一、養老金的繳納比例是多少?
養老保險的繳存比例是個人為8%，單位承擔20%。以工資為7000元/每月，那麼其需要交納的養老保險保費為：養老保險：7000*8%=560元，單位7000*20%=1400元。其中：繳費比例分作以企業參保和以個體勞動者參保兩類：
(一)各類企業按職工繳費工資總額的20%繳費，職工按個人繳費基數的8%繳費。職工應繳部分由企業代扣代繳。
(二)個體勞動者包括個體工商户和自由職業者按繳費基數的18%繳費，全部由自己負擔。
核定繳費基數則以本省上年度職工社會平均工資(簡稱省社平工資)為基準。
(一)企業職工凡工資收入低於省社平工資60%的，按60%核定繳費基數;高於省社平工資60%的，按實際工資收入核定繳費基數，但是最高不得高於省社平工資的300%。
(二)個體勞動者可以在省社平工資以上至300%的範圍內，自主確定繳費基數。
二、繳納養老保險的方式有哪些?
由於大多數農民的收入不固定，因此，農村社會養老保險的繳費方式十分靈活，大體分為以下三種：
一是定期繳費。在收入比較穩定或比較富裕的地區和人羣採用這種方式。如富裕地區的農民可按半年或按年繳費，其繳費額既可以按收入的比例，也可按一定的數額繳納。
二是不定期繳費。這是多數地區因收入不穩定而採取的方式。豐年多繳，欠年少繳，災年緩繳。家庭收入好時繳，不好時可以不繳。
三是一次性繳費。多數是歲數偏大的農民，根據自己年老後的保障水平將保費一次性繳，一直到60歲以後按規定領取養老金。
對於養老金的具體繳納情況，是需要嚴格基於上述規定的標準來執行的，特別是不同的地區因養老保險的具體情況不同，那麼所認定的具體情況也是不一樣的，如果對相關情況的處理不清楚的，可以諮詢社保部門來進行處理。
