有关编外的法律知识

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...

司机劳动合同甲方：_________________乙方：_________________甲方因工作需要，聘用乙方为合同工驾驶员，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同。一、本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，期限届满本...

你好,了解下现时农村征地补偿标准你好，我国土地实行用途管制制度，征收集体土地需要办理征地审批手续，涉及农用地的，还需要办理农用地转用审批手续。相关补偿安置方案，需要经征地审批机关批准后方可实施征地。我们专业代理...

请问编内编外同工同酬什么意思啊？事业单位用人有两种机制，一个是比照公务员给予编制，享受财政全额拨款；另外就是实行劳动合同编制，编内编外同工同酬什么意思属于你说的编外，可能需要单位自行支付工资费用。事业单位人员分：管...

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一、教师编外可以随时辞职吗?按照《劳动合同法》的规定，老师需要解除劳动合同，应当按照法律规定，提前30天以书面形式提出。如果员工不辞而别，未作说明，单位可视情况发展作出处理，如果员工仅是失踪了几天，又回到公司则应视为...

请问编内编外同工同酬什么意思啊？事业单位用人有两种机制，一个是比照公务员给予编制，享受财政全额拨款；另外就是实行劳动合同编制，编内编外同工同酬什么意思属于你说的编外，可能需要单位自行支付工资费用。事业单位人员分：管...

法定的退休年龄是多大目前我国的退休年龄规定：一、在单位参保,并且从单位办理退休的：男同志，工人和干部的退休时间是相同的，都是60岁退休;女干部,退休年龄是55岁，工人是50岁。二、在个体窗口办理退休的：男同志是60岁退休;女...

请问编内编外同工同酬什么意思啊？事业单位用人有两种机制，一个是比照公务员给予编制，享受财政全额拨款；另外就是实行劳动合同编制，编内编外同工同酬什么意思属于你说的编外，可能需要单位自行支付工资费用。事业单位人员分：管...

求助我是单位编制外用工，工作十几年了，没签合同，没有交金，现在收入六百五十块您好，在有线电视台被个人承包后，单位原则上应该和您签订劳动合同，根据您叙述的情况，您现在可以向单位主张11个月的双倍工资作为未签劳动合同的补偿...

一、非全日制编外用工管理制度是怎样的?1、法律规范之中并没有统一的非全日制编外用工管理制度，故此各单位若是有需要，可以在不违反法律规范的前提下制定相关的管理制度。2、《劳动合同法》之中关于非全日制用工的规定...

事业单位五险一金指什么五险一金就是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，“五险”是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，就是人们常说的社保，“一金”指的是住屋公积金。...

劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害，不利于社会的稳定。因此，应当正确...

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编外合同制可以随时辞职吗?政府编外人员，非公务员或事业编制人员，使用《劳动合同法》。劳动者提前30天(试用期3天)书面通知，可以单方解除合同。如果是签订了劳动合同的，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定试...

一、事业单位编外用工合同期限是多久?事业单位编外用工合同期限是可以由双方来自由的确定。事业单位编外用工合同期限不是法定的，用工合同的期限是事业单位制定的。《中华人民共和国劳动合同法》第十二条【劳动合同的...

一、编外教师能随时辞职吗?不可以随时辞职，劳动法规定，试用期内需要提前三天辞职，超过试用期的提前三十天递交书面辞职信。职工如果不提前递交辞职信就离职，企业可以认定其是擅自离职，只能按旷工处理，扣除旷工工资。但是劳...

你好,了解下现时农村征地补偿标准你好，我国土地实行用途管制制度，征收集体土地需要办理征地审批手续，涉及农用地的，还需要办理农用地转用审批手续。相关补偿安置方案，需要经征地审批机关批准后方可实施征地。我们专业代理...

教师违约金是多少1、用人单位出资让劳动者去培训,可以约定服务期违约金,但金额最高不能超过用人单位支出的培训费用,且按约定期限逐年递减。2、关于用人单位的商业秘密的保密协议,针对教师违约金是多少来说，可以约定竞...

社保和五险一金有何区别？综合保险是五险中的一个险种。五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住屋公积金。“五险”指的是五种保险，包括养老...

一、检察院编外可以随时辞职么员工可随时辞职的情形如下：1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;2、未及时足额支付劳动报酬的;3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的;4、用人单位的规章制度违反法律、法规的...

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签署劳动合同人员可以随时辞职吗劳动者与公司签订劳动合同后是不可以随时辞职的，劳动者辞职的，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出...