有关几倍的法律知识

一、晚上加班几倍工资对于晚上加班工资的计算：1、在日标准工作时间以外延长工作时间的，应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资;2、在休息日工作的，应当安排其同等时间的补休，不能安排补休的，按照不低于日或者小时工...

加班到11点几倍工资劳动者加班到11点，至少有1.5倍的工资；公司在休息日安排劳动者加班同时又不能安排补休的，加班的时薪至少是平时工资的2倍；公司在法定休假日安排劳动者加班的，加班的时薪至少是平时的3倍。法律依据：《工资...

一、晚上加班是几倍工资对于晚上加班工资的计算：1、在日标准工作时间以外延长工作时间的，应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资;2、在休息日工作的，应当安排其同等时间的补休，不能安排补休的，按照不低于日或者小时...

元旦假加班几倍工资吗元旦节当天三倍工资，其余两天双倍工资。《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的...

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报...

一、晚上加班费用是工资的几倍对于晚上加班工资的计算：1、在日标准工作时间以外延长工作时间的，应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资;2、在休息日工作的，应当安排其同等时间的补休，不能安排补休的，按照不低于日或...

企业年金是什么企业年金，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，依据国家政策和本企业经济状况，经过必要的民主决策程序建立的，享受国家税优支持的养老保障计划。企业年金是对国家基本养老保险的重要补充，是我国...

构成叛逃罪一般怎么样判刑处罚1、国家机关工作人员在履行公务期间，擅离岗位，叛逃境外或者在境外叛逃的，处五年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利;情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。2、掌握国家秘密的国家...

春节除夕算加班吗春节除夕单位安排劳动者工作的，也算加班。根据国家规定：春节弄了初一到初三，这3天是法定假日，加班应有3倍工资作为加班费。除夕，初四，初五，初六，以上4天是双休日调休性质的，加班应发2倍工资作为加班费，也可以安...

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报...

一、员工过年加班几倍工资算几天?过年初一到初三的加班工资是3倍，初四到初七的加班工资是2倍。《工资支付暂行规定》第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时...

酒后驾车怎么处理新修订的《机动车驾驶证申领和使用规定》(公安部123号令)将正式实施。酒后驾驶分两种：1、酒精含量达到20mg/100交通事故ml但不足80mg/100ml，属于饮酒驾驶;2、酒精含量达到或超过80mg/100ml，属于醉酒驾驶...

周末加班算几倍工资周末属于国家规定的休息日，休息日的加班工资应为本人日工资的两倍。1、计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即：节假日加班工资=加班工资的计...

一、国家法定节假加班应付几倍工资？国家法定节日加班3倍工资没有时间段，只要是法定节假日0点到晚上24点期间加班都需要计算三倍工资。加班时间横跨期间的，三倍工资只计算在该区域时间段的三倍工资。《劳动法》第四十四条...

放假期间上班算几倍加班工资法定节假日加班的三倍工资的计算方式为：基本工资/21.75天/8小时*300%。实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排其在法定标准工作时间以外延长工作时间的，按不低于法定工作...

上市公司如何通过股票融资，我们公司现在想进行股票融资股票市场分为初级市场和二级市场初级市场发行股票，二级市场流通股票你所说的是二级市场，也就是股票的流通公司真正融资是是在初级市场，也就是刚发行的时候你想，从没有...

年终奖一般是月薪几倍年终奖是否发放和如何发放没有一定之规，有的企业没有年终奖，有的企业把年底双薪或者三薪当做年终奖，规范些的年终奖往往和绩效考核挂钩、从净利润中计提一定比例的奖金。一般是1.1-2倍之间，这个没有...

一、星期六日加班是几倍工资？周末加班工资为2倍工资。根据《劳动合同法》的规定，周六日也就是周末，用人单位安排劳动者加班，此时又不能安排劳动者补休的，那么单位应当支付不低于工资的百分之二百的加班工资。所以，周六日(周...

清明节是法定节假日，根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬规定，是应该得到三倍的普通工资。...

一、劳动合同加班费是几倍工资?加班费需要根据具体情况分析。《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，...

一、生产销售劣药的处几倍罚款?《中华人民共和国刑法》(2011年5月修正)第一百四十条生产者、销售者在产品中掺杂、掺假，以假充真，以次充好或者以不合格产品冒充合格产品，销售金额五万元以上不满二十万元的，处二年以下有期...

征地拆迁的补偿标准不是固定的，没有统一的计算标准，因为需要参考的因素非常多，如市场价格、政策等，当然，确定补偿数额还是和当事人协商确定最好，这样不会因此产生补偿纠纷。一般拆迁补偿标准的调整由市县人民政府公布。我国...

三倍。清明期间每日的加班工资计算方法为：节假日(清明当天)加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%;休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%。《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单...

一、法律上规定欺诈行为赔几倍经营者提供的商品或服务如果有欺诈行为，要对消费者进行3倍赔偿，不足五百元的，为五百元。新消法规定消费欺诈3倍赔偿是获赔的最低限度。从立法目的来看，法定惩罚性赔偿仅是消费者获得惩罚性赔...

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报...