交通事故案例

根据《保障农民工工资支付条例》第47、48条规定：用人单位有严重拖欠农民工工资违法行为的，由人力资源社会保障行政部门向社会公布，必要时可以通过召开新闻发布会等形式向媒体公开曝光。用人单位拖欠农民工工资，情节严重或...

一、肇事逃逸的事故认定书需要多久下发?肇事逃逸的事故认定书需要在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内下发道路交通事故认定书。《道路交通事故处理程序规定》第六十二条公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十...

交通事故责任者应当按照所负交通事故责任承担相应的损害赔偿责任。损害赔偿的项目包括：医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、残疾者生活补助费、残疾用具费、丧葬费、死亡补偿费、被扶养人生活费、交通费、住宿费...

一、醉驾拘役有外出的权利吗？可以外出，拘役期间是可以申请回家居住一至两天，但需要执行机构的批准，在拘役刑满之后可以出来，拘役是具有一定特征的，这个是一钟短期的自由刑，最短是1个月，最长是不会大于6个月的，这个是对于罪犯进...

如果劳动者因怀孕被辞退，可以要求用人单位继续与其履行原劳动合同；如果劳动者不要求继续履行或者劳动合同已经履行不能，则可以要求单位向其支付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者...

1、协商解决。劳动者在拖欠工资的维权，要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资。如果协商不成，带好相关资料...

一、醉酒驾被撞了还要被拘役吗1、酒驾被撞住院了有可能会被拘役，根据《刑法修正案(八)》第二是二条的规定:“在道路上驾驶机动车追逐竞驶，情节恶劣的，或者在道路上醉酒驾驶机动车的，处拘役，并处罚金。”2、根据《道路交通...

一、如何认定企业是拖欠工资企业没有按劳动合同条款约定支付工资的，或者违反法律规定支付工资的为企业拖欠工资。根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提...

一、交通事故自首如何认定交通事故自首的认定：1、逃逸人主动到交管部门或其他公安部门投案并如实交待罪错事实的；2、逃逸人委托他人或打电话向交管部门或其他公安部门报案，等候处理并如实交待罪错事实的；3、逃逸人途中向...

一、肇事逃逸造成植物人怎么处罚交通肇事致受害人变成植物人的，按交通肇事罪处罚，一般处三年以上七年以下有期徒刑。《中华人民共和国刑法》第一百三十三条违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公...

一、醉驾能够缓刑吗醉驾能够判缓刑。根据刑法的规定，醉驾的涉嫌危险驾驶罪，会处拘役并处罚金，而当醉驾嫌疑人被判处拘役或者3年以下有期徒刑的刑罚且犯罪情节较轻，而且有悔罪表现，没有再犯罪的危险；宣告缓刑对所居住社区没...

一、开车无证驾驶把人撞死了怎么去处理无证驾驶机动车因而发生重大事故，致一人以上死亡的，构成交通肇事罪，处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致...

一、江阴劳动仲裁是哪些意思向用人单位所在地或劳动合同履行地(上班的地方)劳动争议仲裁委员会(设在区县劳动局)申请。《劳动争议仲裁调节法》第五十三条劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障...

一、交通肇事逃逸需要坐牢吗?交通肇事逃逸不一定需要坐牢，造成交通肇事后逃逸的，要不要坐牢依据实际情况而定，如果是构成刑事犯罪的，一般是会被判处有罪的。《中华人民共和国刑法》第一百三十三条【交通肇事罪;危险驾驶罪...

一、餐厅的小时工签劳动合同吗餐厅小时工可以不签劳动合同，非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单...

一、劳动者上班8天不给工资合法吗上班8天不给工资不合法。只要员工付出了劳动，员工就有享受劳动报酬的权利。员工可以先和单位进行协商;在协商不成的情况下，可以向当地劳动监察大队进行投诉，由劳动部门进行调节;在调节不...

一、交通事故医疗费用的赔偿标准包含哪些交通事故医疗费用的赔偿标准为：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算；具体来说，根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关...

一、工厂拖欠工资如何解决单位不发工资的，劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；也可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁；如果有欠条可以直接向法院起诉处理。《劳动合同法》第三十条...

《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者...

一、哪些情形单位不能辞退职工企业虽然可以依据劳动法解除不合适的员工，但是有以下六种员工企业是不能随意解除的：1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期...

一、老板拖欠工资一个月不给钱怎么办先和老板协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报；(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向...

一、试用期辞职不让走的话怎么办首先与公司进行协商。如果协商不成的，员工可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令公司改正。因公司的行为给员工造成损失的，劳动者可以要求赔偿。试用期提前三天通知公司就可以离职。...

一、醉驾判处拘役能缓刑么醉驾判处拘役只要符合缓刑的条件就能处缓刑。对于因为醉驾被认定为危险驾驶罪而被判处拘役的犯罪分子，若是犯罪情节较轻，同时其有悔罪表现，也没有再犯罪的危险，而宣告缓刑对所居住社区没有重大不...

一、酒驾袭警罪能够判缓刑吗?酒驾袭警满足法定条件的能够判缓刑。《中华人民共和国刑法》第七十二条【适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，能够宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人...

17周岁18虚岁不可以考驾照。考驾照一般需要年满18周岁。具体年龄如下：1、年满18周岁的，可以申请小型汽车、小型自动挡汽车、残疾人专用小型自动挡载客汽车、轻便摩托车准驾车型；2.年满18周岁，不满60周岁的，可以申请低速载...