有关解读的法律知识

在权利和权力之间——解读行政诉讼证据规则

在权利和权力之间——解读行政诉讼证据规则

行政诉讼当事人有哪些权利根据《行政诉讼法》及有关法律、法规的规定,当事人的诉讼权利主要有:1、原告有向人民法院提起行政诉讼的权利,在诉讼中还有放弃、变更和增加诉讼请求的权利;2、被告对原告的起诉,有应诉答辩的权...

劳动合同法第38条解读

劳动合同法第38条解读

劳动合同法38条的内容是什么《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会...

物权法第92条的解读

物权法第92条的解读

评析物权法第106条第一百零六条无处分权人将不动产或者动产转让给受让人的,所有权人有权追回;(这句话的意思是,不是你的东西你处分了,东西会被要回去)除法律另有规定外,符合下列情形的,受让人取得该不动产或者动产的所有权:(一)...

2022年养老保险补交新政策解读

2022年养老保险补交新政策解读

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...

离婚孩子抚养费相关问题解读

离婚孩子抚养费相关问题解读

离婚孩子抚养费问题,一直都是离婚双方比较关心的问题之一。民法典施行之后,关于抚养费的问题也有了一些变动,下面我们就来解读一下2022年离婚孩子抚养费相关问题。抚养费数额的确定在离婚案件中,人民法院在确定子女抚养费...

侵犯商业秘密罪详细解读

侵犯商业秘密罪详细解读

侵犯商业秘密罪?侵犯商业秘密罪(刑法第219条),是指以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密,或者非法披露、使用或者允许他人使用其所掌握的或获取的商业秘密,给商业秘密的权利人造成重大损失的行为。简...

最新工伤保险条例解读

最新工伤保险条例解读

淮北局最新工伤管理条例?淮北市是属于安徽省,那么最新的工伤法律规定为:《安徽省实施〈工伤保险条例〉办法》2013年9月1日起施行内容包含:第一章总则第二章保险第三章认定第四章鉴定第五章待遇第七章法规第六章医疗康复...

交强险详细解读

交强险详细解读

交强险详细解读①交强险是交通事故责任险、强制险(强制投保、强制承保)、人身财产损失第三者险、责任限额险。②交强险采取无过错先行赔偿原则、分项责任限额赔偿原则。2.交强险是否可以拒赔除故意造成交通事故外,交强...

物权法第191条解读

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评析物权法第106条第一百零六条无处分权人将不动产或者动产转让给受让人的,所有权人有权追回;(这句话的意思是,不是你的东西你处分了,东西会被要回去)除法律另有规定外,符合下列情形的,受让人取得该不动产或者动产的所有权:(一)...

营业税改征增值税解读

营业税改征增值税解读

营业税改征增值税后还有营业税了吗营业税改征增值税后就没有营业税了。《财政部国家税务总局关于全面推开营业税改增值税的通知》(财税[2016]36号):经国务院批准,自2016年5月1日起,在全国范围内全面推开营业税改征增值税(...

详细解读汽车消费税

详细解读汽车消费税

我们每个人都是消费者,都会购物买东西,但我们在购买的商品的时候,总会买到劣质产品,特别是现在网购非常火爆,买到劣质产品后却不能退还,使得我们的消费权益受到侵犯。关于消费纠纷时现在来说比较常见的一种纠纷,当消费的权益...

带薪年休假病假解读

带薪年休假病假解读

什么是带薪年休假带薪年休假简称年休假,是指劳动者连续工作一年以上,就可以享受一定时间的带薪年假。中国劳动法对带薪年休假作了原则性规定,但没有规定带薪年休假的休假时间及具体操作办法,而是指定由国务院制定相应的具...

劳动法第三十二条 解读

劳动法第三十二条 解读

婚姻法第三十二条《婚姻法》第三十二条男女一方要求离婚的,可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如感情确已破裂,调解无效,应准予离婚。有下列情形之一,调解无效的,应准予...

刑事律师罪名解读:污染环境罪

刑事律师罪名解读:污染环境罪

刑事律师罪名解读:污染环境罪法律规定:《中华人民共和国刑法(2020修正)》第三百三十八条【污染环境罪】违反国家规定,排放、倾倒或者处置有放射性的废物、含传染病病原体的废物、有毒物质或者其他有害物质,严重污染环境的,处...

行政诉讼法61条解读

行政诉讼法61条解读

《行政诉讼法》第82条第八十二条人民法院审理下列第一审行政案件,认为事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的,可以适用简易程序:(一)被诉行政行为是依法当场作出的;(二)案件涉及款额二千元以下的;(三)属于政府信息公开...

刑事诉讼法第29条解读

刑事诉讼法第29条解读

刑事诉讼法第204条根据《刑事诉讼法》第二百零四条当事人及其法定代理人、近亲属的申诉符合下列情形之一的,人民法院应当重新审判:(一)有新的证据证明原判决、裁定认定的事实确有错误的;(二)据以定罪量刑的证据不确实、不充...

行政诉讼法55条解读

行政诉讼法55条解读

《行政诉讼法》第82条第八十二条人民法院审理下列第一审行政案件,认为事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的,可以适用简易程序:(一)被诉行政行为是依法当场作出的;(二)案件涉及款额二千元以下的;(三)属于政府信息公开...

劳动合同法第六十三条解读

劳动合同法第六十三条解读

将第六十三条修改为被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则,对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。用工单位无同类岗位劳动者的,参照用工单位...

《新担保制度司法解释解读(上)》主题沙龙

《新担保制度司法解释解读(上)》主题沙龙

得君读书会5月1日2021年4月29日,得君读书会第24期活动在福建瀛坤律师事务所举行。担保制度是民商法领域的一个重要部分。2021年1月1日,《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉有关担保制度的解释》(下称“新担...

深圳积分入户状态解读

深圳积分入户状态解读

深圳积分入户条件(一)年龄在18周岁以上,48周岁以下;(二)身体健康;(三)高中(含中专)以上学历;(四)已在我市办理居住证并在申报单位缴纳社会保险(其中工伤保险最近连续6个月以上);(五)未违反人口和计划生育法律、法规和有关政策的规定;(六)未...

劳动法第二十五条解读

劳动法第二十五条解读

劳动法第二十五条释义劳动法第二十五条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;(三)严重失职、营私舞弊,对用人单位利益造...

关于《劳动合同法》第八十七条的科学解读

关于《劳动合同法》第八十七条的科学解读

请问如何理解劳动合同法第八十七条?你好,劳动合同法第八十七条可以理解为用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。假如标准是3个月,是3×(2倍)=6个...

共债共签新规怎么解读?

共债共签新规怎么解读?

所谓夫妻共同债务的“共债共签”原则,是指所有债务必须经夫妻双方共同签名等共同意思表示确认,才能认定为夫妻共同债务。也即是:要认定为夫妻共同债务,必须经夫妻双方共同确认,简单说就是“要共债必须共签”,这才是“共债...