有關疾病的法律知識

職工能單方解除勞動合同嗎勞動合同的解除，是指當事人雙方提前終止勞動合同的法律效力，解除雙方的權利義務關係。勞動合同的變更：是指當事人雙方對依法成立、尚未履行的勞動合同條款所作的修改或增減。用人單位與勞動者協...

取保候審嚴重疾病範圍對於哪些嚴重疾病可以申請取保候審，可以參照《罪犯保外就醫疾病傷殘範圍》、《保外就醫嚴重疾病範圍》確定。病情程度需達到嚴重狀態，不適宜繼續關押。如有精神病，心血管疾病，傳染病，呼吸系統疾病，消化...

如何申請取保候審被羈押的犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近親屬和律師申請取保候審應當採用書面形式。有權決定的機關應當在收到書面申請後7日以內作出是否同意的答覆。對符合取保候審條件並且提出了保證人或者...

傅女士與黎先生相戀一年後，愉快地走進婚姻殿堂，但令傅女士沒想到的是，三個月後的一場變故將所有憧憬擊潰了。丈夫黎先生在當地一家醫院口腔科拔牙後，連續十多天出血不止，經不斷詢問及醫院方的診斷，傅女士才得知丈夫患有嚴重...

勞動法辭職規定1、協商辭職，用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。2、勞動者提前通知解除勞動合同，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動...

交通事故死亡怎麼賠償交通事故死亡交通事故賠償項目，是指交通事故當中肇事者給予受害者的賠償所包含的項目，主要包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院期間伙食補助費、營養費、鑑定費、殘疾賠償金、殘疾輔...

律師解析：癌症不屬於不應當結婚的疾病。但在知道對方結婚前患有癌症後的一年內，可以申請撤銷婚姻。婚姻無效的情形主要有重婚，有禁止結婚的親屬關係，未到法定婚齡這三種情形，其他情況都不屬於無效婚姻，可能會屬於可撤銷婚姻...

嚴重疾病必須取保候審嗎1、患有嚴懲疾病符合取保候審的條件，但必須有三甲醫院的醫療證明。2、《刑事訴訟法》第六十五條人民法院、人民檢察院和公安機關對有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候審：(一)可能判處...

社保問題醫療保險包含重大疾病醫療嗎？醫保是為補償疾病所帶來的醫療費用的一種保險，醫保是我國最基礎的保障體系。那麼社保問題醫療保險包含重大疾病醫療嗎社保醫療中，是有重大疾病一項的。社保裏的重大疾病醫療和商業保...

勞動者發生重大疾病勞動合同應怎樣辦理《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》第二條醫療期是指企業職工因患病或非因工負傷停止工作治病休息不得解除勞動合同的時限。第三條企業職工因患病或非因工負傷，需要停止工作...

公司簽訂合同能辭退員工嗎可以。《勞動合同法》第三十九條勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴重違反用人單位的規章制度的；（三）嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大...

重大疾病保險有哪些分類重大疾病保險分類主要有：一、按保險期限劃分：1、定期保險重疾保障是主險，是指在一定的期限內提供保障，且採用均衡費率；2、終身重大疾病保險為被保險人提供終身的保障。二、按給付形態劃分：1、額外給...

未成年人有疾病不能上學怎麼辦如果未成年人因為身體原因不能上學，其父母或其他監護人應該向鄉級以上人民政府或者縣級以上教育主管部門提出免學、緩學申請，並附上縣級以上教育主管部門指定的醫療機構的證明。獲得批准以...

請假期間發疾病算不算工傷請假期間突發疾病的不算工傷，依據《工傷保險條例》第十四條規定，應當認定為工傷的法定情形有七種：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作...

上班時間突發疾病是工傷嗎《工傷保險條例》第十五條第(一)項規定，在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的，視同工傷。根據該規定，“突發疾病”被認定為工傷需同時滿足以下條件：1、對於患有疾...

取保候審嚴重疾病範圍對於哪些嚴重疾病可以申請取保候審，可以參照《罪犯保外就醫疾病傷殘範圍》、《保外就醫嚴重疾病範圍》確定。病情程度需達到嚴重狀態，不適宜繼續關押。如有精神病，心血管疾病，傳染病，呼吸系統疾病，消化...

工作中疾病死亡算不算工傷，該如何規定的員工在工作過程中突發疾病去世的，屬於工傷，工作時間和工作崗位內突發疾病後在48小時之內搶救無效死亡的，也可以被認定成工傷，不過，員工去世以後還是要先申請工傷認定的，因為死者家屬索...

傅女士與黎先生相戀一年後，愉快地走進婚姻殿堂，但令傅女士沒想到的是，三個月後的一場變故將所有憧憬擊潰了。丈夫黎先生在當地一家醫院口腔科拔牙後，連續十多天出血不止，經不斷詢問及醫院方的診斷，傅女士才得知丈夫患有嚴重...

醫療保險能報銷多少(一)職工、退休人員在門診治療符合規定的部分重症疾醫療費用，由統籌基金按以下比例支付，但個人也要負擔一定比例：1、職工就醫，由統籌基金支付80%，個人自付20%2、退休人員就醫，由統籌基金支付85%，個人自付1...

婚前隱瞞重大疾病怎麼辦婚前隱瞞重大疾病，另一方可以向人民法院請求撤銷婚姻。一方患有重大疾病的，應當在結婚登記前如實告知另一方；不如實告知的，另一方可以向人民法院請求撤銷婚姻。請求撤銷婚姻的，應當自知道或者應當知...

可以申請監外執行的疾病都有哪些可以申請監外執行疾病如下：1.具有嚴重傳染病；2.反覆發作的，無服刑能力的各種精神類疾病；3.嚴重器質性心血管疾病；4.嚴重呼吸系統疾病；5.嚴重消化系統疾病等其他不適合羈押的疾病。...

暫予監外執行規定第一條為了規範暫予監外執行工作，嚴格依法適用暫予監外執行，根據刑事訴訟法、監獄法等有關規定，結合刑罰執行工作實際，制定本規定。第二條對罪犯適用暫予監外執行，分別由下列機關決定或者批准：(一)在交付執...

勞動法醫療期勞動部1994年頒佈的《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》，1995年頒佈的《關於貫徹〈企業職工患病或非因工負傷醫療期規定〉》對員工的病假及其工資問題有明確規定。1、《企業職工患病或非因工負傷醫療...

律師解析：勞動者換重病病假期間，如果醫療期內，用人單位單方面解除與勞動者的勞動合同屬於違法解除，勞動者可以申請勞動仲裁，要求該用人單位支付賠償金和醫療補助金。勞動者病假期間，但是已過醫療期，用人單位選擇與勞動者解除...

工作時間，工作地點，突發疾病，未死亡，算工傷嗎只要事實勞動關係成立，就可以算工傷。《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前後在工作場...