有關滿後的法律知識

試用期滿後可以辭退員工嗎

試用期滿後可以辭退員工嗎

公司辭職後社保怎麼辦根據相關法律規定,“公司辭職後社保怎麼辦理”的解答如下:已經離職的,原公司就不會繼續為你交社保了,原單位會去社保局辦理減員手續,這樣你的社保就自動封停了。如果你去外地了,那麼得將社保轉移至外地...

勞動合同滿後不續簽合同是否有補償

勞動合同滿後不續簽合同是否有補償

固定期限勞動合同中都是有相應的期限約定,這點與無固定期限勞動合同是不一樣的。從這個角度來看的話,也就意味着固定期限勞動合同會有期滿的一天,之後單位與勞動者可以協商進行續簽。那如果勞動合同滿後不續簽合同的話,此...

緩刑滿後可以去波蘭

緩刑滿後可以去波蘭

緩刑期間可以去外地嗎根據法律規定,被宣告緩刑的犯罪分子,離開所居住的市、縣或者遷居,應當報經考察機關批准。在被宣告緩刑期間,如果嚴重違反法律、行政法規或者國務院公安部門有關緩刑的監督管理規定的,應當撤銷緩刑,執行...

勞動合同滿後續籤

勞動合同滿後續籤

新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自願、...

勞動合同三年滿後再籤多少年

勞動合同三年滿後再籤多少年

勞動合同三年滿後再籤多少年用人單位與勞動者簽訂3年勞動合同到期後,雙方再次簽訂勞動合同的,法律無具體規定。新勞動合同的期限,雙方約定即可,均不違法。雙方簽訂2次固定期限後,勞動者可以依據《勞動合同法》14條的規定要...

偵查羈押期限滿後

偵查羈押期限滿後

為了是刑事訴訟程序順利進行相關機關依法對犯罪嫌疑人採取的羈押或逮捕等行為就叫做強制措施。強制措施的執行者是必須經過相關的申請才能對犯罪嫌疑人採取強制措施的,否則屬於非法執行強制措施。刑事強制措施一般包括...

公司試用滿後找理由辭退員工

公司試用滿後找理由辭退員工

公司找員工的錯誤辭退合法嗎如果是員工確實存在違法或者違約情況的,那麼公司可以合法解除勞動合同,員工犯錯誤被公司依據《勞動合同法》第三十九條辭退的(在《解除勞動合同書》或其他辭退通知上具有書寫的),被辭退員工不...

實習期滿後就辭退合法嗎?

實習期滿後就辭退合法嗎?

一、實習期滿後就辭退合法嗎?實習期滿後就辭退是否合法,要根據不同情況來判斷的。試用期結束後,只要符合處分條件的,企業是可以辭退員工的。《勞動合同法》第三十九條【用人單位單方解除勞動合同(過失性辭退)】勞動者有...

駕駛證的實習期滿後是否需要換證

駕駛證的實習期滿後是否需要換證

對於初次申領駕駛證的人而言,在獲得了駕駛者之後會有一個一年的實習期,而在實習期內對駕駛者的要求也是比較嚴格的。與此同時,相信大家都清楚駕駛證會有換證的情況,那麼駕駛證的實習期滿後是否需要換證?本站小編馬上在下...

刑事拘留期限滿後怎麼處理?

刑事拘留期限滿後怎麼處理?

一、刑事拘留期限滿後怎麼處理?刑事拘留期滿後,當事人會面對什麼處理結果如下:1、逮捕:事實清楚,證據充足,經檢察院批准逮捕,需要追究刑事責任。2、釋放:針對的是無罪或證據不足的情形,即沒有證據證實或證據不足以證實其所涉的...

試用期滿後辭職提前幾天,試用期滿後辭職有工資嗎

試用期滿後辭職提前幾天,試用期滿後辭職有工資嗎

試用期滿後辭職提前幾天,試用期滿後辭職有工資嗎1、試用期滿後辭職提前三十天,並且提交書面的辭職報告給用人單位即可。試用期滿後辭職有工資,勞動者在勞動期間付出的勞動成果和時間都是需要用人單位支付報酬的。試用期...

駕照實習期滿後怎麼辦

駕照實習期滿後怎麼辦

駕駛證實習期滿,根據相關規定,C1、C2小型車駕駛證駕駛人實習期滿後,是不用再參加相關考試或教育的,而大型客車、牽引車、城市公交車、中型客車、大型貨車駕駛證的,應該參加相關的培訓和考試。法律依據:交通法規扣分細則第七...

假釋期限滿後發現漏罪成立累犯嗎?

假釋期限滿後發現漏罪成立累犯嗎?

一、假釋期限滿後發現漏罪成立累犯嗎?假釋期滿發現新罪構成累犯,《刑法》第六十五條被判處有期徒刑以上刑罰的犯罪分子,刑罰執行完畢或者赦免以後,在五年以內再犯應當判處有期徒刑以上刑罰之罪的,是累犯,應當從重處罰,但是...

駕照實習期滿後怎麼辦?

駕照實習期滿後怎麼辦?

一、駕照實習期滿後怎麼辦?根據規定,實習期滿的C1駕駛證無須換證。以主頁標註的駕駛證有效期為準,副頁標註的實習時間,在實習期滿後,不再受實習期駕駛限制。C1(不含)以上駕駛人實習期滿需要考試。經考試合格,駕駛證副頁反...

試用期滿後辭退員工需要支付賠償金嗎

試用期滿後辭退員工需要支付賠償金嗎

一、試用期滿後辭退員工需要支付賠償金嗎1、試用期滿後辭退員工,如果符合《勞動合同法》第三十九條規定的,不用支付賠償金的,如果協商解除合同的按一年一個月,不足半年半個月的,違法解除合同才要支付二倍經濟補償金的賠償...

逮捕期限滿後怎麼處置

逮捕期限滿後怎麼處置

逮捕期限到了之後,可由具體案件承辦單位(人民法院、人民檢察院和公安機關)根據案件情況,對犯罪嫌疑人、被告人決定變更強制措施為取保候審或者監視居住。一般由案件的承辦單位根據案件的情況來進行相應的強制措施,比如説...

試用期滿後辭退

試用期滿後辭退

勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題,不僅涉及到如何根...

監外執行刑期滿後是否要收監

監外執行刑期滿後是否要收監

社會的和諧發展離不開法律的保障,對違反刑法相關規定的個人或集體是需要依法接受相應的刑事處罰的。根據刑法的規定,刑事處罰包括主刑和附加刑兩部分。主刑有:管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑和死刑。附加刑有:罰金、剝奪...

勞動合同滿後企業不續簽

勞動合同滿後企業不續簽

新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自願、...

建設工程質量保證金應在保修期滿後返還嗎?

建設工程質量保證金應在保修期滿後返還嗎?

在當今這個社會,大家都要知道的是,幾乎是每一項建築工程對於工程質量都有着極高的要求,在我們的日常生活中,建築工程的當事人為了確保建設工程的質量,會進行一些事先的約定,會繳納一定的保證金,那麼,建設工程質量保證金應在保...

勞動合同滿後不續簽

勞動合同滿後不續簽

新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自願、...

勞動合同是在試用期滿後簽訂嗎

勞動合同是在試用期滿後簽訂嗎

新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自願、...

緩刑滿後再犯罪是累犯嗎

緩刑滿後再犯罪是累犯嗎

判處緩刑的人實際上並沒有執行刑罰,所以不算累犯。於被假釋的犯罪分子如果在假釋考驗期滿後5年內犯罪的構成累犯。而被宣告緩刑的犯罪分子,由於緩刑考驗期滿,原判刑罰不再執行,而非刑罰執行完畢。因此,如果緩刑考驗期滿後...

產假滿後還能請哺乳假

產假滿後還能請哺乳假

產假休完後請哺乳假隨着各省市的《人口與計劃生育條例》規定了享受生育延長假後,已不再設有“哺乳假”。也就是説,一般情況下,涉及哺乳的女職工,只能按國務院《女職工勞動保護特別規定》第九條第一、第二款執行,即“對哺乳...

刑事拘留期限滿後怎麼處理

刑事拘留期限滿後怎麼處理

刑事拘留期滿後,當事人會面對什麼處理結果如下:1、逮捕:事實清楚,證據充足,經檢察院批准逮捕,需要追究刑事責任。2、釋放:針對的是無罪或證據不足的情形,即沒有證據證實或證據不足以證實其所涉的罪行。3、釋放,同時處行政拘留(...