有关手册的法律知识

违反工厂员工手册辞退赔偿吗员工违反工作手册，造成重大损失被辞退时，单位不需要支付赔偿，也不需要给经济补偿金，若是单位没有正当理由，违法解除劳动合同，辞退员工的，要给双倍的经济补偿金作为赔偿。...

如何辞退员工劳动者有下列情况，用人单位可以随时解除劳动合同：1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;3、严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的;4、被依法追究刑事...

一、进京户口完全手册从哪里拿?进京户口完全手册从派出所来拿。户口为住户和人口的总称，计家为户，计人为口。户口即户籍，由公安机关户政管理机构所制作的，用以记载和留存住户人口的基本信息的法律文书。具有北京户口，就算...

员工手册与劳动法冲突怎么办?《劳动合同法》第八十条规定：用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。《劳动合同法》第八十...

一、办理母婴手册所需证件：1、结婚证2、生育保险证(原件及复印件)3、身份证(夫妻双方身份证复印件)4、孕妇已怀孕证明(曾经检查过的一些化验单B超单、病历本等)二、母婴手册办理流程：凡妊娠着于12周到户口所在地或者常...

家庭暴力实施者承担哪些责任1、民事责任。根据新婚姻法的规定，家庭暴力是法定离婚理由之一，而且受害者可以要求家庭暴力实施者承担损害赔偿的民事责任。2、行政法律责任。根据治安管理处罚条例的规定，对实施家庭暴力尚未...

员工手册与劳动合同冲突应该怎么样办实践中，用人单位合法制定的《员工手册》等一些规章制度经常视为劳动合同的附件，在劳动合同中通常会约定“《员工手册》及其他规章制度是本合同不可分割的一部分……”等条款。但是劳...

天津市五险一金缴存比例养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%;医疗保险单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%;工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9%，个人不缴费;生育保险单位缴费比例为1%，个人不缴费;失业保险单位缴费比...

广西省的社保局为了能够向当地的市民们更好的宣传在工伤方面制定的法律法规，最近又详细的编订了一部工伤待遇手册，此手册从字面意义上大家也知道，主要就是为了让员工知道自己正常的应该享受到的一些工伤待遇。所以小编下...

劳动监察机构其实主要就是指劳动保障监察大队，一般在是设立在区县的，市一级的往往就是劳动保障监察总队。很明显，这些劳动监察机构主要就是在劳动方面进行保障、监督的。当然，对于一些劳动违法行为，当事人可以向劳动监察大...

公司员工手册是否有法律效力1、公司员工手册一般是有法律效力的。2、劳动合同与员工手册都具有法律效力，前提是内容不违反国家法律法规。一般来说，员工手册中记录的都是单位制定的规章制度，如果手册内的内容没有违反放律...

养老保险办理流程养老保险办理流程详细介绍养老保险办理几乎是每个人都需要的，下面我们就以企业与自由职业者办理养老保险为例：企业养老保险办理流程(一)到三楼领取新参保企业报表。(二)携带地税登记表原件及复印件；企业...

员工手册是否具有法律效力主要取决于企业有没按照法定程序和符合法律法规的要求进行制定，只要按照劳动法的相关规定进行制定，履行了相关程序，员工手册则有效。【法律依据】《劳动合同法》第四条的规定，用人单位在制定直接...

扶贫手册异地住院可以报销的吗1.异地报销一般有两个主要条件，一是你的社保有连续缴纳，没有断保；二是经过备案了，而且是在备案医院看的病。只要符合这两个条件应该就可以报销。至于报销的比例，那要看你看的什么病，用的是什么...

劳动者如何判断用人单位对员工手册的制定和修改有无法律效力用人单位有义务建立并完善劳动规章制度，针对直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，劳动者应当密切关注用人单位是否履行了以下几方面义务：（1）应当经...

一、货运车辆超限超载治理工作服务手册什么规定?交通运输部门和公安交警部门将统一执行的超限运输认定标准为：公路货运车辆总质量最多不得超过49吨。原交通运输部门对货车超限的认定标准是“车货总重超过55吨、平均轴...

职工养老保险中断5年了，能续费吗？个人参加养老保险除了提供3张1寸近期彩照外，根据不同情况还应提供以下材料：（1）自由择业人员需带本人城镇户口簿、有效身份证及复印件；（2）解除劳动关系人员需本人城镇户口簿、有效身份证及复印...

一、公司员工手册、规章制度未经公示、投票、签字是否有效？公司履行民主程序和公示程序是法定要求，主要方式主要由以下几种：一、会议或培训。如开会讨论，组织规章制度知识考试，组织培训等。同事保存会议或培训的记录，并让员...

需要户口本、结婚证、暂住证（居住证）、准生证、流动人口生育证、租房合同到居委会开居住证明并拿到一个办母子健康手册需要的医院检查结果清单（B超、血、尿、乙肝五项、澳抗等），拿着居委会的居住证明和备齐的医院检查结果...

什么是知识产权管理知识产权管理是指国家有关部门为保证知识产权法律制度的贯彻实施，维护知识产权人的合法权益而进行的行政及司法活动，以及知识产权人为使其智力成果发挥最大的经济效益和社会效益而制定各项规章制度、...

不是，劳动合同与员工手册，这二份文件的性质不同，不能互相构成组成部分。劳动合同在性质上属于合同、协议，既然是合同，那么必然是合同各方协商而订立，至少表面上劳动合同也是双方协商订立，而不是公司单方面制定。《劳动合同法...

学校每年为了更好的了解每个学生的基本情况，都会到家庭中进行家访，同时小学生监护人意见也需要每个家长进行填写，对于一些没有多少文化水平的家长来说，这真是一个比高考作文还要难的事情。这个监护人手册有什么样的作用，填...

我想知道劳动纠纷防范手册的相关信息劳动争议纠纷，譬如不给劳动报酬、拖欠工资；不依法签订劳动合同、不购买社保、不支付加班工资等等问题，都可以通过搜集相关的证据，找劳监大队投诉；投诉未果的，可以带着这些证据和劳动仲裁...

一、如何认定“算不算工伤”哪些情况属于工伤?在单位上班，被机器压伤，属于工伤。这是最常见的工伤例子，也是最典型的工伤例子。通俗来说，工伤，就是劳动者在工作时间里，在工作地点，因工作原因受到的各种伤害。自己违章操作受...

企业员工手册的作用：1、员工手册是企业规章制度、企业文化与企业战略的缩影，是企业内的“法律法规”。2、员工手册既覆盖了企业人力资源管理的各个方面规章制度的主要内容，又因适应企业独特个性的经营发展需要而弥补了规...