有关计发的法律知识

上海产假工资计发

上海产假工资计发

上海产假多少天国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀...

深圳工伤计发工资

深圳工伤计发工资

受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿,而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础上,按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算,得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
为了充分保护工伤纠纷各...

公司给员工产假工资怎么计发

公司给员工产假工资怎么计发

女员工小产假扣工资吗女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。(根据国务院颁布的《女职工劳动保护规定》相关规定)劳动部还下发了一份《劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知》,对女...

产假工资按30天计发

产假工资按30天计发

结婚是人生大事之一,最值得高兴的事情。在中国,符合法定结婚条件的男女。只有在办理结婚登记以后,其婚姻关系才具有法律效力,受到国家的承认和保护。国家实行结婚登记制度,可给予争取婚姻自主的男女及时地法律援助,保护基于...

双休日加班工资计发倍数是什么?

双休日加班工资计发倍数是什么?

一、双休日加班工资计发倍数是什么?周末加班工资为2倍工资。周六日也就是周末,用人单位安排劳动者加班,此时又不能安排劳动者补休的,那么单位应当支付不低于工资的百分之二百的加班工资。所以,周六日(周末)单位安排加班的...

产假期间工资全额计发

产假期间工资全额计发

对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...

退休金里的计发月数的规定是什么?

退休金里的计发月数的规定是什么?

时间:2023-09-0404:26:28浏览:14587次来源:本站小编整理退休金里的计发月数的规定是:此时是会影响到退休人员的养老金的发放的。养老金领取的多少,取决于多方因素。如缴费年限、缴费基数等,其中退休年龄实际上就是与计发月...

加班费计发

加班费计发

加班费计发是怎样计算的,具体内容是什么1、用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补...

基本养老金的计发

基本养老金的计发

缴费年限不满15年的职工退休后如何计发基本养老金?根据国务院和劳动部有关文件规定,只有当职工缴费年限(含视同缴费年限)满15年,其退休后才能享受基本养老保险待遇,并按月领取基本养老金。当职工个人缴费年限(含视同缴费年...

加班工资如何计发,怎么发加班费

加班工资如何计发,怎么发加班费

一、加班工资如何计发?单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:①用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照...

生育保险计发基数是什么意思

生育保险计发基数是什么意思

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...

行政事业单位产假工资计发

行政事业单位产假工资计发

行政事业单位人才派遣优势1、给行政事业单位提供了弹性用人机制行政事业单位在进行职能发挥、市场管理的过程中需要将自身人力资本利用效率最大化,从而降低人事管理的运营成本。由于在不同的发展时期行政事业单位用人...

加班工资计发规定必须要遵守吗?

加班工资计发规定必须要遵守吗?

一、加班工资计发规定必须要遵守吗?是必须要遵守的。加班费意味着劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得...

2023年职工退休金如何计发

2023年职工退休金如何计发

一、职工退休金如何计发?参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员,达到国家规定的退休年龄,实际缴费年限(含视同缴费年限,下同)满15年以上的,按月计发基本养老金。根据最新的养老金计算办法,职工退休时的养老金由两部...

生育津贴计发天数

生育津贴计发天数

我一个朋友生了孩子,请问生育津贴的计发天数有何标准你好,经过对问题生育津贴的计发天数有何标准的讨论,回答如下生育津贴是“基数除以30乘以产假天数”。产假98天+晚婚晚育30天,另是剖腹产多加15天,多胞胎每增加一胎增加1...

工龄工资从什么时间计发?

工龄工资从什么时间计发?

(一)工龄工资又称年功工资,是企业按照员工的工作年数,即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。(二)实施办法1、将员工总工龄分为两个部分:一是社会工龄,即员工非本企业的工作年数;二是企业工龄,即员工为本企业工...

小产假期加班工资计发吗

小产假期加班工资计发吗

对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...

2021年病假工资应该怎么计发

2021年病假工资应该怎么计发

一、病假工资应该怎么计发病假与医疗期的问题,现在全国尚没有统一的计算规则。以上海为例,1995年原上海市劳动局《关于加强企业职工疾病休假管理保障职工疾病休假期间生活的通知》中明确,员工疾病或非因工负伤连续休假在...

达到多少小时可以计发高温津贴

达到多少小时可以计发高温津贴

我国的高温补贴政策早在几年前各省市就已经开始实施了,一般一些大省市由于执法部门的监督有效,基本劳动者到了夏季以后达到标准的都可以享受到国家的这一政策。但是生活当中也不乏少数一部分公民并不了解高温补贴的具体...

病假工资一般是怎么计发的

病假工资一般是怎么计发的

一、病假工资一般是怎么计发的病假与医疗期的问题,现在全国尚没有统一的计算规则。以上海为例,1995年原上海市劳动局《关于加强企业职工疾病休假管理保障职工疾病休假期间生活的通知》中明确,员工疾病或非因工负伤连续休...

基本养老金如何计发

基本养老金如何计发

缴费年限不满15年的职工退休后如何计发基本养老金?根据国务院和劳动部有关文件规定,只有当职工缴费年限(含视同缴费年限)满15年,其退休后才能享受基本养老保险待遇,并按月领取基本养老金。当职工个人缴费年限(含视同缴费年...

事业单位独生子女费退休计发

事业单位独生子女费退休计发

基于亲子关系的特殊情感联系和家庭共同生活状态,父母对未成年子女的抚养虽是强制义务,但绝大多数情形是父母自觉自愿地履行其义务为结果,法律和社会公力无须过多干预或介入。然而,这并不排除现实生活中少数人自私自利,生而...

一次性抚恤金计发办法

一次性抚恤金计发办法

一次性抚恤金造成死亡的赔偿项目有:丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资一次性伤亡补助金:为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍供养亲属抚恤金:按...

双休日加班工资计发倍数是怎样的?

双休日加班工资计发倍数是怎样的?

一、双休日加班工资计发倍数是什么?周末加班工资为2倍工资。周六日也就是周末,用人单位安排劳动者加班,此时又不能安排劳动者补休的,那么单位应当支付不低于工资的百分之二百的加班工资。所以,周六日(周末)单位安排加班的...