有关能扣的法律知识

请事假公司能扣工资吗

请事假公司能扣工资吗

我们都知道带薪病假,但是有时候家里或是自己有什么必须要办的事的话,那也就没办法继续请带薪病假,一般这种事假也不能带薪。不过,这种情况下要扣减工资还是得按法律规定来,不是公司自作主张扣减就行了的。在实际中,你要请事...

员工不愿意加班能扣工资吗

员工不愿意加班能扣工资吗

加班是我们实际生活中常见的情况,有时候,甚至是无可避免的情况,但是,用人单位可以强制劳动者加班吗?另外,用人单位是否能以员工不愿意加班而扣减工资?下面,随本站小编一起来了解下吧。一、员工不愿意加班能扣工资吗所谓加班,根...

c1驾照试用期能扣多少分

c1驾照试用期能扣多少分

C1驾驶证实习期内最多能扣11分。C类驾照及摩托车驾驶证实习期只要不记满12分就不会有事,不会延长实习期,满12分直接注销驾照,想要开车的话,就必须重新报名,从头开始考驾照。所以C类驾照实习期千万不要被扣满12分,也就是最多...

2019c1驾照试用期能扣6分吗

2019c1驾照试用期能扣6分吗

c1驾照试用期能扣6分。机动车驾驶人在一个记分周期内记分未达到12分,所处罚款已经缴纳的,记分予以清除。记分虽未达到12分,但尚有罚款未缴纳的,记分转入下一记分周期。《道路交通安全法实施条例》第二十二条机动车驾驶证...

驾照试用期能扣多少分

驾照试用期能扣多少分

交通违章是违反交通管理的行为。交通违章的违反可能给社会、团体、企业、学校以及其他组织带来不便,对社会的管理带来很多不确定因素。凡是车辆、行人违反交通管理规章制度和机关、团体、企业、学校及其他组织或个人未...

超载能扣12分吗

超载能扣12分吗

超载扣完12分会降级吗持有大型客车、牵引车、城市公交车、中型客车、大型货车驾驶证的驾驶人有下列情形之一的,车辆管理所应当注销其最高准驾车型驾驶资格,并通知机动车驾驶人在三十日内办理降级换证业务:(一)发生交通事故...

职员迟到能扣工资吗

职员迟到能扣工资吗

职员迟到能扣工资吗职员迟到可以扣工资,用人单位不能对劳动者进行罚款,但用人单位可以通过规章制度等合法手段进行奖勤罚懒。【法律依据】《劳动合同法》第八十一条规定,用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动...

合同纠纷能扣人

合同纠纷能扣人

工程承包合同纠纷法院判决没有支持我的诉求接下来该怎么办对一审判决不服可以上诉,要求撤销或者变更判决。法院判决的上诉期限是15天,请不要丧失了上诉的期限。至于上述能否给胖或者撤销,这就需要看你上诉的理由是否符合...

员工的基本工资能扣么?

员工的基本工资能扣么?

一、员工的基本工资能扣么员工的基本工资不可以随便扣发,这是属于违反劳动法的行为。劳动部的《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可...

单位可以对劳动者的工资能扣什么费用

单位可以对劳动者的工资能扣什么费用

一、单位可以对劳动者的工资能扣什么费用1、根据我国《劳动法》规定,用人单位可以从员工工资中代扣代缴下列费用:(1)工资的个人所得税;(2)员工个人负担的社会保险费;(3)协助执行法院判决、裁定由员工负担的抚养费、扶养...

生育保险单位能扣吗

生育保险单位能扣吗

我想知道国家有规定生育保险单位能扣吗?生育保险报销的钱打入单位账户,由单位分配给个人。生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度...

交通事故驾驶证多久能扣

交通事故驾驶证多久能扣

交通违章是违反交通管理的行为。交通违章的违反可能给社会、团体、企业、学校以及其他组织带来不便,对社会的管理带来很多不确定因素。凡是车辆、行人违反交通管理规章制度和机关、团体、企业、学校及其他组织或个人未...

男方拒付抚养费能扣他妻子的吗

男方拒付抚养费能扣他妻子的吗

不能。对拒不执行有关扶养费、抚养费、赡养费、财产分割、遗产继承、探望子女等判决或裁定的,由人民法院依法强制执行。有关个人和单位应负协助执行的责任。男方不付抚养费,应当由其自己承担责任,不能扣其妻子的。《民法...

产假能扣绩效工资

产假能扣绩效工资

休法定流产假扣绩效工资吗1、休法定流产假期间肯定是要扣绩效工资的,因为我们在休假期间根本就没有绩效可言,公司就不需要发绩效工资,而不是专门的扣除绩效工资。按现行规定,人流休假可以依法享受相应的产假的,产假期间,用...

春节不想加班单位能扣工资吗

春节不想加班单位能扣工资吗

春节不想加班单位不能扣工资,放假期间不值班就扣工资,这种做法不符合法律规定,劳动者可向领导予以说明。【法律依据】《劳动法》第四十条规定,用人单位在春节期间应当依法安排劳动者休假。《全国年节及纪念日放假办法》第...

劳动法企业能扣员工钱吗

劳动法企业能扣员工钱吗

劳动法员工旷工怎样扣工资1、旷工不得克扣员工工资,旷工只能按事假扣工资,也就是说旷工当天没有工资,不能旷一天罚三天什么的,这种做法是违法的。2、旷工行为在很多单位属于严重违规违纪行为,可能会被开除,但单位不能扣押员...

员工绩效能扣基本工资么?

员工绩效能扣基本工资么?

一、员工绩效能扣基本工资么?员工绩效是不能扣基本工资的,绩效工资是通过考核员工进行分配的工资,一般包括指标完成、质量考核、安全考核等各方面,应该是奖金部分,不应该与基本工资挂钩。1、劳动合同中关于绩效工资的约定...

c1驾照实习期能扣多少分

c1驾照实习期能扣多少分

在考C1照实习期内可以被扣不超过12分,也就是最多11分。如果超过12分了就会被注销驾照,想要再开车,只能再重新参加考试了。如果没有超过12分,驾照会在1年之后自动转正,则无需再去办理任何手续。法律依据:《道路交通安全法》...

c1驾照试用期能扣9分吗

c1驾照试用期能扣9分吗

可以。持有C1驾驶证,在实习期内被记分但没有达到12分的,不会延长实习期。机动车驾驶人在实习期内已记满12分的,注销其实习的准驾车型驾驶资格。被注销的驾驶资格不属于最高准驾车型的,还应当按照第68条第一款规定,注销其最...

劳动法能扣迟到工资吗?

劳动法能扣迟到工资吗?

劳动法能扣迟到工资吗?①劳动者迟到属于违反劳动纪律,用人单位应当有权在规章制度或企业奖惩制度中,对此类行为进行一定的处罚,以实现双方的权利义务平等。公司依法有权对员工的违规行为作出处罚,但前提是公司有处罚依据,...

单位车辆扣分能扣几本驾照

单位车辆扣分能扣几本驾照

依据我国法律的规定,每个驾驶证在一个扣分周期内,会有十二分可扣,而在扣分周期内被扣满十二分的,驾驶证会被扣留,需要当事人重新考试合格才能领取,那么违章扣分能用几本驾照扣分下面由本站网小编为读者进行相关知识的解答。...

强制执行能扣信用卡的钱吗

强制执行能扣信用卡的钱吗

强制执行包括信用卡吗强制执行的财产范围,在民事诉讼法与司法解释中是有规定的。《司法解释》第三十一条规定:人民法院依照民事诉讼法第二百一十七条规定责令被执行人报告财产情况的,应当向其发出报告财产令。报告财产令...

事假能扣工资吗

事假能扣工资吗

请事假要倒扣工资,这是不合法的行为,事假可以少发或者不发当日工资。根据《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:(一)用人单位代扣代缴的个人所得税;(二)用人...

强制执行能扣营业执照吗

强制执行能扣营业执照吗

营业执照丢失如何补办营业执照营业执照遗失,要做的先是登报说明。第一步:申请人持相关材料向区政务服务中心经济类审批二科窗口提出申请,经受理审查员初审通过,开具《受理通知书》或者《收到材料凭据》;不符合受理条件的,...

违章能扣几本驾照扣分

违章能扣几本驾照扣分

交通违章是违反交通管理的行为。交通违章的违反可能给社会、团体、企业、学校以及其他组织带来不便,对社会的管理带来很多不确定因素。凡是车辆、行人违反交通管理规章制度和机关、团体、企业、学校及其他组织或个人未...