有关改制的法律知识

转企改制的形式（一）出售改制：具备资产出售条件的单位将评估后的净资产公开出售给内部职工、社会法人或自然人，实行开放式改制，将国有文化事业单位转变为民营公司制、合伙制或个人独资企业。国有资本一次性退出确有困难的单...

公司改制需要通知债权债务人吗需要。依据：《公司法》第一百七十三条公司合并，应当由合并各方签订合并协议，并编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。债权人...

公司改制权利义务应该由谁承担原来的公司改制后，其权利与义务应当由变更后的企业承担。...

集体企业改制的途径类型有哪些集体企业改制的途径要分类型进行：1、对大型集体企业而言，可根据国有资产多，企业资产比重较大的实际情况，通过清产核资、资产评估，明确产权。把国有股资产部分或全部转化为国有股份，企业集体资...

企业改制重组的方式为：整体改制整体改制是指企业以全部资产为基础，通过资产重组，整体改建为符合现代企业制度要求的、规范的企业。改制企业采取的形式主要有公司、集体所有制(股份合作)。受理审核时限申请办理改制登记，凡...

国有独资有限公司改制为股份公司后,公司要上市,经营年限是从国有独资公司设立算起还是改制时算起公司设立算起还是改制时算起？否则算是新设公司。当然，其经营年限可以从有限公司设立时算起，在改制过程中不能调账。所以，对...

企业改制怎么安置员工在充分听取职工意见的基础上制定《职工安置方案》，并及时与政府有关部门沟通。1、职工安置的基本原则：(1)坚持依法办事原则;(2)坚持公开、公平、公正原则;(3)广泛征询和充分尊重职工意见;(4)充分维...

企业改制怎样安置职工国有企业改制其实政府的要求是改制的时候能够保证每一位在岗职工都不下岗，当然，具体到改制过程中肯定也是需要随着遇到的问题灵活的变通的。但是不管怎样，员工的基本利益都必须要保证不受企业改制而...

公司改制需要通知债权债务人吗需要。依据：《公司法》第一百七十三条公司合并，应当由合并各方签订合并协议，并编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。债权人...

有限公司改制为股份公司商务备案是什么？为推进外商投资管理体制改革，体现简政放权、放管结合、优化服务的改革方向，对于外国投资者并购境内非外商投资企业以及对上市公司实施战略投资，不涉及特别管理措施和关联并购的，适用...

企业改制怎么安置员工在充分听取职工意见的基础上制定《职工安置方案》，并及时与政府有关部门沟通。1、职工安置的基本原则：(1)坚持依法办事原则;(2)坚持公开、公平、公正原则;(3)广泛征询和充分尊重职工意见;(4)充分维...

企业改制经济补偿金如何计算1、职工经济补偿金支付标准的确定根据481号文和21号文的规定,职工经济补偿金的标准应该和企业解除劳动关系前12个月正常生产情况下的企业月平均工资一致;职工月平均工资超过企业月平均工资...

企业改制怎么安置员工在充分听取职工意见的基础上制定《职工安置方案》，并及时与政府有关部门沟通。1、职工安置的基本原则：(1)坚持依法办事原则;(2)坚持公开、公平、公正原则;(3)广泛征询和充分尊重职工意见;(4)充分维...

增资扩股属于企业改制吗企业增资扩股主要有以下目的：(1)扩充资本金，加大净资本规模。(2)筹集经营资金，解决企业本身融资难问题。企业融资有内部融资和外部融资的方式，通过内部股东增资，可以扩充股本资金，减少股东收益分配。...

企业改制债权债务处理原则(一)企业债务的类别和清偿顺序1、优先债务：企业欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、失业保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补...

劳动争议仲裁劳动争议仲裁，是指劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请，依法对劳动争议在事实上作出判断、在权利义务上作出裁决的一种法律制度。能够促进劳动关系和谐稳定。劳动争议仲裁委员会仲裁劳动争议，除遵守《劳动法...

企业改制工伤人员补偿的规定具体是什么的法律规定上，有工伤鉴定书，鉴定等级至少10级的，单位解雇支付补助金。《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支...

集体所有制企业改制的法律问题有哪些1、部分企业在改制过程中存在资产流失行为。其主要表现：（1）无视国家有关规定，将部分资产无偿量化为集体股、个人股;（2）通过财务账表调整、会计科目合并等手段调减国有资产账面价值;（3）将一...

补偿金标准经济补偿金的计算办法，按职工在本单位的工作年限计算，每满1年发给相当于一个月工资的经济补偿金，不满1年的按1年计发。计算标准按职工解除劳动关系前12个月的本人月平均工资计算，职工本人的月平均工资低于企业...

企业怎么进行改制1、产权界定产权界定即界定财产的归属关系，判定归某个民事主体所有或控制。产权界定的过程就是确定财产的所有权、占有权、收益权、处分权以及经营权等权利的归属，明确各方权利、义务与责任的过程。2、...

什么是企业改制重组在我国，一般是将原单一所有制的国有、集体企业改为多元投资主体的公司制企业和股份合作制企业或者是内外资企业互转。改制方式1、整体改制整体改制是指以企业全部资产为基础，通过资产重组，整体改建为...

民营企业改制的条件一是明确投资主体。民营企业改为公司制企业，需要明确产权投资主体，需要明确谁是持股股东。《公司法》规定，公司制企业的股东只能是法人和自然人。民营企业大多数为家庭企业，实名股东并不清晰，往往家族持...

企业重组员工原合同怎么执行要看重组的类型，被重组的公司如果仍存在，需要延续原合同。如果要变更合同条款需要和你谈，触及员工利益，需要补偿。如果被重组的公司不存在了，那么在重组前就要和员工谈判的，给予不同形式的补偿，然...

如何设立分公司一、办理程序1、凭公司《企业法人营业执照》；2、备齐有关表格文件证件、申请营业设立登记；3、领取《营业登记》。二、办理手续1、公司法定代表人签署的《分公司设立登记申请书》；2、公司章程影本；3、由公司...

破产企业职工安置破产企业所市或者市辖区、县民政府应采取转业培训、介绍业、产自救、劳务输等各种措施妥善安排破产企业职工重新业并保障重新业前基本需要政府鼓励破产企业职工自谋职业自谋职业政府根据实际情况发放...