有關培訓費的法律知識

如果勞動者存在過錯的情況下被裁的，勞動者需要依據勞動合同的約定，向用人單位支付賠償培訓費用。有下列情形之一，用人單位與勞動者解除約定服務期的勞動合同的，勞動者應當按照勞動合同的約定向用人單位支付違約金：(一)勞動...

根據《中華人民共和國勞動合同法》的規定，試用期內辭職，如果用人單位出錢培訓了，並且用人單位提供了培訓期間的發票，則該公司可以要求承擔提前離職的違約金。【法律依據】《勞動合同法》第二十二條規定，用人單位為勞動者提...

律師解答：有權要回。律師解析：違約辭職單位是有權要回培訓費的。法律規定，勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數額不得超過用人單位提供的培訓費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得...

一、一般勞動合同培訓費多少?《勞動合同法》第二十二條用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與該勞動者訂立協議，約定服務期。勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。違約...

無培訓協議員工要給培訓費嗎《勞動部辦公廳關於試用期內解除勞動合同處理依據問題的覆函》規定：“用人單位出資對職工進行各類技術培訓，職工提出與單位解除勞動關係的，如果試用期滿，在合同期內，則用人單位可以要求勞動者支...

律師解析：若是雙方約定服務期的，勞動者應在違約時按約定支付違約金，但違約金的數額不得超過用人單位提供的培訓費用；用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。若超過了勞動者可以向...

在試用期內離職的，勞動者一般情況下是不需要支付培訓費用的，但勞動者和用人單位有約定的除外。用人單位可以在試用期期間為勞動者進行一定的培訓，如果只是內部的培訓，則勞動者提前離職，用人單位不能要求勞動者支付違約金;...

甜品培訓機構不退費怎麼追回培訓費可以去當地工商局投訴舉報。1、培訓機構作為合法的掛牌機構，理應受到所管轄範圍之內工商局的管理。2、所以培訓機構不退費時已經屬於違法行為所有管轄範圍之內的，工商局有權對其進行處...

化粧培訓機構不退費怎麼追回培訓費可以去當地工商局投訴舉報。1、培訓機構作為合法的掛牌機構，理應受到所管轄範圍之內工商局的管理。2、所以培訓機構不退費時已經屬於違法行為所有管轄範圍之內的，工商局有權對其進行處...

律師解析：辭職被要求賠償培訓費分情形處理：1.在勞動合同中未約定違約責任，不用支付違約金，但造成用人單位損失的應當承擔賠償責任；2.約定違約責任的，應當支付違約金，違約金的數額不得超過用人單位提供的培訓費用。3.用人單位...

校外網絡培訓班不退費怎麼追回培訓費可以去當地工商局投訴舉報。1、培訓機構作為合法的掛牌機構，理應受到所管轄範圍之內工商局的管理。2、所以培訓機構不退費時已經屬於違法行為所有管轄範圍之內的，工商局有權對其進行...

增值税票認證時限《關於調整增值税扣税憑證抵扣期限有關問題的通知》（國税函[2009]617號）1、增值税一般納税人取得2010年1月1日以後開具的增值税專用發票、公路內河貨物運輸業統一發票和機動車銷售統一發票，應在開具之日...

一、勞動合同法關於培訓費是怎麼規定的?《中華人民共和國勞動合同法》第二十二條【服務期】用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與該勞動者訂立協議，約定服務期。勞動者違反服務期約定的，應當...

培訓費的違約金那律師,您好,非常感謝您耐心的指點.我所在的單位是家民營企業.單位簽定的合同規定,如果未乾完合同簽定的服務年限的,就要交納違約金:去年總收入的一半乘以所剩年數.培訓費的違約金:培訓費的每年平攤的...

一、簽訂勞動合同培訓費多少錢?勞動合同中的培訓費由用人單位和員工協商確定的，用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與該勞動者訂立協議，約定服務期。勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用...

如果員工在試用期內提出辭職的，用人單位不得要求員工支付培訓費用;在勞動合同期滿員工要求終止合同時，用人單位也無權要求員工支付培訓費用。需要提醒員工注意的是：培訓費是指用人單位以支付貨幣出資對員工進行的各類技...

興趣班不退費怎麼追回培訓費可以去當地工商局投訴舉報。1、培訓機構作為合法的掛牌機構，理應受到所管轄範圍之內工商局的管理。2、所以培訓機構不退費時已經屬於違法行為所有管轄範圍之內的，工商局有權對其進行處罰，並協...

用人單位收取培訓費，合法不？用人單位組織的培訓，收取培訓費違法。《勞動法》第六十八條規定：”用人單位應當建立職業培訓制度，按照國家規定提取和使用職業培訓經費，根據本單位實際，有計劃地對勞動者進行職業培訓“。”從事技...

一、員工不續簽勞動合同培訓費需要賠償嗎?員工不續簽勞動合同的培訓費有可能需要進行賠償。培訓經費是指甲方安排或組織員工參加的培訓及乙方自主選擇的與本崗位相關的培訓所發生的培訓費、資料費、差旅費的統稱。用...

剪輯培訓機構不退費怎麼追回培訓費可以去當地工商局投訴舉報。1、培訓機構作為合法的掛牌機構，理應受到所管轄範圍之內工商局的管理。2、所以培訓機構不退費時已經屬於違法行為所有管轄範圍之內的，工商局有權對其進行處...

不合法。根據法律規定，向員工提供職業培訓，是企業的法定義務，不得向員工收取培訓費用。公司必須自行承擔培訓費用。用人單位應當建立職業培訓制度，按照國家規定提取和使用職業培訓經費，根據本單位實際，有計劃地對勞動者進行...

保安培訓機構不退錢怎麼追回培訓費可以去當地工商局投訴舉報。1、培訓機構作為合法的掛牌機構，理應受到所管轄範圍之內工商局的管理。2、所以培訓機構不退費時已經屬於違法行為所有管轄範圍之內的，工商局有權對其進行處...

一、公司的培訓費怎麼入賬?公司的培訓費需要通過對公賬户入賬。用人單位為員工提供專項培訓費用，進行專業技術培訓的，可以約定服務期。對於什麼是專項培訓費用，一般來講值得使公司每年從工資總額中劃撥的培訓經費，即只有...

一、勞動合同違約金培訓費的支付標準是多少?如果合同中只對違約金做了原則性的規定，沒有具體約定違約金的比例或數額，並且有關法律也沒有明確規定違約金比例或者金額的，則可按《民法典》及《民法典》中關於承擔違約金責...

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、...