有关终局的法律知识

仲裁裁决为终局裁决的是

仲裁裁决为终局裁决的是

仲裁裁决为终局裁决的有哪些根据《劳动争议调解仲裁法》的规定:下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:1、追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低...

劳动仲裁裁决终局

劳动仲裁裁决终局

劳动仲裁中哪些可以仲裁终局裁决根据《劳动争议调解仲裁法》的规定:下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:1、追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月...

仲裁委员会裁决是终局的吗

仲裁委员会裁决是终局的吗

仲裁委员会的含义仲裁委员会是常设性仲裁机构,是独立、公正、高效地解决平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷的常设仲裁机构。一般在直辖市,省、自治区人民政府所在地的市设立,也可以根...

未收到终局仲裁裁决书时能否申请强制执行

未收到终局仲裁裁决书时能否申请强制执行

收到法院执行裁决书应当怎样申请强制执行你要想申请强制执行,首先必须裁判文书生效。从你的描述中,你有15日的上诉期,所以15日内没有任何你方上诉,该裁决文书才生效,生效之后,就是履行的问题,履行时间是10日,超过10日对方还没...

属于一裁终局有哪些劳动争议?

属于一裁终局有哪些劳动争议?

律师解析:下列劳动争议,除《劳动争议调解仲裁法》另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;(二)因执行...

撤销终局仲裁裁决申请书

撤销终局仲裁裁决申请书

仲裁裁决为终局裁决的有哪些根据《劳动争议调解仲裁法》的规定:下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:1、追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低...

仲裁终局裁决后法律效力

仲裁终局裁决后法律效力

仲裁裁决的法律效力当仲裁结束后仲裁机构会给出仲裁裁决,仲裁裁决的效力是指仲裁裁决生效后所产生的法律后果,根据仲裁法第57条的规定:裁决书自作出之日起发生法律效力。仲裁裁决的效力体现在:1、当事人不得就已经裁决的...

劳动仲裁能申请终局裁决吗

劳动仲裁能申请终局裁决吗

劳动仲裁中哪些可以仲裁终局裁决根据《劳动争议调解仲裁法》的规定:下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:1、追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月...

撤销仲裁终局裁决申请书

撤销仲裁终局裁决申请书

撤销劳动争议仲裁裁决申请书样式如下:撤销劳动争议仲裁裁决申请书申请人:×××(写明法人或其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务及联系方式)。被申请人:×××(写明姓名、性别、年龄,民族、职业...

申请撤销终局仲裁裁决要几个之作日

申请撤销终局仲裁裁决要几个之作日

申请撤销仲裁裁决要符合哪些条件申请撤销仲裁裁决必须符合下列条件:1、提出撤销仲裁裁决申请的主体必须是仲裁当事人由于仲裁当事人与仲裁裁决的结果有直接的利害关系,仲裁裁决也决定着当事人的合法权益是否得到了保护...

一裁终局的劳动争议包括哪些

一裁终局的劳动争议包括哪些

律师解析:一裁终局的劳动争议包括:索要工资、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,且不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;以及在工作时间、休息休假、社会保险等方面,因执行国家的劳动标准而发生的争议。但是《争议调...

劳动仲裁裁决结果是一裁终局

劳动仲裁裁决结果是一裁终局

仲裁是一裁终局吗是的。仲裁实行一裁终局的制度。一裁终局制度是指当事人之间的纠纷,一经仲裁审理和裁决即告终结,该裁决具有终局的法律效力。裁决作出后,当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的,仲裁委员会或者...

劳动仲裁终局裁决后几日内

劳动仲裁终局裁决后几日内

劳动仲裁裁决几日内做出仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经批准可以延期并书面通知当事人,延长期限不超过十五日。仲裁庭裁决后应当制作仲裁书送达双...

重庆市工伤待遇一裁终局

重庆市工伤待遇一裁终局

怎么申请重庆市工伤待遇第一步、提出工伤认定申请。第二步、进行劳动能力鉴定申请。第三步、申报工伤保险待遇。...

劳动争议部分一裁终局

劳动争议部分一裁终局

哪些劳动争议能一裁终局《劳动争议调解仲裁法》规定部分劳动争议案件实行有条件的“一裁终局”,是对现行劳动争议处理制度的又一创新和突破。根据该法规定,那些规定明确、争议额小的简单劳动争议案件,如追索劳动报酬、工...

仲裁书终局裁决

仲裁书终局裁决

仲裁终局裁决的情形有哪些根据《劳动争议调解仲裁法》的规定:下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:1、追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工...

仲裁的时效 终局裁决

仲裁的时效 终局裁决

仲裁终局裁决的情形有哪些根据《劳动争议调解仲裁法》的规定:下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:1、追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工...

工伤待遇是否终局

工伤待遇是否终局

员工工伤待遇《工伤保险条例》第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合...

劳动争议终局裁决的意思

劳动争议终局裁决的意思

劳动争议终局裁决的意思一、劳动争议终局裁决是什么意思劳动争议终局裁决是指劳动争议经仲裁庭裁决后即行终结,不能再进行仲裁或诉讼的制度。包括五层含义:一是劳动争议调解仲裁法第四十九条规定的,用人单位对本条规定的...

仲裁终局申请撤销会中止执行么

仲裁终局申请撤销会中止执行么

仲裁裁决的中止执行所谓仲裁裁决的中止执行。是在执行程序开始后,由于出现某种特定的原因,从而暂时停止执行程序,等到这种特定原因消除之后,再决定执行程序是否继续进行的制度。根据仲裁法的规定,一方当事人申请执行仲裁裁...

劳动终局仲裁法院诉讼

劳动终局仲裁法院诉讼

劳动争议调解仲裁法终局裁决一裁终局制度是劳动争议经仲裁庭裁决后即行终结的制度。包括五层含义:一是本条中的“除本法另有规定的外”是指本法第四十八条的规定,劳动者对本条规定的仲裁裁决不服的,可以向法院提起诉讼;...

工伤劳动仲裁是否终局

工伤劳动仲裁是否终局

劳动仲裁中哪些可以仲裁终局裁决根据《劳动争议调解仲裁法》的规定:下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:1、追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月...

劳动仲裁终局裁决何时生效

劳动仲裁终局裁决何时生效

劳动仲裁中哪些可以仲裁终局裁决根据《劳动争议调解仲裁法》的规定:下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:1、追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月...

一裁终局申请强制执行吗

一裁终局申请强制执行吗

为了是刑事诉讼程序顺利进行相关机关依法对犯罪嫌疑人采取的羁押或逮捕等行为就叫做强制措施。强制措施的执行者是必须经过相关的申请才能对犯罪嫌疑人采取强制措施的,否则属于非法执行强制措施。刑事强制措施一般包括...

继承权的非终局丧失的原因有哪些

继承权的非终局丧失的原因有哪些

继承权的非终局丧失继承权的非终局丧失,是指因发生某种法定事由继承人的继承权丧失,但在具备一定条件时继承人的继承权最终也可不丧失。继承权的非终局丧失会造成的影响:(1)客观意义上的继承权。它是指继承开始前,公民...