有關癌症的法律知識

一、員工入職前隱瞞癌症公司是否可以開除?員工入職時隱瞞重大疾病的事實，單位是可以以此辭退員工的。而且不需要支付員工經濟補償。因為隱瞞存在重大疾病，那麼導致單位無法判定是否符合錄用條件，而且是屬於欺騙的行為，是...

員工上班期間受傷怎麼賠償其實就是工傷的賠付標準。根據《工傷保險條例》工傷處理：1.申請工傷認定：人力資源和社會保障局2.申請勞動能力鑑定：市勞動能力鑑定委員會。確定具體等級才能確定賠償標準。3.用人單位有繳納工傷...

社保卡到底多久能辦下來？新員工社保卡通常是15天可以辦理下來，銀行制社保卡一般7天放，下發單位應該有15天左右，用人單位通常不會單獨一個人進行發放，社保卡的發放取決於用人單位經辦人員的辦事效率。《社會保險法》第五十...

交通事故後癌症死亡賠償嗎(一)死者在事故發生前，雖有自身病變，但此病情當時並不影響其正常生活，也未引發住院、護理、誤工等情況，住院治療是因為此次交通事故所致，故因住院直接支出的醫療費、住院伙食補助費、必要的營養費...

一、公司辭退癌症員工怎麼補助?依據我國相關法律的規定，對於患有癌症的員工，並不是辭退的法定理由，所以原則是不能辭退的，如果因癌症不能勝任原有工作，調崗後又不有勝任的，可支付一個月工資後解除合同。《中華人民共和國勞...

人在生活當中吃五穀雜糧，難免會有生病的時候。不過現如今我國都有醫療保險政策，如果是普通的一些小病小災，基本上公民是花不了多少錢了。只是在某些情況下，如果公民本身患的病是屬於癌症的話，治療癌症肯定是需要花費不少的...

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、...

不可以，職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫療時，根據本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個月到二十四個月的醫療期。實際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為三個月；五年以上的為六個月。實際...

一、員工得癌症公司能辭退嗎在醫療期內是不可以的，如果醫療期已滿但是勞動者不能從事原來工作的，也不能從事由用人單位另行安排的工作的，用人單位可以提前三十天通知勞動者，30天之後解除勞動合同。根據《勞動合同法》第四...

看具體情況定，取保候審，僅僅是變更了強制措施而已。如果違反相關法律法規規定，將有可能予以逮捕。至於其最終結果是否需要坐牢，由法院審理後作出判決。取保候審，完全不等於最終不能判實刑、不需要坐牢。不過，取保候審有其適...

一、涉嫌詐騙罪得癌症判刑嗎判刑。癌症患者犯罪也要追究刑事責任,法律面前人人平等,應當判處刑罰,嚴重疾病符合條件的,可以取保候審、監外執行、保外就醫。1、犯本罪的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，並處或者單處...

一、有癌症病史監外執行可以嗎?有癌症病史監外執行不一定可以，可以被監外執行的法定情形具體如下：《刑事訴訟法》：第二百五十四條對被判處有期徒刑或者拘役的罪犯，有下列情形之一的，可以暫予監外執行：(一)有嚴重疾病需要保...

視具體情況而定。如果符合以下條件，可以申請取保候審：（一）可能判處管制、拘役或者獨立適用附加刑的；（二）可能判處有期徒刑以上刑罰，採取取保候審不致發生社會危險性的；（三）患有嚴重疾病、生活不能自理，懷孕或者正在哺乳自己嬰兒的...

一、工作期間癌症復發算不算工傷?不屬於工傷事故，工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或...

如果員工得癌症單位是不能以此為理由辭退員工或者是脅迫簽署解除勞動合同書的。單位與員工簽訂解除勞動關係協議書時必須要本着公平合理的方式進行，不得有欺瞞或者脅迫的情況存在，否則即使簽署瞭解除勞動合同也可以申請...

不可以。法律只對違法的，患有精神疾病的人不予拘留。《治安管理處罰法》第十三條，精神病人在不能辨認或者不能控制自己行為的時候違反治安管理的，不予處罰，但是應當責令其監護人嚴加看管和治療。間歇性的精神病人在精神正...

得了癌症是可以向國家申請低保的，但是需要開具工作證明，工作證明需要去勞動部門、工作單位主管部門開。低保是在城市已經建立了國有企業下崗職工基本生活保障、失業保險和城市居民最低生活保障等“三條保障線”制度的基...

一、企業可以辭退癌症患者嗎在醫療期內是不可以的，如果醫療期已滿但是勞動者不能從事原來工作的，也不能從事由用人單位另行安排的工作的，用人單位可以提前三十天通知勞動者，30天之後解除勞動合同。根據《勞動合同法》第四...

癌症醫保報銷比例是多少1、0-4萬元以下報銷85%;2、4萬元-8萬元以下報銷90%;3、8萬元以上報銷95%。...

如果員工得癌症可以解除勞動合同嗎如果員工得癌症單位是不能以此為理由辭退員工或者是脅迫簽署解除勞動合同書的。單位與員工簽訂解除勞動關係協議書時必須要本着公平合理的方式進行，不得有欺瞞或者脅迫的情況存在，否則...

交通事故賠償是在交通事故責任者依法對受害者進行的相應賠償，依法交通事故賠償包括財產損失賠償和人身損害賠償兩大類，而具體的賠償標內容需要依照相應的法律規定來履行。當事人可以就事故賠償先行協商，協商不成的可以由...

一、現在得了癌症能退社保嗎患絕症社保不能退。根據國家人保部、財政部聯合下發的《城鎮企業職工基本養老保險關係轉移接續暫行辦法》，公佈了養老保險跨省轉接實施辦法，其中一個信息非常重要：不得退保。通知這樣規定：未達...

合作醫療報銷政策1、門診：直接在衞生院(所)記帳，患者本人或家屬在處方上簽名，但超過家庭帳户金額後自付。2、住院：①本鄉住院，直接在鄉衞生院出院時核報，150元為起付線，線內自付，超過起付後按75%核報。患者或家屬在處方上簽名...

一、法律規定得了癌症能退社保嗎?法律規定得了癌症不能退社保，根據國家人保部、財政部聯合下發的《城鎮企業職工基本養老保險關係轉移接續暫行辦法》，公佈了養老保險跨省轉接實施辦法，其中一個信息非常重要：不得退保。通...

8000手術費醫保報銷嗎8000手術費醫保能否報銷，需要看具體的情況。只要在符合條件內的手術費醫保是可以報銷的，農合醫保手術費一般都是能報銷的，一般的材料費國產的應該有一定的報銷比例，進口的一般不報銷。此外，不是必要的...