有關視同的法律知識

職工有哪些情形之一的,視同工傷

職工有哪些情形之一的,視同工傷

職工有哪些情形之一的,視同工傷1、在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;2、在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;3、職工原在軍隊服役,因戰、因公負傷致殘,已取得革命傷殘...

回遷房視同銷售賬務處理

回遷房視同銷售賬務處理

回遷房標準在計劃經濟條件下提出的住房標準,兩居為56平方米,三居為80平方米等,但是隨着經濟的發展,這些規定早已不適應市場的發展,所以這個標準已不再執行。對於危改回遷房屋,按照原住房面積標準進行安置。如果回遷房的建築...

融資租賃視同銷售

融資租賃視同銷售

融資租賃到底是什麼銷售融資是什麼出租人根據承租人對租賃物件的特定要求和對供貨人的選擇,出資向供貨人購買租賃物件,並租給承租人使用,承租人則分期向出租人支付租金,在租賃期內租賃物件的所有權屬於出租人所有,承租人擁...

視同工傷情形

視同工傷情形

視同工傷情形《工傷保險條例》第十五條規定,職工有下列情形之一的,視同工傷:1、在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的2、在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的3、職工原在...

職工有哪些情況的,應該被視同工傷

職工有哪些情況的,應該被視同工傷

職工有哪些情況的,應該被視同工傷1、在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;2、職工原在軍隊服役,因戰、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位後舊傷復發的。3、職工有前款第(一)項、...

不得認定工傷或者視同工傷

不得認定工傷或者視同工傷

工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害,為了鑑定該侵害的主體...

視同工傷的三種情形以及工傷認定的標準具體是什麼

視同工傷的三種情形以及工傷認定的標準具體是什麼

視同工傷的三種情形以及工傷認定的標準具體是什麼一、視同工傷的三種情形1、在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;2、在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;3、職工原...

職工存在哪些情形時應該視同工傷

職工存在哪些情形時應該視同工傷

職工存在哪些情形時應該視同工傷《工傷保險條例》第15條規定,職工有下列情形之一的,視同工傷:(1)在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;(2)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的...

職業病視同工傷可以享受什麼待遇?

職業病視同工傷可以享受什麼待遇?

一、職業病視同工傷可以享受哪些待遇?職業病享受的待遇是有國家規定的。用人單位對不適宜繼續從事原工作的職業病病人,應當調離原崗位,並妥善安置。用人單位對從事接觸職業病危害作業的勞動者,應當給予適當崗位津貼。被...

視同工傷情形是什麼

視同工傷情形是什麼

(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職...

視同工傷的待遇標準有哪些?

視同工傷的待遇標準有哪些?

一、視同工傷的待遇標準有哪些?第一種情形:(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;(二)供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:...

不得認定為工傷或者視同工傷的情形有哪些

不得認定為工傷或者視同工傷的情形有哪些

不得認定為工傷或者視同工傷的情形有哪些一、如果有下列情形之一的,不得認定為工傷或者視同工傷:1、因犯罪或者違反治安管理傷亡的;2、醉酒導致傷亡的;3、自殘或者自殺的。二、對工傷認定結果不服,可以怎麼辦1、申請行政...

營業税下的視同銷售

營業税下的視同銷售

什麼是營業税混合銷售行為?如何對其徵收營業税?營業税混合銷售行為,是指一項銷售行為中既涉及營業税應税行為,又涉及貨物銷售或提供勞務等增值税應税行為。税法對混合銷售行為,是按“經營主業”來確定徵税的,只選擇一個税...

被判緩刑怎麼計算視同工齡

被判緩刑怎麼計算視同工齡

一、被判緩刑怎麼計算視同工齡?如果在緩刑考驗期間有正常上班,工齡就是連續計算的。《最高人民法院國家勞動總局關於判處有期徒刑緩刑仍留在原單位工作的被告人在緩刑期間是否計算工齡問題的批覆》:“犯普通刑事罪、被...

哪些情況視同工傷

哪些情況視同工傷

工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害,為了鑑定該侵害的主體...

社保轉移視同繳費年限

社保轉移視同繳費年限

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

職工什麼情形視同工傷?

職工什麼情形視同工傷?

一、職工什麼情形視同工傷《工傷保險條例》第十五條規定:職工有下列情形之一的,應當視同為工傷:(一)在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時內經搶救無效死亡的。(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受...

視同繳費年限醫保怎麼算

視同繳費年限醫保怎麼算

視同繳費年限,是指職工實際上沒有繳納養老保險費,視作已經繳費的年限。因為職工沒有繳費,也就不存在計算繳費基數的問題。計算基礎養老金時,按照繳費年限的繳費指數計算的:基礎養老金等於(退休時統籌地區上年度職工月平均工...

合同視同終止還是自動終止

合同視同終止還是自動終止

合同沒有終止日期可以終止合同嗎可以,合同沒有寫有效期的,如果不能協商達成補充協議的,雙方都可以隨時要求終止合同,但應該給對方必要的準備時間。《合同法》第四十六條規定,當事人對合同的效力可以約定附期限。附生效期限...

企業註銷固定資產視同銷售文件

企業註銷固定資產視同銷售文件

企業註銷中的固定資產怎麼處理按照相關法律法規的規定,公司在註銷前需要進行清算,對公司資產及負債進行處置。清算過程涉及企業所得税和增值税的税務處理問題,公司應對電腦、打印機、汽車等固定資產進行銷售或視同銷售處...

視同工傷的情形有哪些

視同工傷的情形有哪些

1、在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;這裏,要理解和把握“事故”的本質是“意外的損失或災禍”,有漸進性(比如慢性中毒、血吸蟲感染等)和突發性(比如工架垮塌、高空墜物傷及等)兩種,不可拘泥於突發性一種...

安裝固定資產領用產品視同銷售和

安裝固定資產領用產品視同銷售和

需要安裝固定資產領用企業生產用原材料會計處理1、需要安裝固定資產領用企業生產用原材料的會計處理:(1)領料時:借:在建工程貸:原材料(2)安裝完畢時:借:固定資產貸:在建工程2、在建工程指企業固定資產的新建、改建、擴建,或技術改...

企業所得税視同銷售收入

企業所得税視同銷售收入

增值税視同銷售企業所得税視同銷售增值税視同銷售貨物行為,即貨物在本環節沒有直接發生有償轉移,但也要按照正常銷售徵税的行為,税法規定有8種視同銷售貨物行為(一)將貨物交付他人代銷——代銷中的委託方:一般情況下,收到代...

從小規模納税人採購商品視同銷售

從小規模納税人採購商品視同銷售

小規模納税人免税銷售額增值税小規模納税人應分別核算銷售貨物,提供加工、修理修配勞務的銷售額,和銷售服務、無形資產的銷售額。增值税小規模納税人銷售貨物,提供加工、修理修配勞務月銷售額不超過3萬元(按季納税9萬元)...

視同工傷的情況應有哪些

視同工傷的情況應有哪些

視同工傷的情況應有哪些1、在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;2、在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;3、職工原在軍隊服役,因戰、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人...