有關有五險的法律知識

律師解析：繳納五險一金。編外人員一般是與人力資源公司簽訂的合同，按照勞動合同法享受待遇，用人單位是需要給勞動者交五險一金的額，如果不交，勞可以向當地人社局舉報，並要求單位補繳社保費用。用人單位未按時足額繳納社會保...

代理合同有五險一金嗎為員工繳納五險一金，是用人單位和勞動者存在勞動關係時，雙方的法定義務。如果公司與員工存在事實勞動關係，具備如下三個要素：（一）用人單位和勞動者符合法律、法規規定的主體資格；（二）用人單位依法制定的各...

天津五險一金比例企業職工基本養老保險：用人單位繳費比例19%，個人繳費比例8%;失業保險：用人單位繳費比例1%，個人繳費比例0.5%;醫療保險：用人單位繳費比例8%，個人繳費比例2%;工傷保險：用人單位繳費比例0.2%——1.9%，個人不繳費...

教師五險一金包括什麼【為您推薦】銅鼓縣律師 新寧縣律師 廬江縣律師 於都縣律師 邛崍市律師 崇川區律師 陽新縣律師  隨着國家對教育的重視程度越來越高，教師行業的相關待遇也越來越受到照顧。考慮入職教師領...

在星巴克工作，星巴克一去就要籤合同，離職會怎樣？對於星巴克一去就要籤合同的情況，首先回答：這種情況是可以離職的。這裏的培訓期間相當於員工的試用期間，在這期間如果員工離職只需要提前三天書面通知公司即可。根據我國勞動...

五險一金能退嗎養老保險、醫療保險、一金可以退，其餘的作廢。一、住房公積金：攜帶本人身份證、勞動關係解除協議書於住房公積金管理中心取現。二、五險滿足一下條件可以退：社保退保有嚴格的條件限制，僅有以下幾個情形可以...

社保和五險一金有何區別？綜合保險是五險中的一個險種。五險一金，是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，還有住房公積金。“五險”指的是五種保險，包括養老...

一、員工有五險工傷怎麼賠償?員工有五險的工傷賠償，可以由單位在事故後30天內向勞動局申報工傷，有工傷認定書後申請勞動能力鑑定，然後由工傷保險機構賠償。如果單位在30天內沒有申報：工傷職工個人應在事故後一年內向所在...

可以的。商業保險是對社保的一個良好補充，二者並不衝突。1、社保報銷有上限規定，針對重大疾病的治療還需要商業保險。也就是説社保只能報銷一定額度之下的治療費用，而超出額度部分是需要個人承擔的。而商業的重大疾病保...

五險一金能退嗎養老保險、醫療保險、一金可以退，其餘的作廢。一、住房公積金：攜帶本人身份證、勞動關係解除協議書於住房公積金管理中心取現。二、五險滿足一下條件可以退：社保退保有嚴格的條件限制，僅有以下幾個情形可以...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

有五險一金的，只要形成了勞動關係，用人單位就必須給員工購買五險一金。《中華人民共和國社會保險法》第四條中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構...

勞務派遣工有五險一金，勞動者和勞務公司簽訂了勞務派遣合同，勞務公司應當依法給勞動者繳納社保和住房公積金，否則勞動者可以到用人單位所在地的社保局和住房公積金管理中心進行投訴。《社會保險法》第五十八條用人單位應...

編外人員是否有五險一金1、有的。2、《中華人民共和國社會保險法》第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當...

事業單位五險一金1、事業單位如果是編制內的目前還沒有開始交社保，不過經過改革之後就開始要交的。2、養老保險:單位每個月繳納20%,你自己繳納8%;3、醫療保險:單位每個月繳納8%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統籌(大病...

應該繳納五險一金。根據《事業單位人事管理條例》規定：三十二條國家建立激勵與約束相結合的事業單位工資制度。事業單位工作人員工資包括基本工資、績效工資和津貼補貼。事業單位工資分配應當結合不同行業事業單位特點...

實習期有五險一金嗎？,法律是如何規定的如果實習生為在校的學生，此時的實習期是沒有五險一金的，但是在其畢業之後應當為其繳納五險一金；如果該實習生不是在校學生，此時的實習期為試用期，用人單位應當為其繳納五險一金。法律...

有。要用人單位與勞動者之間存在勞動關係，用人單位是應當為勞動者繳納社保的。《社會保險法》對基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等險種的繳費對象做了明確規定。《中華人民共和國社會保險法...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

無論是單位提供還是個人主動，五險一金一般都是勞動者首選的福利保障，保險可以保障勞動者出了意外也有想應的補償，不至於陷入絕境。那麼您知道有五險一金還需要買什麼保險嗎?下面本站小編就為您解答。一、有五險一金還需...

女工滿50週歲轉籤勞務合同女職工50歲（非幹部身份勞動者）就到了退休年齡了，根據勞動法和勞動合同法規定，單位與他的勞動合同達到以退休年齡時自動終止（勞動合同約定的期限超過退休年齡的，超過部分無效），不再屬於勞動關係。如果...

一、試用期間有五險一金嗎1、五險是國家法定，無論是否正式員工都有，必須達到當地最低的保險標準。2、一金，不是法定的，所以在實際操作中，看各公司的效益情況，交或者不交，較多較少的問題。二、試用期的法律規定(一)限定能夠約...

外的人在北京可以辦理五險一金嗎用人單位給員工繳納社會保險是單位的法定義務，如果用人單位不給員工辦理社保，員工可以到勞動行政部門進行投訴或者向勞動仲裁部門申請仲裁，以維護自身的合法權益。其中，工傷、生育保險完全...

代理合同有五險一金嗎有的。代理人合同主要運用於保險行業，不屬於《勞動合同法》範疇，勞動合同屬於勞動者和用人單位按照《勞動合同法》規定協商一致簽訂的，屬於約定勞動雙方的權利和義務的書面證據。保險公司的代理人籤...

五險一金能退嗎養老保險、醫療保險、一金可以退，其餘的作廢。一、住房公積金：攜帶本人身份證、勞動關係解除協議書於住房公積金管理中心取現。二、五險滿足一下條件可以退：社保退保有嚴格的條件限制，僅有以下幾個情形可以...