有关人事部的法律知识

人事部招聘费用申请

人事部招聘费用申请

人事部招聘费用申请尊敬的总经理:公司人事部因招聘需要借助相应媒体广告加以宣传,前期《________》刊登期次今已用完到期,现申请续约刊登招聘信息。具体事项如下:媒体:《________》费用:________期次:________预计到期时间:__...

劳动合同需要盖公章还是人事部章

劳动合同需要盖公章还是人事部章

新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、...

人事部可以调岗

人事部可以调岗

调岗调薪根据自身生产经营需要调整员工的工作岗位及薪酬标准是企业用人自主权的重要内容,1,劳动合同变更的程序要求《劳动合同法》第三十五条规定“用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,...

工作中劳动纠纷人事部如何化解劳动纠纷

工作中劳动纠纷人事部如何化解劳动纠纷

劳动纠纷中劳动者如何举证(一)平均工资以及工作年限尽到以上两个举证责任的前提后,单位如果无法完成自己的举证责任,将会被裁决向员工支付经济补偿金。而计算经济补偿金时,需要员工举证来证明补偿的年限(工作年限)以及补...

人事部辞退试岗员工有赔偿吗?

人事部辞退试岗员工有赔偿吗?

人事部辞退试岗员工有赔偿吗?公司不可随意辞退试用期员工。劳动合同法第三十九条明确规定了用人单位解除劳动合同情形。第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条...

酒店人事部工作工资福利如何?

酒店人事部工作工资福利如何?

员工工资福利待遇是劳动者选择用人单位的重要因素之一,很多想要去酒店人事部上班的人对于酒店人事部的工资待遇不是很清楚,所以在求职时就显得犹豫不决,那么酒店人事部工作工资福利如何?本站小编将在下文为您详细的解答。...

人事部有资格辞退员工吗?

人事部有资格辞退员工吗?

一、人事部有资格辞退员工吗?没有资格辞退;人事如果觉得某个员工不能胜任工作,是需要向领导汇报的,如果领导同意辞退,人事才有权利下发辞退通知;有权辞退员工,企业对有下列行为之一,经过教育或行政处分仍然无效的职工,可以辞退...

人事部辞退试用期员工需要哪些条件?

人事部辞退试用期员工需要哪些条件?

一、人事部辞退试用期员工需要哪些条件?(1)用人单位是否有证据证明员工不符合录用条件。如果没有证据或证据不充分,用人单位不能以不符合录用条件为理由辞退员工。对证据的充分性,实践中主要看两方面:一是用人单位对某一...

人事部秘书辞职申请书

人事部秘书辞职申请书

人事部秘书辞职申请书撰写辞职申请书的艺术现在,你的工作可能令你觉得走进了死胡同,但是你不久就可能请现在的同事帮忙写推荐信,所以不要毁掉任何关系。当你准备离开的时候,使用以下的一些秘诀来写你的辞职申请书。1.在辞...

人事部如何化解劳动纠纷

人事部如何化解劳动纠纷

劳动纠纷律师在处理劳动纠纷的时候,一些劳动者知道自己的能力比较弱,容易影响到自己的权益。为此在处理劳动纠纷的时候都会为自己找个专业的律师。那么律师费由谁来出呢?在打官司中的律师费,一般是聘请方自行承担,败诉方不...

辞退员工是部门经理还是人事部

辞退员工是部门经理还是人事部

一、辞退员工是部门经理还是人事都可以,一般是人事部,但是部门经理对工作经验不符合公司要求、不遵守公司纪律、违反公司规定的员工可以辞退。《劳动合同法》第43条规定,用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会...