有关保金的法律知识

咨询一下残保金计算公式1.成立时间不满1年且未安排残疾人就业的单位成立时间不满1年的单位，按单位成立后的足月计算，不满1个月的不计算。对于在征缴年度成立不满1年的用人单位，从其地税登记日的下1个月开始计算时间，2015...

年终奖发放形式包括哪些1、双薪制“年末双薪制”是最普遍的年终奖发放形式之一，大多数企业，特别是外企更倾向运用这种方法，即按员工平时月收入的数额在年底加发一个月至数个月的工资。当员工为公司服务了一整年，公司多发2...

残保金不交有什么后果不交残保金会有的后果：如果不交残保金，地税专管员会在通知催促缴纳，查出来，有可能把单位的地税申报缩了，那单位就报不了税。残疾人就业保障金简称残保金，是指在实施分散按比例安排残疾人就业的地区，凡安...

请问加收滞纳金可以行政复议吗？关于加收滞纳金可以行政复议吗这个问题，我做出如下回答：《税收征收管理法》第一条开宗明义，以“保障国家税收收入，保护纳税人的合法权益”作为立法宗旨，兼顾“国家税收收入”和“纳税人的合法...

残保金必须交吗？,法律是如何规定的残保金必须正确缴纳，用人单位未按规定缴纳保障金的，由财政部门予以警告，责令限期缴纳；逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，还应当自欠缴之日起，按日加收5‰的滞纳金。凡安排残疾人就业达不到规...

取保候审是相关机关对犯罪嫌疑人采取的一种暂不羁押的处理。它通常对犯罪较轻，不需要拘留、逮捕，但需要对其行动自由作一定限制的犯罪嫌疑人采用。一般由公安机关执行。但要想取保候审相关行为人是需要符合相关条件并按...

案例：曹某经商多年虽然收入颇丰，但仍有危机意识，就给自已买了一份人寿保险。该保险于2015年5月6日购买，金额较大，算是给妻儿留下了保障，但没有告诉妻子。两年后，曹某因车祸不幸去世。由于曹某没有告诉妻子之前买过人寿保险的...

被行政拘留可以复议吗可以，如果有关部门作出的行政拘留的决定确实不合适的，申请行政复议当然可以成功。根据《行政复议法》第九条，公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日...

辞退福利职工薪酬准则规定的辞退福利包括两方面的内容：1、在职工劳动合同尚未到期前，不论职工本人是否愿意，企业决定解除与职工的劳动关系而给予的补偿。2、在职工劳动合同尚未到期前，为鼓励职工自愿接受裁减而给予的补偿...

强制执行《婚姻法》第48条规定：“对拒不执行有关抚养费、赡养费、财产分割、遗产继承、探望子女等判决或裁定的，由人民法院依法强制执行。有关个人和单位应负协助执行的责任。”但是须注意的是，这里强制执行的对象只能是...

向企业收取残保金是否违法1、向企业收取残保金是合法的，但应按地方规定的标准收取。2、残保金，全称是残疾人就业保障金，该基金是在实施分散按比例安排残疾人就业的地区，凡安排残疾人达不到省、自治区、直辖市人民政府规定...

保障金年缴纳额＝(2019年用人单位在职职工人数×所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例－2019年用人单位实际安排的残疾人就业人数)保障金年缴纳额＝(2019年用人单位在职职工人数×所在地省、自治区、...

一、残保金残疾人就业保障金简称残保金，是指在实施分散按比例安排残疾人就业的地区，凡安排残疾人达不到省、自治区、直辖市人民政府规定比例的机关、团体、企业、事业单位和城乡集体经济组织，根据地方有关法规的规定，按照...

宁波五险一金缴纳比例​1、适用于参保企业：基本养老保险：单位14%;个人8%;基本医疗保险：单位(8.5+0.5)%;个人2%;失业保险：单位1%;个人0.5%;生育保险：单位0.7%;个人不承担;工伤保险：单位浮动费率;个人不承担;公积金：单位5%~12%...

交通违章大多是要面临罚款的，比如闯红灯、不遵循交通规则行驶等，都可能会收到交通违章条。收到交通违章是需要及时去交款的，如在限定时间没有去交款的话，会产生相应的滞纳金。那么，交通违章滞纳金有上限吗精选律师·讲解实...

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报...

2018年残保金的计算：保障金年缴纳额等于(上年用人单位在职职工人数乘以1.7%减去上年用人单位实际安排残疾人就业人数)乘以上年用人单位在职职工年平均工资。由于篇幅所限，如需详细的解答，建议咨询律师。《中华人民共和国...

残保金必须交吗？专业律师法律分析：残保金必须正确缴纳，用人单位未按规定缴纳保障金的，由财政部门予以警告，责令限期缴纳；逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，还应当自欠缴之日起，按日加收5‰的滞纳金。凡安排残疾人就业达不到规...

平均工资怎么算平均工资=(前12个月工资+奖金+补贴+津贴+加班加点工资)/12社会平均工资通常指某一地区一年全部职工工资总额除以这一时期内职工人数后所得的平均工资。通过该时期该范围全体职工的工资总额与职工平均人...

工伤鉴定是指什么？是指劳动能力鉴定之后吗工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括:劳...

残保金计算公式1.成立时间不满1年且未安排残疾人就业的单位成立时间不满1年的单位，按单位成立后的足月计算，不满1个月的不计算。对于在征缴年度成立不满1年的用人单位，从其地税登记日的下1个月开始计算时间，2015年12月完...

年平均工资怎么算全年月平均工资按当年应发工资总额，除以十二个月计算。应发工资，是指扣除个人应缴的社会保险费、公积金、个人所得税、以及应由个人承担的费用之前的工资；工资总额按国家统计局《关于工资总额组成规定》...

什么叫滞纳金？企业缴纳的滞纳金如何处理？答：国家规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。滞纳金是对推迟交款的一种罚金。收滞纳金是...

残保金公司必须交吗用人单位安排残疾人就业达不到所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，应当缴纳残保金。自工商登记注册之日起3年内，对安排残疾人就业未达到规定比例、在职职工总数20人以下（含20人）的小微企业，免...

7年社保未缴，滞纳金要缴多少，滞纳金有封顶吗未按时缴纳的，应承担相应社会保险欠费的滞纳金。社会保险费欠费滞纳金的计征遵循过错责任原则，非因不可搞力等法定事由，不得减免。因中国人民银行或社会保险费征收专户开户银行...