小产假按照什么进行工资核算如果该人所在的用人单位参加了生育保险，由生育基金支付生育津贴（即女职工产假期间的工资），其标准为按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。 生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。
