有關未買的法律知識

受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的，在工傷鑑定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
為了充分保護工傷糾紛各...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

未買交強險證明賠償後應該怎麼劃分責任的1、交通事故責任的劃分是依據事故雙方在事故中的實際過錯來確定責任比例，與車輛是否購買交強險沒有關係。車輛如果沒有購買交強險，事故處理完畢後交警會另案處罰。2、依據《中華...

一、汽車未買交強險的處罰措施有哪些?1、若查出機動車未按照規定投保交強險的，由公安交管部門扣留機動車，並通知其投保，處罰其依照規定投保最低責任限額應繳納的保險費的2倍罰款。後依照規定補辦交強險的，應當及時退還機...

會。根據《工傷保險條例》第六十二條規定，用人單位依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責令限期參加，補繳應當繳納的工傷保險費，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，處欠繳...

一、沒有買工傷險如何處理先向勞動部門申請工傷認定，如可能構成傷殘的，再申請勞動能力鑑定。最後根據具體的情況，要求公司賠償各項費用。《工傷保險條例》第六十二條，用人單位依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加的，由...

單位未買工傷保險，不肯賠償怎麼辦1、根據《工傷保險條例》有關規定，應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照本條例規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。職工在發生工傷後，可以向...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

未買交強險應該怎麼賠償多少為了切實保護受害人的合法權益，防止機動車所有人或管理人等投保義務人鑽法律空子，心存僥倖逃避應盡義務。我國對於不購買交強險的行為，制定了嚴格的處罰制度。機動車所有人或管理人沒有購買交...

有些駕駛車輛時間特別長的這部分老司機，對於自己駕車的技術是非常的自信的，他們自認為遇到任何道路緊急狀況都能夠在自己控制範圍內脱險的，所以有些人就是後期形成了一種老油條的心態就乾脆不買交強險了。可能這些人從來...

不計免賠通常指的是車輛保險中的不計免賠險：是一種商業險(車損險或三責險)的附加險。不計免賠險作為一種附加險，需要以投保的“主險”為投保前提條件，不可以單獨進行投保，其保險責任通常是指“經特別約定，發生意外事故後，按...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

交通法規，全稱中華人民共和國道路交通安全法，是為了維護道路交通秩序，預防和減少交通事故，保護人身安全，保護公民、法人和其他組織的財產安全及其他合法權益，提高道路通行效率，制定的法規。駕駛人員哪些行為屬於交通違章行為...

未解除勞動合同期間停繳社會保險怎麼辦首先依據《勞動合同法》也規定，用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;(二)未及時足額支付勞動報酬的;(三)未依法為...

勞動法辭退員工補償標準一、勞動者存在《勞動合同法》第三十九條規定之情形，且用人單位據此與勞動者解除勞動合同，用人單位無需向勞動者支付任何賠償。二、用人單位依據《勞動合同法》第四十，四十一條之規定，與勞動者解除...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

一、未簽訂勞動合同未買五險怎麼辦?1.要求籤勞動合同，且從建立勞動關係起已超過一個月，可以主張公司與你簽訂勞動合同，並要求公司依法支付從工作第二個月到第12個月的雙倍工資，可以要求雙倍工資。您可以獲得11個月的雙倍...

買車的時候就會被賣車方以及登記車輛信息的有關部門告知必須繳納車輛的交強險，但是也總有人認為自己的車技是不需要用交強險來保障的就沒有按照規定購買這個保險，但在現實中沒有交交強險而發生事故的人也非常的多，那麼，未...

公司未買社保辭退員工如何補償標準?根據《勞動合同法》第三十八條第(三)項，未依法為勞動者繳納社會保險費的;勞動者可單方解除勞動合同，並且用人單位應當向勞動者支付經濟補償。(1)違反《勞動法》和合同約定，剋扣拖欠工...

未買工傷保險，也可以申請工傷。公司沒有購買工傷保險，工傷待遇社保部門不會出，可以向公司索取賠償。職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場...

產假期間單位發工資嗎勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。女職工生育享受不少於90天的產假。我國《女職工勞動保護規定》對此做了進一步規定：女職工產假為90天，其中產前...

按照法律中的規定，用人單位一旦開始與勞動者建立了勞動關係的，那麼就應當及時的給勞動者購買社保，這可以説是用人單位的一種義務。自然社保中的大部分費用就是由用人單位承擔的，所以有的單位雖然與勞動者簽訂勞動合同未買...

看具體情況定。​公租房拆遷涉及的是地方性的補償政策，法律規定不統一。具體是給安置房還是給貨幣補償，貨幣補償標準都需要等政府公佈了補償方案才可以確定。《公共租賃住房管理辦法》第十八條公共租賃住房租賃期限一般...

因為我國現在在交強險方面的登記管理工作還有一定的漏洞，所以有些漏網之魚當初就沒有購買交強險的狀況，其實這種心理狀態就屬於典型的貪小便宜最終導致會吃大虧的。交強險本身對我們根本就是百利無一害的，沒有買交強險發...

社保工傷鑑定後報銷流程是什麼工傷保險是指勞動者在工作中或在規定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業病導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質幫助的一種社會保險制度。工傷保險的...