有關要算的法律知識

核定企業所得税的企業營業外收入怎麼交所得税所得税是核定徵收方式，營業外收入要與主營業務收入合併計算繳納所得税。核定徵收是對企業正常取得的收入進行核定,不含正常經營之外取得的偶然收入,企業正常經營之外的收入...

我們到另一個城市去工作，大部分人會選擇租房作為解決居住問題。而且我們經常可以看到房屋租賃廣告，其中還存在欺詐的信息，沒有房子，卻也拿出來租賃，騙取租金，這一定要注意。除此之外，如果房屋租賃期限超過六個月雙方當事人必...

按揭房屋，我國法律尚沒有明文規定。也正是由於法律規定的疏漏，使得現實生活中法院的判決也不盡相同。離婚時房屋增值率都計算方式是有不同種的，比如説婚後如果要還20萬元的貸款的話，那麼就可以按照共同還貸20萬，然後後面所...

小時工怎麼算工資小時工工資應多久給結算小時工工資結算不得超過15天。《勞動合同法》第六十八條非全日制用工的概念非全日制用工，是指以小時計酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時，每週工作時...

看守所羈押期間算刑期。依據刑法的相關規定，法院對犯罪嫌疑人進行判刑的，在看守所羈押的時間是可以折抵刑期的，羈押一日可以折抵一日的刑期。【法律依據】《刑法》第四十一條，管制的刑期，從判決執行之日起計算;判決執行以...

一、徵地補償款未及時支付要算利息嗎是需要算的，未及時支付補償款所產生的利息屬於直接損失的範圍，應予賠償。違法徵佔土地不能返還，賠償義務機關應及時履行賠償義務，儘快支付違法損害賠償金，以使賠償金的孳息儘早歸於受害...

子女滿十八週歲已經是成年人了，父母離婚不需要支付撫養費，但有下列特殊情況的需要支付撫養費：1.成年子女喪失勞動能力或雖未完全喪失勞動能力，但其收入不足以維持生活的；2.成年子女尚在校就讀的；3.成年子女確無生活能力和條...

按揭房歸婚前買房者所有。離婚時應將一方婚前購買的按揭房判歸買房者所有，同時應當將夫妻所共同償還貸款的一半補償給另外一方。如果購買的房屋是夫妻共同財產購買的，離婚時房屋增值部分就不需要單獨列出予以分割了。如...

一、經濟補償金要算加班工資嗎《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第二十七條勞動合同法第四十七條規定的經濟補償的月工資按照勞動者應得工資計算，包括計時工資或者計件工資以及獎金、津貼和補貼等貨幣性收入。如果...

人身權利是每個人最重要的權利之一，包括健康權、自由權等，這些權利都受到法律的保護，任何人都不能侵犯他人的人身權利。侵權行為屬於一種對他人造成損失的違法行為，而人身侵權就是對他人身體造成一定傷害的一種侵權行為，我...

一、過節發放的福利費要算個税嗎？單位發給員工的過節費需要繳納個人所得税，因為過節費不屬於可以免徵個税的福利項目。(一)可以免徵個人所得税的福利費項目：《中華人民共和國個人所得税法》規定，凡符合該法第四條第四項規...

誤工費怎麼算誤工費計算方法：1、有固定收入的，按照實際減少額計算。2、無固定收入的，按其最近三年的平均收入計算。3、若賠償權利人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況，受訴法院可參照法院所在地相同或相近行業上一年...

因教師有寒暑假請教重慶教師產假規定包含寒暑假嗎您好，關於您提到的問題：首先，勞動法沒有規定產假碰到寒暑假是否可以順延，那麼就要看學校是如何規定的；其次，關於產假順延國家只有如下規定，首先產假一般為90天，各地方政策不同...

工資加班費怎麼算《勞動合同法》第31條規定：用人單位安排加班的，應當按照國家有關規定向勞動者支付加班費。即用人單位依法安排勞動者在標準工作時間以外工作的，應當按照下列標準支付勞動者加班工資：1、在日標準工作時間...

第三，申請發明專利必須要有實用性1.因為在我國的社會體制之下，任何發明都必須服務於生產或者是生活，如果僅僅發明出了一個好看的皮囊的話，並沒有任何的實用性，此時是沒有辦法投入於生產和生活的，人民也就沒有辦法享受到這個...

律師解答：原則上是沒有利息的。律師解析：詐騙罪金額原則上是沒有利息的。在刑事上，對涉案贓款的認定，從來是不算利息的。法律也規定了一條救濟的途徑：受害人可以提起民事賠償訴訟或刑事附帶民事訴訟，要求犯罪分子賠償因其犯...

陪產假算法定節假日嗎陪產假不包括法定節假日。其實，在我國現行的《勞動法》中，目前只有對女職工休產假的具體規定，沒有對男職工休陪產假的明確規定，由於沒有全國性的統一規定，男方的陪產假的計算方法一般體現在一些地方法...

辭退補償後不能算工齡合法嗎辭退補償後不能算工齡合法，根據勞動部辦公廳在1994年發佈的勞辦發[1994]376號文規定：由於違反勞動紀律受到除名處理的職工，除名前的連續工齡與重新就業後的工作時間，可以合併計算為連續工齡。...

補貼和五險一金問題1、用人單位應當為勞動者繳納社會保險，沒有繳納，這是違反勞動合同法規定的；2、用人單位不得以任何理由剋扣員工工資。3、你可以直接向勞動仲裁委員會提起仲裁，要求其補繳社會保險，並要求支付經濟補償金；4...

一、保外就醫要算在刑期內嗎根據我國修訂的《刑訴法》和《監獄法》及有關監管法規規定，被判處有期徒刑、拘役的罪犯，因身患嚴重疾病，經批准可以保外在監外醫治。保外就醫是監外執行的一種情形。按照現行有關監管法規規定...

一、上下班途中摔倒受傷要算工傷嗎走路上下班的，作為一個行人，在步行上下班的途中，如果發生意外，是否能認定為工傷呢，這個需要區別不同的情形，首先自己不小心摔倒了，這個是肯定不能構成工傷的，因為行人自己摔倒自己沒有注意到...

在夫妻雙方進行辦理離婚的時候，對於擁有孩子的家庭，我們在進行處理孩子的撫養的問題的時候，但是比較麻煩的，不僅僅會涉及到孩子的撫養權的問題，而且經常會涉及到孩子的撫養費的問題，在進行支付撫養費的時候，對於未成年來説，毫...

需要結合具體情況分析。員工違反公司規章制度的處罰是否屬於扣減工資性質，應由公司按其工資薪酬制度確定。如果屬於扣減工資性質而被扣款，該扣款在計算應發工資總額時已扣除，則這部分扣款不再計算個人所得税。法律依據：《...

解除合同補償金要算年終獎嗎1.解除合同的補償金一般不計算年終獎。2.根據《勞動合同法》第四十七條規定，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...