法录集
首页
法律生活
社会保障
婚姻家庭
住屋保障
房产交易
学校教育
计划生育
养老服务
网络生活
车辆交通
征地拆迁
兵役转业
法律职场
公司经营
企业办事
工资服务
节假福利
合同事务
人事服务
劳动工伤
行政
纠纷问题
建设工程纠纷
互联网纠纷
税务纠纷
医疗纠纷
房产纠纷
法律经济
损害赔偿
金融服务
金融保险
债权债务
赔偿标准
知识产权
涉外专长
律师解答
婚姻家庭解答
交通事故解答
征地拆迁解答
公司经营解答
合同事务解答
行政解答
劳动纠纷解答
互联网纠纷解答
税务纠纷解答
医疗纠纷解答
房产纠纷解答
工程纠纷解答
金融保险解答
债权债务解答
工伤赔偿解答
损害赔偿解答
涉外专长解答
非诉讼解答
诉讼仲裁解答
刑事辩护解答
环境保护解答
知识产权解答
法律顾问解答
合同范本
知识产权合同
房地产合同
经营合同
金融合同
服务合同
技术合同
贸易合同
买卖合同
转让合同
劳动合同
租赁合同
承包合同
运输合同
代理合同
其它合同
法律科普
法律法规
法律文书
刑事辩护
环境保护
罪名库
鉴定
其他法律
非诉讼
诉讼仲裁
出境入境
法律顾问
范文协议
证明
当前位置:
法录集
>
劳动保障律师解答
>
正文
女职工哺乳假规定
分类:
劳动保障律师解答
阅读(5.83K)
《
女职工
劳动保护规定》第九条规定:有不满一周岁婴儿的女职工,其所在
单位
应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次三十分钟。多胞胎
生育
的,每多哺乳一个婴儿,每次哺乳时间增加三十分钟。
标签:
劳动保障
女职工
劳动纠纷
哺乳
相关文章
女职工哺乳假的规定是什么
哺乳期女员工降薪可以吗 哺乳假的相关法律规定有哪些
上海哺乳假规定女职工产假能休多少天?
女性职工哺乳假规定是什么?
女职工哺乳假的规定是什么?
女职工哺乳期规定
女工哺乳期可以延长哺乳假吗
辽宁省女职工哺乳期规定新规
热门文章
女性员工哺乳假规定是怎样的?
哺乳期女职工能否被辞退 哺乳期辞职有补偿吗
国家规定女职工哺乳期多久
女职工哺乳时间规定是怎样的
女职工哺乳期的规定有哪些
女职工哺乳假延长
广东省女职工哺乳假
女职工哺乳期规定有哪些
精选推荐
哺乳期正确哺乳姿势
女职工哺乳假从哪时算起
女职工的哺乳假从何时算起
女职工哺乳假工作时间
女职工哺乳假的规定是什么
允许女职工哺乳期灵活办公 能提高生育意愿吗?
女职工哺乳假从什么时间算
女职工特殊保护条例哺乳假
哺乳假规定
2017国家规定哺乳假 哺乳假国家规定几天
女职工休哺乳假辞退补多少
女职工休哺乳假要扣工资吗?
劳动法女职工哺乳期请假工资
猜你喜欢
欠信用卡钱不还会影响子女吗?
出差借条怎么写
如何执行监外执行犯罪者的处罚
缔约过失责任的赔偿范围争议
厂遣散员工没签合同不给补偿咋办
如何诉讼合同纠纷二审
劳动合同被扣
滥用职权罪的构成要件的司法解释
动迁安置房合法交易的注意事项
医疗事故鉴定可以收取鉴定费用