有关应届的法律知识

合同的订立又称缔约，是合同双方动态行为和静态协议的统一，它既包括缔约各方在达成协议之前接触和洽谈的整个动态的过程，也包括双方达成合意、确定合同的主要条款或者合同的条款之后所形成的协议。合同一般都是双方的法律...

劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。【法律依据】《劳动合同法...

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、...

合同的订立又称缔约，是合同双方动态行为和静态协议的统一，它既包括缔约各方在达成协议之前接触和洽谈的整个动态的过程，也包括双方达成合意、确定合同的主要条款或者合同的条款之后所形成的协议。合同一般都是双方的法律...

应届毕业生毁三方要违约金吗约定了就应该要缴纳违约金；其实《三方协议》本来是出于保护大学生就业利益的一个方法，各方(学校、企业和学生)都有义务维护起法律效应，《三方协议》只是一种约定，并不适合劳动法，比较接近的法律...

购房落户政策是指凡一次性或分期在指定区域区购买建筑面积达到一定标准的成套商品房,购房人或其家人迁入购房地，允许其办理入户手续。施行购房入户政策的城市政府，旨在进一步完善我市房地产市场调控政策，切实加强住屋保...

应届毕业入职注意事项具体有什么1.一些应届生或用人单位认为学校、应届生及用人单位三方签订了“三方协议”之后，该协议可以视同于劳动合同，入职后应届生与用人单位双方可以不签订书面的劳动合同。此想法是错误的。2.根...

购房落户政策是指凡一次性或分期在指定区域区购买建筑面积达到一定标准的成套商品房,购房人或其家人迁入购房地，允许其办理入户手续。施行购房入户政策的城市政府，旨在进一步完善我市房地产市场调控政策，切实加强住屋保...

劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害，不利于社会的稳定。因此，应当正确...

合同的订立又称缔约，是合同双方动态行为和静态协议的统一，它既包括缔约各方在达成协议之前接触和洽谈的整个动态的过程，也包括双方达成合意、确定合同的主要条款或者合同的条款之后所形成的协议。合同一般都是双方的法律...

律师解析：用人单位为应届毕业生解决户口收费属于违法行为，可以就此向相关部门投诉，应届毕业生如果找到单位，可以在毕业后落户单位，携带好相关的证件包括户口本、协议书、派遣证到单位即可。单位集体办理则交由单位办理，需要...

应届毕业生根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定，在实习期间如果不符合用工条件，可以辞退。因此，你认为成绩有问题，可以协商解决，是在不成，用人单位辞退是有法律根据的。对你来说，那方水土不养人呢。不要固守在一棵树上。...

应届毕业生根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定，在实习期间如果不符合用工条件，可以辞退。因此，你认为成绩有问题，可以协商解决，是在不成，用人单位辞退是有法律根据的。对你来说，那方水土不养人呢。不要固守在一棵树上。...

合同的订立又称缔约，是合同双方动态行为和静态协议的统一，它既包括缔约各方在达成协议之前接触和洽谈的整个动态的过程，也包括双方达成合意、确定合同的主要条款或者合同的条款之后所形成的协议。合同一般都是双方的法律...

积分落户北京多少合适根据积分落户管理办法规定，由市委市政府根据每年实际申请人员规模情况，结合年度人口调控目标要求，统筹考虑城市承载能力和人口调控目标要求，合理划定落户分值，确定落户规模，积分达到年度落户分值的申请...

应届毕业生委托学校保管其户口和档案协议书通用范本甲方：________(____届____专业毕业生)乙方：___________________________大学甲方因毕业时未落实工作单位，委托乙方保管其户口和档案，甲、乙双方就有关事项商定如下：一、...

HR如何看应届毕业生的简历HR如何看应届毕业生的简历#求职季#【名企HR在线答疑】HR看简历，越看越有趣！恭喜以下参加提问的10名幸运者获得由@微招聘校园招聘送出的小米移动电源！一起看看@陈权_高级顾问@谢阳-律师两位名企H...

招收应届毕业生应注意哪些细节问题？【为您推荐】民勤县律师 神池县律师 海东律师 阜平县律师 溧阳市律师 青原区律师 古浪县律师  近几年，新闻与媒体都在报道应届生就业的困难，但其实，企业招聘人才也并不容易。人...

第一年年假作为一个应届毕业生能休到吗？《企业职工带薪年休假实施办法》第三条职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。第四条年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作...

合同的订立又称缔约，是合同双方动态行为和静态协议的统一，它既包括缔约各方在达成协议之前接触和洽谈的整个动态的过程，也包括双方达成合意、确定合同的主要条款或者合同的条款之后所形成的协议。合同一般都是双方的法律...

合同的订立又称缔约，是合同双方动态行为和静态协议的统一，它既包括缔约各方在达成协议之前接触和洽谈的整个动态的过程，也包括双方达成合意、确定合同的主要条款或者合同的条款之后所形成的协议。合同一般都是双方的法律...

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、...

一、应届毕业生户口迁移深圳的程序是什么?应届毕业生户口迁移深圳的程序是：第一步：向迁入地派出所提出申请;第二步：迁入地派出所同意迁入;第三步;向现户口所在地派出所提出迁出申请;第四步：户口所在地派出所开户籍证明;第...

应届毕业生户口迁移问题怎么规定的一，应届毕业生的户口和档案，如果当事人在毕业后，未找到工作的，原则上会退回当事人原籍地的人才中心，当事人可以把户口迁回原籍农村挂靠在当地的居委会（不改变户口性质），档案放人才中心托管。...

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、...