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新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
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解除合同时间
合同的解除分法定解除和约定解除。约定是当事人双方的意思自治。法定解除是指合同成立后,尚未履行或履行完毕前当事人一方行使法定的解除权而使合同效力归于消灭的行为。包括以下几种情形:因不可抗力致使合同目的不能实现的;在履行期届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务(即预期违约);当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行。