劳动争议中工资如何确定1、劳动争议中工资依据劳动合同中的约定来确定;2、劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;3、协商不成的,适用集体合同规定;4、没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬;5、没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的,适用国家有关规定。