定十級

扭傷工傷等級認定十級

工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害,為了鑑定該侵害的主體...

腳踝扭傷需要工傷鑑定嗎?

腳踝扭傷需要工傷鑑定嗎?

工傷鑑定是確定勞動者所受到傷害程度的重要依據,勞動者在遇到工傷傷害時,除了到醫院進行治療休養外,還應該及時到鑑定部門做工傷鑑定,以確定傷勢,向用個人單位提出自己的相關訴求。那麼腳踝扭傷需要工傷鑑定嗎?工傷鑑定的...

腰部扭傷可以申報工傷嗎

腰部扭傷可以申報工傷嗎

腳扭傷工傷可以休多久休多久看你工傷的情況,依據於醫生診斷書上的建議,如果恢復不好去從事體力勞動會加重傷病。傷病假長短依賴於醫生的建議。...

腰扭傷報工傷

腰扭傷報工傷

單位上班時間腰扭傷算不算工傷工作中把腰扭傷屬於工傷。只要是工作時間工作地點由於工作原因受到的傷害都是工傷,只是程度不同而已。職工工作時間,工作場所內,因為工作原因把腰部扭傷,符合《工傷保險條例》第十四條(一)款...

員工腰扭傷算不算工傷

員工腰扭傷算不算工傷

單位上班時間腰扭傷算不算工傷工作中把腰扭傷屬於工傷。只要是工作時間工作地點由於工作原因受到的傷害都是工傷,只是程度不同而已。職工工作時間,工作場所內,因為工作原因把腰部扭傷,符合《工傷保險條例》第十四條(一)款...

車禍扭傷未住院誤工費只算15天合法嗎?

車禍扭傷未住院誤工費只算15天合法嗎?

一、車禍扭傷未住院誤工費只算15天合法嗎?車禍扭傷未住院誤工費只算15天顯然是不合法的,未住院的情況下誤工時間應當由用人單位開具的證明文件來確定。受害人有固定收入的,誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收...

交通事故受害人膝蓋扭傷賠償標準是什麼?

交通事故受害人膝蓋扭傷賠償標準是什麼?

一、交通事故受害人膝蓋扭傷賠償標準是什麼?對於殘疾賠償金的範圍,應注意如下幾點:(1)殘疾賠償金的賠償依據是受害人喪失勞動能力的程度或者傷殘等級。這種賠償依據需要專門的鑑定機構進行鑑定才能得知。如果傷殘等級較...

臨時工工作腰部扭傷算不算工傷

臨時工工作腰部扭傷算不算工傷

一、臨時工工作腰部扭傷算不算工傷在上班時間不小心把腰扭傷了屬於工傷。職工工作時間,工作場所內,因為工作原因把腰部扭傷,符合法律規定的工傷範圍。在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的,應當認定為工傷。其...

廠車上扭傷算不算工傷

廠車上扭傷算不算工傷

單位上班時間腰扭傷算不算工傷工作中把腰扭傷屬於工傷。只要是工作時間工作地點由於工作原因受到的傷害都是工傷,只是程度不同而已。職工工作時間,工作場所內,因為工作原因把腰部扭傷,符合《工傷保險條例》第十四條(一)款...

腳踝扭傷需要工傷鑑定

腳踝扭傷需要工傷鑑定

腳扭傷如何做工傷鑑定勞動者上班期間扭傷了腳,是算工傷的,勞動者應當攜帶相關資料到當地的社保部門申請工傷認定。1、向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認定,公司需要在事故發生的一個月內申報,如果公司不申請,則...

職工在廠車上扭傷算不算工傷

職工在廠車上扭傷算不算工傷

一、職工在廠車上扭傷算不算工傷?在廠車上扭傷可以按照工傷處理,依據《工傷保險條例》第十四條規定,應當認定為工傷的法定情形有七種:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內...

員工扭傷腰算不算工傷

員工扭傷腰算不算工傷

上班期腰扭傷算不算工傷屬於工傷。職工工作時間,工作場所內,因為工作原因把腰部扭傷,符合《工傷保險條例》第十四條(一)款“在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的”之規定,應當認定為工傷。職工發生事故傷害,所在...

扭傷腰工傷

扭傷腰工傷

單位上班時間腰扭傷算不算工傷工作中把腰扭傷屬於工傷。只要是工作時間工作地點由於工作原因受到的傷害都是工傷,只是程度不同而已。職工工作時間,工作場所內,因為工作原因把腰部扭傷,符合《工傷保險條例》第十四條(一)款...

工作時間扭傷腰算不算工傷

工作時間扭傷腰算不算工傷

一、工作時間扭傷腰算不算工傷在上班時間不小心把腰扭傷了屬於工傷。職工工作時間,工作場所內,因為工作原因把腰部扭傷,符合法律規定的工傷範圍。在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的,應當認定為工傷。其他情...

腳踝扭傷認定工傷評級

腳踝扭傷認定工傷評級

工傷認定為頭部外傷能評級嗎如果在工作過程中遇到事故傷害,應當馬上到簽訂服務協議的醫療機構就醫,情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。同時,及時向當地勞動保障行政部門申請工傷認定。工傷職工如果對勞動保障部門工...

車禍腰部扭傷 賠償

車禍腰部扭傷 賠償

車禍司機腳扭傷算工傷嗎車禍司機腳扭傷是算工傷的。向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認定,公司需要在事故發生的一個月內申報,如果公司不申請,則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料。如果經...

在工作時間扭傷算不算工傷?

在工作時間扭傷算不算工傷?

一、在工作時間扭傷算不算工傷?工作中把腰扭傷屬於工傷。只要是工作時間工作地點由於工作原因受到的傷害都是工傷,只是程度不同而已。職工工作時間,工作場所內,因為工作原因把腰部扭傷,符合《工傷保險條例》第十四條(一)款...

腰扭傷工傷可以評級嗎?

腰扭傷工傷可以評級嗎?

腰扭傷能不能評定為傷殘等級,腰部骨折可以評定傷殘等級。關於工傷評定等級有以下規定:(一)、一級工傷鑑定標準一級傷殘的鑑定標準包括:面部重度毀容,同時伴有表B2中二級傷殘之一者;全身重度瘢痕形成,佔體表面積≥90%,伴有脊...

在廠裏扭傷算工傷嗎

在廠裏扭傷算工傷嗎

工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害,為了鑑定該侵害的主體...

工傷腳踝扭傷有賠償麼

工傷腳踝扭傷有賠償麼

腳扭傷工傷可以休多久休多久看你工傷的情況,依據於醫生診斷書上的建議,如果恢復不好去從事體力勞動會加重傷病。傷病假長短依賴於醫生的建議。...