有关上报的法律知识

个税工资薪金在哪上报

个税工资薪金在哪上报

工资薪金1.退(抵)税申请表(一)、退(抵)税申请表(二)2.原完税凭证原件及复印件3.扣缴个人所得税报告表原件及复印件4.正常工资薪金明细报表原件及复印件5.外籍人员正常工资薪金收入明细表原件及复印件6.工资表原件及复...

发生重大医疗过失上报时间是多久?

发生重大医疗过失上报时间是多久?

一、发生重大医疗过失上报时间是多久?发生重大医疗过失上报时间是12个小时,发生下列重大医疗过失行为的,医疗机构应当在12小时内向所在地卫生行政部门报告:(一)导致患者死亡或者可能为二级以上的医疗事故;(二)导致3人以...

医疗事故上报后,有解决期限吗

医疗事故上报后,有解决期限吗

律师解析:医疗事故上报后有解决期限。其中卫生行政部门关于医疗事故争议处理申请书的审查期限为10天。需要进行医疗事故技术鉴定的,卫生行政部门应当自作出受理决定之日起5日内将有关材料交由负责医疗事故技术鉴定工作...

工人受伤上报工伤保险申报

工人受伤上报工伤保险申报

工伤保险申报程序①先向市、区劳动保障行政部门申报工伤,经认定为工伤后报市社保经办机构备案;②医疗终结或伤情处于相对稳定状态,或者医疗期满仍不能工作的,报市劳动鉴定委员会进行伤残等级、护理等级鉴定;③根据伤残等...

撤销涉外仲裁裁决上报可以申请行政复议吗?

撤销涉外仲裁裁决上报可以申请行政复议吗?

一、撤销涉外仲裁裁决上报可以申请行政复议吗?撤销涉外仲裁裁决上报不可以申请行政复议。行政复议就是对于前面的行政规定有所不服,要求法院进行再次进行审理,一般需要到更高一级的法院去要求进行复议,复议的结果需要根...

重大医疗过失行为上报处理是怎样的?

重大医疗过失行为上报处理是怎样的?

一、重大医疗过失行为有三类(一)导致患者死亡或可能为二级以上的医疗事故;(二)导致了3人以上人身损害的后果;(三)省级以上卫生行政部门规定的其他情形。重大医疗过失,不适用当事人申请处理程序和当事人协商处理(民事责...

去工伤鉴定上报需要什么材料?

去工伤鉴定上报需要什么材料?

我们大家都知道我们在生活当中如果因为工作方面的问题受伤了我们是可以申请工伤赔偿的,这是我们国家为了保障我们公民的合法利益所规定的。工伤的赔偿的前提是需要有工伤鉴定的,对于工伤鉴定我们大家肯定都很关心。那么...

生育保险最晚什么时候上报

生育保险最晚什么时候上报

生育保险最晚报销时限你好!有,按规定:符合享受城镇职工生育保险待遇的职工,应在生育或手术后及时将准生证、出生证、医院出具的疾病证明书、病历等相关材料交给用人单位,用人单位应在职工生育或手术之日起180天内填报《城...

工伤事故上报流程

工伤事故上报流程

工伤事故上报流程:在发生工伤的48小时内向当地劳动保障局医疗科部门报告工伤情况。由单位填写工伤认定申请表,填写事故情况记录表由事故现场负责人简述员工受伤害的经过,目击证人签名、身份证和联系电话等资料。在事故伤...

工伤事故应在多少时间上报

工伤事故应在多少时间上报

工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体...

工伤事故多少小时上报

工伤事故多少小时上报

工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括:劳动能力鉴定,停工留薪期鉴定确认,护理等级鉴定...

公司就员工的工伤上报时间有限制吗

公司就员工的工伤上报时间有限制吗

一、公司就员工的工伤上报时间有限制吗申请认定工伤是有时限的。不少事故受害人,因为不清楚申请认定工伤是有时限的,常常错过了最佳的时期,给自己带来很多不便。申请认定工伤,用人单位申请应在1个月内,个人申请最长时限为1...

医疗纠纷上报制度

医疗纠纷上报制度

医疗纠纷处理制度及操作流程医疗纠纷事件的发生是医患双方都不想看到的,既然已经发生,我们就要朝着对自己有利的方向努力,所以我们需要了解医疗纠纷处理制度及操作流程是怎样的:发生医疗纠纷——向医疗机构投诉——复印封...

发生工伤事故多长时间上报,哪些情形可以认定为工伤

发生工伤事故多长时间上报,哪些情形可以认定为工伤

一、发生工伤事故多长时间上报申请认定工伤是有时限的。职工发生事故伤害,用人单位申请应在事故发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位不申请的,受伤害职工可以在事故伤害发生之日起1...

刚领完结婚证需要跟哪上报

刚领完结婚证需要跟哪上报

结婚是人生大事之一,最值得高兴的事情。在中国,符合法定结婚条件的男女。只有在办理结婚登记以后,其婚姻关系才具有法律效力,受到国家的承认和保护。国家实行结婚登记制度,可给予争取婚姻自主的男女及时地法律援助,保护基于...

用人单位未上报工伤会不会影响工伤处理协议的效力

用人单位未上报工伤会不会影响工伤处理协议的效力

受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿,而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础上,按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算,得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
为了充分保护工伤纠纷各...

工伤死亡上报时间限制?

工伤死亡上报时间限制?

工伤死亡上报时间限制?工伤顾名思义工作时受到的伤害,这个工作时包括上班时,上班中,上班后的时间段,只要是从事与工作有关的活动时候受到的伤害,包括职业病伤害都统称为工伤。法律上没有说上报公司的时间限制,但是工伤申请认...

行政拘留还需上报批准吗?

行政拘留还需上报批准吗?

办案机关提出拘留意见,报系统内部法制处(室)审核通过后,由公安机关负责人批准。行政拘留应在24小时之内通知家属,下达行政拘留通知书。被拘留人对拘留处罚不服,有权申请行政复议或行政诉讼。行政拘留是指法定的行政机关(专指...

工作受伤没上报单位算不算工伤?

工作受伤没上报单位算不算工伤?

一、工作受伤没上报单位算不算工伤?只要属于工作原因造成的就算工伤,即使没有上报单位,劳动者也可以在1年内去认定工伤。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤...

发生工伤事故赔偿处理上报时间

发生工伤事故赔偿处理上报时间

发生工伤事故怎么处理1、报案:发生工伤,单位必须第一时间在12小时报。2、医院:发生工伤时,单位必须第一时间对员工进行就近入院抢救,医院必须是镇级以上公立医院,或当地基本医疗认可的医院均可;就近入院抢救时,一定要盖上急...

工程质量事故上报时间有规定期限吗

工程质量事故上报时间有规定期限吗

一、工程质量事故上报时间有规定期限吗建设工程发生质量事故,有关单位应当在24小时内向当地建设行政主管部门和其他有关部门报告。对重大质量事故,事故发生地的建设行政主管部门和其他有关部门应当按照事故类别和等级,向...

刑事拘留未上报检查院公安能撤销案件吗

刑事拘留未上报检查院公安能撤销案件吗

不管是民事审判还是刑事审判,在审核活动的最后都会宣读判决书,案件最后流程就是依据判决执行。对于一审法院作出的判决、裁定,如果当事人不服,那么可以在规定时间内提起上诉。但有能力而拒不依据法院判决、裁定执行,可能会...

单位不上报工伤不补偿职工如何维权

单位不上报工伤不补偿职工如何维权

单位不上报个人可以到企业所在区县劳动局申请工伤认定,但是时限是一年。超过一年的,到法院起诉。根据《工伤保险条例》第十七条,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病;所在单位应当自事故伤害...

网络贷款不还款会不会上报征信

网络贷款不还款会不会上报征信

网络贷款不还款会不会上报征信1、虽然有些人说网贷逾期暂时还不会上征信。不过从前一段时间网贷黑名单的出现可以了解到,网贷平台的逾期数据还是有一定效应,建议投资人申请网贷产品或是银行理财产品,最好将金额控制在自...

餐饮服务提供者发生食品安全事故应在几小时内及时上报

餐饮服务提供者发生食品安全事故应在几小时内及时上报

餐饮服务提供者发生食品安全事故应在2小时内及时上报。根据《食品安全法实施条例》第四十三条规定:发生食品安全事故的单位对导致或者可能导致食品安全事故的食品及原料、工具、设备等,应当立即采取封存等控制措施,并自...