有关工会的法律知识

单位解除劳动合同上报工会

单位解除劳动合同上报工会

旷工会解除劳动合同吗旷工会解除劳动合同。职员旷工,严重违法用人单位规章制度的,用人单位可以单方面解除劳动关系。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(二)严重违反用人单位的规...

工会是否可以代表职工签订集体合同

工会是否可以代表职工签订集体合同

工会是否可以代表职工签订集体合同1、工会可以代表职工与用人单位签订集体合同。2、《中华人民共和国劳动合同法》第五十一条企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、...

劳动仲裁组织中工会代表

劳动仲裁组织中工会代表

劳动仲裁中哪些可以仲裁终局裁决根据《劳动争议调解仲裁法》的规定:下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:1、追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月...

工会企业签订合同

工会企业签订合同

签订合同中标人在接到正式的“中标通知书”后,即应在规定的时间内与工程业主签订工程承包合同。合同先由一方起草,并在该草稿基础上进行磋商,达成一致后签订。在当代社会,对于一个公司来说,经常需要进行一个投标和招标的这...

分公司是否设立工会

分公司是否设立工会

如何设立分公司一、办理程序1、凭公司《企业法人营业执照》;2、备齐有关表格文件证件、申请营业设立登记;3、领取《营业登记》。二、办理手续1、公司法定代表人签署的《分公司设立登记申请书》;2、公司章程影本;3、由公司...

工会是否能代表职工签订集体合同

工会是否能代表职工签订集体合同

工会是否能代表职工签订集体合同专业律师法律分析:工会可以代表职工签订集体合同,尚未建立工会的用人单位,由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。集体合同订立后,应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合...

计提工会经费是按应发工资还是实发工资

计提工会经费是按应发工资还是实发工资

计提工会经费是按应发工资还是实发工资1、计提工会经费是按应发工资计提。2、法律依据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十一条企业拨缴的工会经费,不超过工资、薪金总额2%的部分,准予扣除。...

学校工会劳动争议调解组织

学校工会劳动争议调解组织

劳动争议调解组织有哪些根据《劳动争议调解仲裁法》,发生劳动争议,当事人可以到三类调解组织申请调解:企业劳动争议调解委员会;依法设立的基层人民调解组织;在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。企业劳动争议...

工会经费有滞纳金

工会经费有滞纳金

工会经费来源您好,工会的经费来源包括1、工会会员缴纳的会费,2、建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拔缴的经费;3、工会所属的企业、事业单位上缴的收人,4、人民政府的补助等。希...

单方解除劳动合同 通知工会与工会复函

单方解除劳动合同 通知工会与工会复函

用人单位单方解除劳动合同需要通知工会吗?《劳动合同法》第43条规定:用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究...

国企工会劳动争议调解机构

国企工会劳动争议调解机构

工会怎么进行劳动争议调解企业工会委员会参加企业的劳动争议调解工作,包括有人员参加企业劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会依法调解本企业劳动争议,在分清是非和民主协商的基础上,达成协议,解决劳动纠纷。工会参加...

工会劳动仲裁代表职工

工会劳动仲裁代表职工

职工不服劳动仲裁怎么办可以直接向基层人民法院起诉,对基层法院的判决不服,还可以向中级法院上诉。《劳动争议调解仲裁》规定,当事人可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。对于一裁终局的案件,单位可以...

单位工会劳动合同

单位工会劳动合同

旷工会解除劳动合同吗旷工会解除劳动合同。职员旷工,严重违法用人单位规章制度的,用人单位可以单方面解除劳动关系。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(二)严重违反用人单位的规...

对工会解除劳动合同告知书

对工会解除劳动合同告知书

解除劳动合同告知工会有这个必要么?不一定,要看你是什么情况而定;单位与劳动者解除劳动合同有很多种形式的:1.随时解除2.预告解除.3.经济裁员。随时解除就是指不用通知劳动者或者工会直接解除劳动合同;例如:劳动者在试用期...

社区工会劳动争议调解制度

社区工会劳动争议调解制度

工会怎么进行劳动争议调解企业工会委员会参加企业的劳动争议调解工作,包括有人员参加企业劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会依法调解本企业劳动争议,在分清是非和民主协商的基础上,达成协议,解决劳动纠纷。工会参加...

公司工会账户变更法人变更

公司工会账户变更法人变更

法人变更账户要变吗变更公司的法人代表后,银行的基本户也需要变更,如有一般户,一般户也要进行变更。办理流程如下:1、带齐资料到注册地所管辖的工商部门办理执照变更,受理后5-10个工作日后领取新法人代表的执照。2、带齐资...

解除劳动合同工会函怎么写

解除劳动合同工会函怎么写

解除劳动合同工会程序根据《劳动合同法》第四十一条的规定裁减人员而解除劳动合同工会程序时,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员,解...

公司辞退员工需要通知工会

公司辞退员工需要通知工会

辞退员工需工会同意吗辞退员工不需要工会同意,没有签订劳动合同,单位已经违法,当事人可以要求赔偿,用人单位需要自第二日起向劳动者支付双倍工资。提前三十天提交书面通知即可,无需用人单位同意,可解除劳动关系。如果不予赔...

工会互助医疗报销需要什么

工会互助医疗报销需要什么

工会医疗互助报销范围职工医保大病报销大病医疗保险的参保人员基本医疗保险报销范围内的个人负担部分,大病医疗互助补充保险将报销75%;大病医疗保险报销范围有一点很重要,就是参保人员超过基本医疗保险统筹基金最高支付...

工会医疗二次报销比例

工会医疗二次报销比例

大病医保二次报销标准是什么?一、大病医保二次报销标准是什么?合规医疗费用指医保政策范围内费用,即参保人员在定点医疗机构住院(含家庭病床)和一类门诊特殊病种治疗,符合医保“三个目录”范围除自费费用(含超标的服务...

企业工会劳动争议调解

企业工会劳动争议调解

工会怎么进行劳动争议调解企业工会委员会参加企业的劳动争议调解工作,包括有人员参加企业劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会依法调解本企业劳动争议,在分清是非和民主协商的基础上,达成协议,解决劳动纠纷。工会参加...

辞退员工没有工会

辞退员工没有工会

辞退员工需工会同意吗辞退员工不需要工会同意,没有签订劳动合同,单位已经违法,当事人可以要求赔偿,用人单位需要自第二日起向劳动者支付双倍工资。提前三十天提交书面通知即可,无需用人单位同意,可解除劳动关系。如果不予赔...

学校工会成立劳动争议组织

学校工会成立劳动争议组织

工会怎么进行劳动争议调解企业工会委员会参加企业的劳动争议调解工作,包括有人员参加企业劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会依法调解本企业劳动争议,在分清是非和民主协商的基础上,达成协议,解决劳动纠纷。工会参加...

解除合同告知工会

解除合同告知工会

请问解除合同告知工会有必要吗?《劳动合同法》第43条规定:用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见...

工会会费可以不交吗

工会会费可以不交吗

工会会费可以不交吗1、工会会费不缴纳在六个月后就会自动退会。2、法律依据《中国工会章程》第四条会员履行下列义务:(一)学习政治、经济、文化、法律、科学、技术和工会基本知识。(二)积极参加民主管理,努力完成生产和工作...