有关第几条的法律知识

在《刑法》中故意伤害是第几条

在《刑法》中故意伤害是第几条

一、在《刑法》中故意伤害是第几条?在《刑法》的234条。故意伤害罪,是指故意非法伤害他人身体并达成一定的严重程度、应受刑法处罚的犯罪行为。《中华人民共和国刑法》第234条规定:故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑...

关于自动离职在劳动法第几条

关于自动离职在劳动法第几条

员工主动离职符合劳动法第几条的规定员工主动离职符合劳动法第37条和38条的规定。具体内容如下所示:第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解...

劳动合同法被辞退是第几条

劳动合同法被辞退是第几条

劳动合同法第几条规定代通知金劳动合同法第40条有规定代通知金,劳动合同法:第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非...

关于动植物检疫失职罪在刑法的第几条

关于动植物检疫失职罪在刑法的第几条

动植物检疫失职罪的刑法条文最高人民检察院《关于人民检察院直接受理立案侦查案件立案标准的规定(试行)(199.9.9高检发释字[1999]2号)二、渎职犯罪案件(二十五)动植物检疫失职案(第413条第2款)动植物检疫失职罪是指国...

放火罪在刑法中第几条

放火罪在刑法中第几条

放火罪刑法第几条【刑法条文】第一百一十四条放火、决水、爆炸、投放毒害性、放射性、传染病病原体等物质危害公共安依全,尚未造成严重后果的,处三年以上十年以下有期徒刑。第一百一十五条第一款放火、决水、爆炸、投放...

个人辞职是劳动法第几条

个人辞职是劳动法第几条

员工主动离职符合劳动法第几条的规定员工主动离职符合劳动法第37条和38条的规定。具体内容如下所示:第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解...

劳动法第几条产假

劳动法第几条产假

劳动法产假规定---产假规定劳动法62条规定:“女职工生育享受不少于九十天的产假。“《女职工劳动保护规定》第8条规定“女职工产假为90天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假...

诽谤罪是第几条

诽谤罪是第几条

《刑法》中规定诽谤罪第几条《刑法》第二百四十六条【侮辱罪、诽谤罪】以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。前款罪,告诉的才处理,但是严重...

辞职第几条劳动法

辞职第几条劳动法

员工主动离职符合劳动法第几条的规定员工主动离职符合劳动法第37条和38条的规定。具体内容如下所示:第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解...

劳动法第几条规定退休年龄

劳动法第几条规定退休年龄

劳动合同法第几条规定代通知金劳动合同法第40条有规定代通知金,劳动合同法:第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非...

因病退休应按劳动法第几条解除

因病退休应按劳动法第几条解除

员工主动离职符合劳动法第几条的规定员工主动离职符合劳动法第37条和38条的规定。具体内容如下所示:第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解...

解除劳动合同第36条第几条

解除劳动合同第36条第几条

解除劳动合同36至39条有补偿吗或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位试用期提前三天通知单位辞职,给用人单位造成损失的,过了试用期提前三十天书面通知...

劳动法终止劳动合同第几条

劳动法终止劳动合同第几条

员工主动离职符合劳动法第几条的规定员工主动离职符合劳动法第37条和38条的规定。具体内容如下所示:第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解...

强奸罪在第几条

强奸罪在第几条

强奸罪在刑法九第几条根据《刑法》第236条,强奸罪处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:(1)强奸妇女、奸...

中国爆炸犯罪在刑法第几条

中国爆炸犯罪在刑法第几条

中国爆炸犯罪在刑法第几条第一百一十五年第一款放火、决水、爆炸、投放毒害性、放射性、传染病病原体等物质或者以其他危险方法致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。第...

名誉权在第几条

名誉权在第几条

受贿罪在刑法第几条1、第三百八十五条【受贿罪】国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物的,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的,是受贿罪。国家工作人员在经济往来中,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个...

制作辨认笔录第几条规定了需要侦查人员签字?

制作辨认笔录第几条规定了需要侦查人员签字?

一、制作辨认笔录第几条规定了需要侦查人员签字?在《公安机关办理刑事案件程序规定》的251条中有所规定,辨认笔录由辨认人、见证人、侦查人员签名。依据辨认标准的不同,辨认可以分为不同的种类。1、根据辨认对象的不同,...

解除劳动合同退休第几条

解除劳动合同退休第几条

公司违法解除劳动合同的条款是第几条根据《劳动合同法》第42条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第40条、第41条的规定解除劳动合同:1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑...

放火罪是第几条怎么处罚?

放火罪是第几条怎么处罚?

一、放火罪是第几条怎么处罚?《刑法》第一百一十四条放火、决水、爆炸、投放毒害性、放射性、传染病病原体等物质危害公共安依全,尚未造成严重后果的,处三年以上十年以下有期徒刑。第一百一十五条第一款放火、决水、爆...

刑事诈骗立案是第几条?

刑事诈骗立案是第几条?

一、刑事诈骗立案是第几条?《刑法》第266条就是对诈骗犯罪的规定,需要注意,对于一些特殊形式的诈骗犯罪,如合同诈骗罪、贷款诈骗罪等等,是专门用一个罪名进行的规定。诈骗罪(中华人民共和国刑法第266条)是指以非法占有为目...

自动离职是劳动法第几条

自动离职是劳动法第几条

员工主动离职符合劳动法第几条的规定员工主动离职符合劳动法第37条和38条的规定。具体内容如下所示:第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解...

自愿离职是劳动合同第几条

自愿离职是劳动合同第几条

员工主动离职符合劳动法第几条的规定员工主动离职符合劳动法第37条和38条的规定。具体内容如下所示:第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解...

劳动法遣散费第几条

劳动法遣散费第几条

员工主动离职符合劳动法第几条的规定员工主动离职符合劳动法第37条和38条的规定。具体内容如下所示:第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解...

劳动合同终止是第几条规定

劳动合同终止是第几条规定

劳动合同法第几条规定代通知金劳动合同法第40条有规定代通知金,劳动合同法:第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非...

肖像权侵权是第几条

肖像权侵权是第几条

肖像权侵权认定我国《民法通则》第一百条规定,“公民享有肖像权,未经本人同意,不得以营利为目的使用公民的肖像。”由此可见,构成侵犯公民肖像权的行为,通常应具备两个要件:一是未经本人同意;二是以营利为目的。常见的侵犯...