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背信損害上市公司利益罪的量刑標準上市公司的董事、監事、高級管理人員違背對公司的忠實義務，利用職務便利，操縱上市公司從事下列行為之一，致使上市公司利益遭受重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役，並處或者單處罰金;...

背信損害上市公司利益罪的認定(一)背信損害上市公司利益罪的罪與非罪的界限正確認定背信損害上市公司利益罪，必須劃清其與一般違法行為的界限，在認定中，應該注意以下三點：第一、由於經濟活動中存在一定風險的客觀使然，若行...

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人身損害賠償和工傷賠償評殘標準一樣嗎您好,傷勢醫治結束後，可以先向司法鑑定所申請傷殘等級或和誤工時間、護理時間、營養時間鑑定,具體幾級傷殘或和誤工時間、護理時間、營養時間以鑑定結果為準，雙方協商不成，可以向人...

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以欺詐、脅迫手段訂立合同，損害國家利益根據《民法通則若干問題的意見》第68條之規定，所謂欺詐是指一方當事人故意告知對方虛假情況，或者故意隱瞞真實情況，誘使對方當事人作出錯誤的意思表示。因欺詐而訂立的合同，是在受欺...

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背信損害上市公司利益罪的量刑《刑法》第一百六十九條之一上市公司的董事、監事、高級管理人員違背對公司的忠實義務，利用職務便利，操縱上市公司從事下列行為之一，致使上市公司利益遭受重大損失的，處三年以下有期徒刑或者...

合同權利轉讓有什麼效力1、轉讓合同權利的內部效力(1)合同權利由讓與人轉讓給受讓人。如果是全部轉讓，則受讓人取代原債權人的地位而享有合同權利，讓與人脱離原合同關係。如果是部分轉讓，則受讓人加入合同關係，成為與原債...

背信損害上市公司利益罪的我國《刑法》第169條第2款規定：“上市公司的董事、監事、高級管理人員違背對公司的忠實義務，利用職務便利，操縱上市公司從事下列行為之一，致使上市公司利益遭受重大損失的，處三年以下有期徒刑或者...

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刑法對背信損害上市公司利益犯罪的是如何法律規定的背信損害上市公司利益罪是指上市公司的董事、監事、高級管理人員違背對公司的忠實義務，利用職務便利，操縱上市公司從事下列行為之一，致使上市公司利益遭受重大損失的行...

一、勞動爭議案件中誰舉證怎麼保障公司利益勞動爭議案件，當事人對自己提出的主張，有責任提供證據。與爭議事項有關的證據屬於用人單位掌握管理的用人單位應當提供;用人單位不提供的，應當承擔不利後果。《勞動爭議調解仲...

被辭退員工如何仲裁直接向仲裁委員會申請勞動仲裁。仲裁申請人應當提交書面的仲裁申請，並依照被申請人的數量提交副本。申請書應載明法定內容，包括：1、勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位和住所，用人單位的名稱、...

國家賠償責任是指國家對於國家機關及其工作人員執行職務、行使公共權力損害公民、法人和其他組織的法定權力與合法利益所應承擔的賠償責任產生國家賠償責任的原因是國家機關及其工作人員在執行職務過程中的不法侵害行...

我國背信損害上市公司利益罪的刑法條文有什麼內容《中華人民共和國刑法》第一百六十九條之一背信損害上市公司利益罪上市公司的董事、監事、高級管理人員違背對公司的忠實義務，利用職務便利，操縱上市公司從事下列行為之...

民事判決的特點1.民事判決由審判組織依法制作，是人民法院行使審判權的表現形式。民事審判權，是指人民法院對民事案件進行審理，並通過審理作出裁判的權力，它是國家主權的重要組成部分。在我國，有權行使審判權的職能機關僅限...

著作權專利權雙重保護分別都是什麼啊？工業品外觀設計在性質上介於作品與發明之間，因此世界各國便採用了自專利法至著作權法等在內的各種各樣的法律模式來保護它。關於我國對外觀設計專利權是否適用雙重保護，理論界有所爭...

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什麼是不當得利不當得利是指行為人取得他人的財物沒有法律上的依據而使他人受損的事實。不當得利的成立條件是：1、須有一方受有利益;2、須他方受有損失;3、須一方受利益與他方受損失之間有因果關係;4、須無合法根據。...