有关滑倒的法律知识

一、在商场内滑倒受伤后怎么办商场作为一个开放性的公共场所的管理人，应尽合理限度使他人免受人身及财产损害的义务，采取必要的措施防止损害的发生或者减轻损害。如果商场未尽合理限度范围内的安全保障义务，则应承担相应...

下雨天上班路上滑倒算不算工伤下雨天上班路上滑倒算工伤。工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工...

如果商场未尽到安全保障义务，致使顾客在商场滑倒，造成顾客人身损害的，那么商场就得负相关的责任,可以与商场协商赔偿。如果商场采取了必要的防滑措施，尽到照顾、保护顾客义务的情况下，发生摔倒跌伤事故，商场就尽了提示义务，...

如果是由于餐厅没有尽到保障顾客安全的义务导致顾客摔伤的，顾客可以与餐厅协商要求其赔偿医疗费、误工费、护理费、住所费等一系列人身损害赔偿的项目，协商不成由法院判决怎么赔偿；如果是由于顾客自己原因导致摔倒的，则不...

员工在公司食堂吃早餐滑倒，一般算工伤。员工具有工作时间前后在工作场所内，因从事与工作有关的预备性或者收尾性工作而受伤等情形的，能认定为工伤，可由公司依法为其申请工伤认定。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有...

侵权的对象是有很多的，可能是动物伤人、消费权益等，社会中还有财产侵权，如扒窃这样的其他侵权行为，遇到扒窃了，大部分当事人会选择不声张，这是间接助涨了扒窃者的气焰，应该及时找警察处理。因为具体情况行为的情况不同，当事人...

一、上班期间滑倒摔伤算工伤吗1、属于工伤的。2、根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有...

顾客在商场内滑倒，可以向经营者主张损害赔偿吗顾客在商场内滑倒是否可以可以向经营者要求损害赔偿，需要看商场经营者、管理者是否尽到了安全保障的义务，如果未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。但是如果...

一、下雨天单位门口滑倒算不算工伤?下雨天在单位门口滑倒不算工伤，工伤认定的标准是：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故...

律师解答：可以。律师解析：在商场滑倒，可以向经营者主张损害赔偿。银行、商场、游乐场这些场所的经营者，是有义务保证进入场所的人员安全的。场所的经营者作为管理方，应当消除场所内的危险因素，其没有消除甚至放任危险因素的...

消费者在宾馆、商场、银行、娱乐场所等经营场所、公共场所遭到人身等损害的，经营场所、公共场所的经营者、管理者未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。因此，消费者在酒店滑倒摔伤，酒店尽到提示管理义务的...

在公司晕倒算不算工伤应当根据是否因工作原因导致的。我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤，其范围为：1.从事本...

餐厅就餐滑倒摔伤怎样索赔，就餐时滑倒摔伤餐厅如何赔偿顾客在餐厅就餐时如果不是因为自己或其他顾客的原因而摔倒并且摔伤，餐厅是需要负相关的责任的，有些餐厅可能会为了逃避责任而说顾客摔倒是因为自己不小心或者因为其...

如果是因为超市未能未尽到安全保障义务，致使顾客滑倒受伤，造成损害，超市应当承担侵权责任。但如果是因为第三人原因造成顾客摔倒的，则商场不承担责任，由第三人承担责任。如果商场尽到安全保障义务了，顾客因为自己的原因摔倒...

一、午休时间在单位滑倒算不算工伤?个人在午休时间滑倒受伤不属于工伤，根据我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的，应当认定为...

老人超市滑倒可以索赔吗?我国《侵权责任法》第三十七条规定：宾馆、商场、银行、车站、娱乐场所等公共场所的管理人或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。如果老人在超市由于地面...

一、上班时间滑倒算不算工伤?上班时间滑倒有可能算工伤，因为我们国家关于工伤的认定上面明确的说明了，如果是因为履行工作的任务导致摔倒的话，那么可以算做工作性的伤害。算工伤，我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤...

工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体...

在我国，根据《物业管理条例》中的相关规定，如果是相关的物业服务企业没有达到和业主所签订的物业服务合同上面的相关约定，因为物业管理上面的缺失，而导致了业主的人身安全或者是财物受到侵害的，在这种情况下，相关的物业服务...

一、服务员在饭店滑倒受伤算不算工伤?服务员在饭店滑倒受伤算工伤，因为在这个过程当中，它是属于上班时间所发生的一些伤害，走路上下班的，作为一个行人，在步行上下班的途中，如果发生意外，是否能认定为工伤呢，这个需要区别不同...

律师解答：餐厅负责。律师解析：路过餐厅滑倒摔伤医疗费用由餐厅负责，但餐厅有证据证明自己已尽到安全注意义务的除外。根据相关法律的规定，如果公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，没有尽到安全保障义务，导致他...

出差受伤算不算工伤算工伤。因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。因工外出，其全部外出时间都认为是工作时间，其外出的地点以及沿途，也都认为是工作场所。由于工作原因受到伤害的，自然属于工伤。即使...

依据我国相关法律的规定，劳动者在工作的过程中造成人身损害的，是属于工伤的情形，用人单位有责任为劳动者申请工伤的，那么上下班途中雪天滑倒摔伤算不算工伤?下面就由本站网小编为您整理以下知识，希望能够解答您的疑惑。精...

上下班途中滑倒受伤一般是不能认定为工伤的。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故...

工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体...