有關因公的法律知識

上班期間因公受傷,工傷假期間工資是帶薪的嗎

上班期間因公受傷,工傷假期間工資是帶薪的嗎

上班期間因公受傷,工傷假期間工資是帶薪的嗎1、職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療,享受工傷醫療待遇。2、因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在...

因公出車交通事故賠償能否獲得雙重?

因公出車交通事故賠償能否獲得雙重?

一、因公出車交通事故賠償能否獲得雙重?因公出車交通事故賠償能獲得雙重,我國現行法律、行政法規對民事侵權責任和工傷保險責任的關係問題沒有做出明確規定,但《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題...

交通事故認定因公死亡後還可以追究當事人的責任麼

交通事故認定因公死亡後還可以追究當事人的責任麼

交通事故當事人責任如何認定公安機關交通管理部門經過調查後,應當根據當事人的行為對發生交通事故所起的作用以及過錯的嚴重程度,確定當事人的責任:1,因一方當事人的過錯導致交通事故的,承擔全部責任;當事人逃逸,造成現場變...

非因公致病職工醫療費報銷

非因公致病職工醫療費報銷

職工因工受傷醫療費如何報銷職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫,情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險...

因公意外死亡賠償標準的參考依據是什麼

因公意外死亡賠償標準的參考依據是什麼

一、因公意外死亡賠償標準的參考依據是什麼?1、喪葬費:標準為:6個月的單位所在統籌地區上年度職工月平均工資。2、供養親屬撫卹金:標準為:配偶,每月按工亡職工本人月工資的40%;其他親屬,每月按工亡職工本人月工資的30%。孤...

非因公死亡

非因公死亡

非因公死亡待遇如果是關外的公司,應當發給喪葬補助費,供養直系親屬一次性救濟金、一次性撫卹金。喪葬補助費的標準:3個月工資(月工資按深圳市2007年度月平均工資3233計,下同);供應直系親屬一次性救濟金標準:6個月工資;一次性撫...

上班途中發生車禍去世是否是因公死亡

上班途中發生車禍去世是否是因公死亡

上班途中發生車禍去世是否是因公死亡	1、勞動者在上班途中發生車禍去世,如果對車禍不負主要責任的,算因工死亡;如果具有國家工作人員等身份,算因公死亡;如果負主要責任的,則不算因工死亡。2、法律依據《工傷保險條例》...

鑑定工傷寫因公外出證明怎麼寫

鑑定工傷寫因公外出證明怎麼寫

工傷鑑定是在申請工傷鑑定的職工被認定為工傷的基礎上,在其醫療終結或醫療期滿之後,由設區的市以上勞動能力鑑定委員會對其工傷有關事宜進行鑑定的行為。工傷鑑定的範圍包括:勞動能力鑑定,停工留薪期鑑定確認,護理等級鑑定...

因公手機損壞賠償制度

因公手機損壞賠償制度

老師摔手機拘留多久要賠償嗎如果老師對手機造成損害,可向其索要賠償。行政拘留決定宣告後,在申請複議和行政訴訟期間,被處罰的人及其親屬找到保證人或者按規定交納保證金的,可申請行政主體暫緩執行行政拘留。行政拘留不同...

因公死亡賠償金能抵税嗎

因公死亡賠償金能抵税嗎

人身權利是每個人最重要的權利之一,包括健康權、自由權等,這些權利都受到法律的保護,任何人都不能侵犯他人的人身權利。侵權行為屬於一種對他人造成損失的違法行為,而人身侵權就是對他人身體造成一定傷害的一種侵權行為,我...

因公死亡都有哪些待遇?

因公死亡都有哪些待遇?

律師解析:職工因公死亡應發給喪葬補助金、供養親屬撫卹金、一次性工亡補助金。(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。(二)供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活...

職工非因公死亡賠償的項目和依據

職工非因公死亡賠償的項目和依據

職工非因公死亡賠償的項目和依據一、喪葬補助費。在職人員因病或非因工死亡,喪葬補助費為死亡當月工資3個月的標準發給。離退休(退職)人員因病或非因工死亡,喪葬補助費為上年度企業離退休人員3個月人均基本養老金標準發...

員工因公受傷公司是否可以開除

員工因公受傷公司是否可以開除

律師解析:員工因公受傷公司不可以開除。《中華人民共和國勞動合同法》第四十二條明確規定,勞動者在本單位患職業病或者因工負傷並被確認喪失或者部分喪失勞動能力的,用人單位不得依照勞動合同法第四十條、第四十一條的規...

山西非因公死亡撫卹金

山西非因公死亡撫卹金

軍人因公犧牲撫卹金如何繼承1、軍人因公犧牲撫卹金是不能作為遺產繼承的,享受撫卹金的人,必須符合兩個條件:一是死者的直系親屬,二是這些親屬主要依靠死者生前扶養。這兩個條件必須同時具備,缺一不可。2、遺產是被繼承人死...

因公出差人員感染新型肺炎算工傷嗎

因公出差人員感染新型肺炎算工傷嗎

屬於出差期間患病,不屬於工傷。法律依據:根據《工傷保險條例》第14條規定,應當認定為工傷的情形包括7種:1.在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;2.工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性...

江西因公死亡賠償金

江西因公死亡賠償金

人身權利是每個人最重要的權利之一,包括健康權、自由權等,這些權利都受到法律的保護,任何人都不能侵犯他人的人身權利。侵權行為屬於一種對他人造成損失的違法行為,而人身侵權就是對他人身體造成一定傷害的一種侵權行為,我...

非因公死亡起訴單位起訴狀

非因公死亡起訴單位起訴狀

人民法院、公安機關以及人民檢察院依照相應的法定程序在當事人以及其他與該訴訟行為有關的參與人共同見證的情況的,就當事人相關的訴訟請求進行審理的程序就叫做刑事訴訟。根據訴訟的內容和形式不同,訴訟活動可以具體分...

非因公死亡賠償責任是誰

非因公死亡賠償責任是誰

因公死亡賠償標準工傷死亡賠償金是指職工因工死亡,其直系親屬按照法律規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金。計算方法:可以申請工亡,要求支付喪葬費、撫卹金和一次性工亡補助。喪葬費標...

職工因公死亡工傷如何賠償

職工因公死亡工傷如何賠償

工傷死亡職工如何賠償根據《工傷保險條例》第三十九條、六十二條、六十四條規定,職工因工死亡,其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金:一、喪葬補助金按統籌地區上年度職...

退役因公因病致殘撫卹金

退役因公因病致殘撫卹金

法警因公犧牲撫卹金你好,1、應該先看死者是否有遺囑,有遺囑的,應按遺囑執行。3、沒有遺囑的,應該確定哪些人可以作為繼承人?繼承人分第一順序(配偶、子女、父母)和第二順序(兄弟姐妹、祖父母、外祖父母)。繼承開始後,由第一順序...

因公醉酒駕車的要怎麼認定

因公醉酒駕車的要怎麼認定

一、因公醉酒駕車的要怎麼認定因公醉酒駕車,一般是指因公務需要而實施醉酒駕駛行為。在主體上,一般限於在國家機關、事業單位從事公務的人員。嚴格説來,公務員醉酒駕車應考慮從重處罰,但對於緊急情形下的因公醉駕要區別處...

疫情期間醫生因公被傳染算工傷嗎

疫情期間醫生因公被傳染算工傷嗎

醫務工作者和相關的工作人員在工作過程中感染肺炎的算工傷事故,但是,其他普通的工作人員自己在工作過程當中不遵守規定,不戴口罩,或者因個人原因接觸到患有肺炎的確診病例,而感染肺炎的話,都不算工傷。一、疫情期間醫生因公...

因公三級致殘護理費

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人身權利是每個人最重要的權利之一,包括健康權、自由權等,這些權利都受到法律的保護,任何人都不能侵犯他人的人身權利。侵權行為屬於一種對他人造成損失的違法行為,而人身侵權就是對他人身體造成一定傷害的一種侵權行為,我...

因公醉酒死亡能否認定工傷

因公醉酒死亡能否認定工傷

工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害,為了鑑定該侵害的主體...

因公死亡撫卹金

因公死亡撫卹金

對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報...