有關核算的法律知識

小產假按照什麼進行工資核算如果該人所在的用人單位參加了生育保險，由生育基金支付生育津貼（即女職工產假期間的工資），其標準為按照女職工本人生育當月的繳費基數除以30再乘以產假天數計算。生育津貼低於本人工資標準的，差...

加班費的計算公式加班費計算公式：勞動者自願加班，是不能要求用人單位發放加班工資的。只有當用人單位安排加班時，才需支付加班工資。1、正常工作日安排加班的，需支付1.5倍工資工作日加班費計算方式：月基本工資÷21.75÷8×...

產假有獎金嗎產假期間有生育保險基金按照所在單位上年職工月平均工資發給生育津貼。根據《女職工勞動保護特別規定》第八條規定，女職工產假期間，停發工資，改發生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均...

加班費的計算公式加班費計算公式：勞動者自願加班，是不能要求用人單位發放加班工資的。只有當用人單位安排加班時，才需支付加班工資。1、正常工作日安排加班的，需支付1.5倍工資工作日加班費計算方式：月基本工資÷21.75÷8×...

銀行本票的特點與其他銀行結算方式相比，銀行本票結算具有如下特點：(1)使用方便我國現行的銀行本票使用方便靈活。單位、個體經濟户和個人不管其是否在銀行開户，他們之間在同城範圍內的所有商品交易、勞務供應以及其他款...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...

一、員工勞動關係轉移補償如何核算?每工作一年支付一個月的經濟補償金。單位需要向員工支付的經濟補償金規定是：每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付補償金;六個月以上不滿一年的，按一年計算，即支付一個月工資作為...

關於勞動法薪資拿不到你好，在用人單位拖欠工資的情況下，勞動者要先和用人單位協商，如果協商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決：（1）向當地勞動保障監察機構投訴舉報；（2）向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，需要注意的是，要在勞...

結婚是人生大事之一，最值得高興的事情。在中國，符合法定結婚條件的男女。只有在辦理結婚登記以後，其婚姻關係才具有法律效力，受到國家的承認和保護。國家實行結婚登記制度，可給予爭取婚姻自主的男女及時地法律援助，保護基於...

固定資產購置業務核算固定資產購進業務的核算需要設置的主要賬户。(1)“在建工程”賬户“在建工程”賬户屬於資產類賬户，用以核算企業進行建築工程、安裝工程、技術改造工程等發生的實際支出。借方登記建造、安裝過程...

債權債務核算的規定1、與業主在辦理工程價款結算過程中形成的應收帳款和預收帳款，各單位財務部門要建立台帳進行記錄和反映，內容包括工程預收款、材料預收款、甲供料款、質量保證金、各種獎勵金和代扣税金、其他代扣款...

市場是檢驗公司發展好壞的最重要的指標，如果沒有通過市場檢驗，公司就會破產。破產後依法律程序需要進行破產清算，清償職工工資、公司債務等，清算完後，該公司就不存在了。《公司法》中的破產清算是指處理經濟上破產時債務如...

公休假天數公休假是指國家規定分法定休息日和按照勞動合同約定的休息日。法定休息日：國家法定節假日有元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節和國慶節。1、元旦：放假1天。2、春節：放假調休，一般是7天。3、清明節：放...

深圳市平均工資深圳市2018年度在崗職工月平均工資為5218元，根據深圳市統計局發佈的《關於2018年深圳市平均工資數據的説明》，深圳市2013年度在崗職工年平均工資為62619元，摺合成月平均工資為5218元。...

債權債務核算的規定1、與業主在辦理工程價款結算過程中形成的應收帳款和預收帳款，各單位財務部門要建立台帳進行記錄和反映，內容包括工程預收款、材料預收款、甲供料款、質量保證金、各種獎勵金和代扣税金、其他代扣款...

重大財產損失標準要看具體的罪名，才能知道重大財產損失標準。不同的罪名涉及到的重大財產損失認定標準不一樣。最高人民檢察院和公安部在其聯合發佈的《關於經濟犯罪案件的追訴標準的規定》（以下簡稱“《追訴標準》”）中...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...

工資核算的標準按照《勞動法》第五十一條的規定，法定節假日用人單位應當依法支付工資，即折算日工資、小時工資時不剔除國家規定的11天法定節假日。據此，日工資、小時工資的折算為：日工資：月工資收入÷月計薪天數小時工資：月...

受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的，在工傷鑑定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
為了充分保護工傷糾紛各...

固定資產購置業務核算固定資產購進業務的核算需要設置的主要賬户。(1)“在建工程”賬户“在建工程”賬户屬於資產類賬户，用以核算企業進行建築工程、安裝工程、技術改造工程等發生的實際支出。借方登記建造、安裝過程...

中秋的加班工資怎麼核算根據國務院對國家節假日的規定，中秋節放假時間為農曆八月十五中秋節當天，允許可以與週末進行調休。因此如果單位安排勞動者在中秋節當天安排勞動者加班的話，應該支付給勞動者不低於其日工資300%的...

加班費的計算公式加班費計算公式：勞動者自願加班，是不能要求用人單位發放加班工資的。只有當用人單位安排加班時，才需支付加班工資。1、正常工作日安排加班的，需支付1.5倍工資工作日加班費計算方式：月基本工資÷21.75÷8×...

退休工資怎麼核算你好，退休工資計算方法一、參加城鎮企業職工基本養老保險的人員，退休後均按本意見計發基本養老金。二、“統賬結合”後參加工作且繳費年限累計滿15年的人員，退休後按月發給基本養老金，基本養老金由基礎養...

請事假有工資嗎勞動者和用人單位建立勞動關係，勞動者請事假，事假月工資可以按照月平均計薪天數21.75天來折算扣除工資。同時企業對應的福利待遇或者相關的績效考核工資存在影響，比如部分用人單位規定的全勤獎等可能會因...

勞動者依法享有哪些權利福利，勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準，受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。精選律師·講解實例勞動合同沒有薪資是否違法勞動報...